アメリカ医学生協会

アメリカ医学生協会

形成	1950
タイプ	学生団体、専門団体
法的地位	501c3
本部	バージニア州スターリング
位置	アメリカ合衆国
会員資格	25,000人の医学生、医学部進学希望者、研修医、医師
公用語	英語
社長	アネリーゼ・M・シルバ医学博士、EdM
最高経営責任者（CEO）	ジェイミー・セイヤー
所属	国際医学生協会連盟
Webサイト	http://www.amsa.org

アメリカ医学生協会( AMSA ) は 1950 年に設立され、ワシントン DCに本部を置く、米国の研修医の独立した協会です。AMSA は学生が運営する全国組織です。会員は、全米の 68,000 人の医学生、医学部進学希望者、インターン、研修医、現役医師です。

2007年11月、AMSAのリーダーたちは4つの戦略的優先事項を決定した。^[1]

• 医療改革と単一支払者によるユニバーサルヘルスケアシステムの推進を通じて、すべての人に質の高い、手頃な医療を提供する
• 教育を通じた世界的な健康の公平性、すべての人々に対する合理的かつ適切な支援に対する私たちの責任
• 多様性を通じて医療を豊かにする：少数派の医療への採用と定着率を向上させ、リーダーシップの多様性を高める。
• 職業倫理、発展、学生の幸福を追求し、労働時間改革、医療分野における専門職の活性化、AMSA のPharmFreeキャンペーンを通じて、人道的で協力的な学習環境を創出し、社会の信頼に値する医師を育成します。

アメリカ医学生協会(AMSA) は、1950 年にアメリカ医師会(AMA)の後援のもと、アメリカ学生医師会 (SAMA) として設立されました。この組織の主な目的は、医学生に組織化された医療に参加する機会を与えることでした。

1967年、AMSAはAMAから独立し^{[2] 、学生による運営となり、}公民権、中絶の権利、国民皆保険、ベトナム戦争など、さまざまな社会医学的問題について独自の声を上げ始めました^[3]。

2001 年、AMSA はインターンおよびレジデント委員会およびパブリック シチズンと共同で、職場の安全問題としてレジデントの労働時間を連邦政府が監督するよう労働安全衛生局に請願書を提出しました。AMSA は、ジョン コーザイン上院議員(S. 1297) とジョン コニャーズ下院議員(HR1228) によって提出された 2005 年の患者および医師の安全と保護に関する法律を起草しました。AMSA とインターンおよびレジデント委員会は、労働時間改革を訴えるウェブサイト「Hours Watch」を共同で運営しており、このテーマに関する最新の科学的研究を紹介しています。^{[引用が必要]}

AMSA は、ユニバーサルヘルスケア、医療技術、 HIV / AIDSの展望を強調するイベントを後援するほか、製薬業界と専門的かつ倫理的に交流できるよう会員を教育し、訓練するPharmFree キャンペーンも中止しました。

AMSAには、コミュニティと公衆衛生行動委員会、環境衛生行動委員会、ジェンダーとセクシュアリティ行動委員会、グローバルヘルス行動委員会、健康政策チーム、医療教育チーム、人種、民族、文化の健康行動委員会（REACH）、ウェルネスと学生生活行動委員会の8つの行動委員会があります。^[4]

2008年、IFMSA-USAはAMSAと合併しました。^{[3] IFMSA-USAはかつて}国際医学生協会連盟（IFMSA）の米国代表でした。合併以来、AMSAはSCOREとSCOPEを通じて、それぞれ約70か国と研究^[5]と臨床^[6]の選択科目の国際交流を提供できるようになりました。交換は医学生会員が利用できますが、研究交換は選ばれた医学部進学希望者会員が利用できます。AMSAは現在、IFMSAの半年ごとのIFMSA総会（GA）に学生代表団を派遣しています。

2002年にAMSAによって設立されたPharmFreeプロジェクトは、医療従事者が製薬会社からより距離を置く必要があるという信念から生まれました。^{[7] [8]}医学生への贈り物を含む医師へのマーケティングへの支出は、1999年の121億ドルから2003年には220億ドルに増加しました。製薬会社からの贈り物を受け取ることは医師にとって利益相反を生むという前提に基づき、AMSAは現在、学生と現役医師の両方に、製薬会社からの個人的な贈り物にはすべて「ノーと言う」ように促しています。

PharmFree キャンペーンには、ニューヨーク市のファイザー社へのデモ行進も含まれており、メンバーは同社の正面玄関前に集まり、同社のロゴが入ったペン数千本を玄関先に捨てた。さらに、当時の会長であるリアナ・ウェンのリーダーシップの下、AMSA は 2005 年にカウンター ディテーリング キャンペーンを開始し、研修中の医師が現役の医師に医薬品に関する代替情報源について教育することを奨励した。「ディテーリング」は医薬品販売員が医師に偏った情報を売りつけるという概念であるため、AMSA は反対の概念として「カウンター ディテーリング」という概念を考案し、学生が医師に根拠に基づいた情報源を提供するというものである。2007 年 5 月、AMSA は PharmFree スコアカード^[9]を発表した。これは、医科大学を医薬品との関わり方に関する方針に基づいて評価した初めてのスコアカードである。米国の医科大学のうち 5 校が「A」評価を受けたが、これは医科大学のキャンパスと大学の医療センターの両方に医薬品販売員を制限するという包括的な学校方針を意味する。 40校は、研修中の医師が医薬品販売員から情報を得ることを奨励する方針がなかったため、「F」評価を受けた。

このキャンペーンの同盟者および支持者には、No Free Lunch、^[10] AARP、^{[11] [無関係な引用]} Consumers Union、^{[12] [無関係な引用]} the Medical Letter、^{[13] [無関係な引用]} National Physicians Alliance ^{[14] [無関係な引用]}などがある。

この財団は、医学教育の問題に対処し、困窮している医学生に低コストの小額の緊急融資を提供する手段として、1964年にAMSAによって設立されました。1974年にAMSAのプログラム部門となりました。^[15]

AMSA のメンバーは、AMSA のレストン オフィスを拠点とする 1 年間の任期を務める全国会長を選出します。会長は AMSA とその使命に奉仕するために、医学部を 1 年間休学します。AMSA には、エグゼクティブ ディレクターを含む、スターリング オフィスで働くスタッフもいます。2006 年、AMSA の長年のエグゼクティブ ディレクターであるポール R. ライトが退職しました。

AMSA の 60 周年を記念して、盾に アスクレピオスの杖を組み込んだ新しいロゴがデザインされました。AMSA の文字は、組織名の完全な表記の上にあり、フォントは「Today」です。

紋章には 4 つの色があり、右上から時計回りに次の色を表します。

• 青 - (盾に青が使われている理由は明確に説明されていませんが、AMSA のロゴは常に青であるため、青色は一般的に AMSA の歴史と伝統を表しています)
• 紫 - 紫はLGBTの医学生や性別や性的指向に基づいて差別されている人々を支援する活動を示しています
• 赤 - 世界的なエイズ流行と闘う組織の献身を反映するために、新しいロゴに赤が取り入れられました。
• グリーン - グリーンは、AMSAのより良い環境と環境衛生への取り組みと、組織の二酸化炭素排出量削減への取り組みを例示しています^[16]

ロゴの使用に関する紋章もあり、サイズ、寸法、色などが記載されています。これらはAMSAのウェブサイトで確認できます。 ^[17]

• 医学の象徴としてのカドゥケウス
• 全米医師連盟

• 公式サイト