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 1915 年 7 月 7 日、レイキャビクのバンカストラエティで女性参政権を祝う行進が行われた。 | |
| 一般統計 | |
|---|---|
| 母体死亡率 （10万人あたり） | 27 [1] |
| 国会議員の女性 | 38% [2] |
| 中等教育を受けた25歳以上の女性 | 99% [M: 99%] |
| 労働力における女性 | 79% [男性: 86%] [2] |
| ジェンダー不平等指数[3] | |
| 価値 | 0.043 (2021) |
| ランク | 191人中8位 |
| 世界男女格差指数[4] | |
| 価値 | 0.908 (2022) |
| ランク | 146人中1位 |
アイスランドの女性は、一般的に男女平等が保たれています。2018年時点で、労働年齢の女性の88%が就業しており、大学に通う学生の65%が女性、国会議員の41%が女性です。それでも、女性の収入は男性より約14%低くなっています。[5]ただし、これらの統計には、労働時間、残業、雇用の選択は考慮されていません。[6] アイスランドは、労働市場における女性の割合が世界で最も高く、働く女性向けの育児割り当ても充実しています。 [7]アイスランドには、両親それぞれに割り当てがあり、譲渡可能な部分がある、男女に中立な育児休暇があります。[ 8]
アイスランドはおそらく世界で最もフェミニストな国の一つであり、2011年には2年連続でこの地位を獲得した。[9]アイスランドは、 1980年に選出されたヴィグディス・フィンボガドッティルという女性大統領を擁した最初の国である。[10]また、 2009年に首相に選出されたヨハンナ・シグルザルドッティルという世界初の女性で公然と同性愛者である政府首脳も擁している。[11]
世界経済フォーラムのランキング「世界男女格差報告書」によると、アイスランドは全体的な男女格差が最も小さい国であり、2009年以来その地位を維持している。2020年のアイスランドの格差は、健康、教育、経済参加と機会、政治的進出の4つの分野で測定したところ12.2%であった。女性と男性の賃金格差は、2068年には男女平等となるペースで減少している。 [12]女性は平均して男性の約72%の給与を稼いでいるが、依然として家庭内暴力や性的暴力の対象となっている。[7]アイスランドの女性は、専門分野で必ずしも他の国よりも恵まれているわけではない。例えば、アイスランドの女性医師の割合はOECD諸国の中で最も低い部類に入る（女性医師が少ないのは日本、韓国、ルクセンブルク、米国のみ）。[13]
歴史
ヴァイキング時代（793–1066）
定住時代（870年頃～930年頃）
ヴァイキング時代にスカンジナビアから移住したノルウェー人の男性と女性は両方とも、イングランド、シェトランド諸島とオークニー諸島、アイスランドに移住した。 [14] [15]ノルウェーの女性は探検家として、後にアイスランドの入植者として男性と旅をした。多数の女性が奴隷としてアイルランドとイギリスから誘拐された - 現代のアイスランドの女性の60％以上がこれらの奴隷の祖先からのケルト人のDNAを示している。入植者の深き心のアウドは、最も初期のアイスランドの女性として知られている。[16] [17]彼女は初期アイスランドの歴史における4人の主要入植者の一人でした。[18]その他の著名な初期アイスランド人には、探検家のグズリッド・ソルビャルナルドッティル、詩人のステインヌン・レフスドッティル、孔雀のオーラヴの妻ソルゲルド・エイギルスドッティルがいる。定住の時代は930年にアルシングイが設立されたことで終わったと考えられています。[19]
初期連邦時代
ヴァイキング時代、ノルウェーの女性は男性と一緒に農業や商業に従事し、夫が留守の間や殺されたときにはその責任を任されることが多かった。[20]アイスランドでは、毛織物を作る女性の工房が発見されている。[21]中世アイスランドでは織物が通貨として使われており、グラーガス法の最も古い部分（11世紀）には法定通貨に関する規定があった。アイスランドは毛羽立った外套をヨーロッパに輸出していた。[22]
ヴァイキング時代の社会は男性優位で、性別による役割が明確に定められていた。[23]死者はいくつかの所有物とともに埋葬された。男性は道具や武器とともに、女性は裁縫道具、宝石、鍵の指輪、家庭用品とともに埋葬されたが、ビーズは男女両方の埋葬地から見つかっている。[24]この時代の墓は、年配の女性が非常に尊敬されていたことを示し、墓に高価な品々が残されていることからもそれがわかる。[25]ヴァイキングの女性と交流した外国人は、後になって彼女たちの「独立した行動」についてよく書いている。[26]ヴァイキング時代の女性は自分の財産を所有し、離婚を要求し、持参金を請求する権利があった。[27]女性の夫が亡くなった場合、彼女は永久に夫の地位を引き継いだ。このように、女性は農場を経営したり、商売をしたりすることが多かった。[23]当時のスカンジナビアの文化の多くは、一夫多妻制や婚外妾を実践していた。[28]アイスランドのサガには、女性が看護師や助産婦として働き、戦闘で負傷した男性の傷の手当てをしたと書かれています。[29]物語やメディアでは、女性バイキング戦士のイメージが強調されることが多いですが、遺物から、バイキングでは女性が家事全般を担当し、男性が家の外のあらゆる事柄を担当するのが一般的だったことがわかります。これは、他の多くの男性優位のヨーロッパ文化に似ています。[26]
女性参政権
アイスランドの女性は1915年に初めて議会選挙で投票する権利を得た。[30]
1845年、投票権は財産を所有し税金を納めている一定年齢以上の男性に限られていた。この制限は時を経て撤廃され、1903年には農場労働者を除くすべての男性が投票できるようになった。[31] 1882年に未亡人と独立した資力のある独身女性に与えられた市町村選挙の投票権は、1907年にすべての女性に拡大された。[32]
1875 年にThorvaldsensfélagið 、1894 年にHið íslenska kvenfélagで組織された女性運動。1895 年にIngibjörg SkaptadóttirとSigríður Þorsteinsdóttirによって最初の女性雑誌Framsóknが創刊され、女性参政権組織、アイスランド女性権利協会は、1907 年にブリエト・ビャルンヘジンスドッティルによって設立されました。 [33]
女性参政権法案は1911年にアルシングで承認され、1913年にアルシングで批准され、1915年6月19日にデンマーク国王によって制定されたが、40歳以上の女性にのみ投票権が与えられ、召使いには投票権が与えられなかった。[31]当時、アイスランドの女性は約12,000人であった。[34] 1918年にアイスランドがデンマーク王室の下で独立国家となった後、1920年にこれらの制限は解除された。[31] [35]
1975年女性ストライキ
1975年、職場で働く女性の賃金は男性の60%未満だったと言われている。女性の多くは家事や育児のために家にいなければならなかったため、働くことができなかった。[36] 10月24日金曜日、女性たちは14時5分（午後2時5分）に公式および非公式の仕事を終えた。これは、男性と同じ平均賃金で支払われていたとしたら、その日給を稼いでいたであろう時間である。[37]このイベントの規模は非常に大きく、人口わずか22万人の国に2万5000人の女性が参加した。レイキャビクでは、女性のほぼ90%が参加した。[38]
1975 年の最初のストライキは多くのことに影響を与えた。多くの教師が女性だったため、学校は閉鎖されるか閉鎖寸前だった。ストライキにより電話サービスが中断され、植字工が全員女性だったため新聞の印刷が停止した。保育所は女性だったためほとんど閉鎖され、男性は子供を職場に連れて行かなければならなかった。多くの店で簡単に調理できる食事がなくなり、お菓子や子供の気を紛らわすものもなくなった。[38]ストライキは深夜まで続き、女性たちは職場に戻った。植字工は女性ストライキに関する新聞の印刷に戻った。[36]
女性たちは当初の目的を達成し、基本的にその日アイスランドを閉鎖した。[36]男性たちはこの日を「ロング・フライデー」と呼んだ。[38] ヴィグディス氏は、このストライキがなければ大統領になれなかったと語る。このストライキは「アイスランドにおける女性解放の第一歩」であり、「国を完全に麻痺させ、多くの男性の目を開かせた」ものだという。[38]ストライキの翌年、アイスランドは男女平等評議会を設立し、職場や学校での性差別を禁止する男女平等法を可決した。[7]
21世紀
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ストライキは繰り返され、1975年、2005年、2010年、2016年にアイスランドの女性たちは、賃金が男性と同じであれば給料が支払われなくなるという時間帯に合わせてストライキを行った。[38] 2016年10月24日、女性たちは午後2時38分に仕事を終え、最初の女性休日の41周年を迎えた。[39]これは、11年間で女性の賃金がわずか30分しか増えていないことを示し、これは年間3分弱に過ぎない。[40]アイスランドのストライキに触発された世界版である国際女性ストライキは、2017年と2018年に広がった。[41] [42]
教育と雇用
トーラ・メルステッドは1850年代に最初の女子校を開校し、女性の高等教育を受ける権利に関する公開討論の後、 1871年にレイキャビク女子高等学校が設立された。1886年には女性に大学進学の権利が与えられ、1889年にコペンハーゲンでカミラ・トルファソン、1897年にアイスランドでエリンボー・ヤコブセンがアイスランドで初めて大学を卒業した。[43]
2010年、アイスランドの正規労働力の45.5%は女性でした。2000年代には、アイスランドの女性の80%弱が正規雇用されており、これはOECD諸国の中で最も高い割合でした（男性の約86%が正規雇用でした）。[44] [45]母親の就業率も高く、これはおそらく育児のカバー範囲が広く、育児休暇制度が手厚いためでしょう。[46]女性の正規雇用時間は週平均35時間であるのに対し、男性は44時間でした。2008年には、働く女性の65%がフルタイムで働いており、男性は90%でした。[47]
アイスランドの家庭の14%はシングルマザー、2%はシングルファーザー。40%は両親がそろっており、残りの家庭には子どもがいない。[48] 2010年の調査では、正規雇用されていない人のうち、主婦と自称する人の95%が女性であることが判明した。この調査では、無給の家族休暇を取っている人が1200人いることが判明したが、全員が女性だった。[47]
1987年、アイスランドの父親は母親の6か月間の家族休暇の一部を共有する権利を与えられました。[49]これは、ノルウェーとスウェーデンで同様の法律が可決されたために制定されました。[49] 2000年、アイスランドは父親の割り当てに関する法律を可決しました。3か月の有給休暇が父親用、3か月の有給休暇が母親用に確保され、残りの3か月は両親のどちらでも使用できました。[49]これは段階的に制定され、休暇の量は毎年増加し、2003年に完全に実施されました。[49]
法律が施行されてから、父親の90％以上が育児休暇を取得しました。[50]調査によると、これにより職場で男女の立場はより平等になりましたが、賃金格差には影響していないようです。[47] 2012年には、2016年までに両親それぞれに5か月の休暇と2か月の譲渡可能な休暇を段階的に増やす計画がありました。[46] 2021年には、両親の割り当ては5か月の有給休暇で、2か月の共有可能な有給休暇があります。さらに無給休暇（両親1人あたり13週間、譲渡不可）もあります。[8]育児休暇は、出産予定日の1か月前から開始できます。[51]
アイスランドの労働市場は性別による分離が顕著で、セクターによって男女比が大きく異なります。[46]アイスランドでは、博士号まで取得する女性は男性よりも多く、2012/2013年には科学、数学、コンピューター分野の高等教育卒業生の40%、工学、製造、建設分野の卒業生の35%を女性が占めました。保健学の卒業生の80%以上、獣医学、農業、教育の卒業生の70%以上が女性です。工場や機械のオペレーター、工芸や貿易、農業、漁業、管理職として働く人の4分の1未満が女性です[48] （ただし、この傾向に反して、民間社会セクターの管理職の60%は女性です[47]）。女性は公共部門で働く傾向が高く、男性は民間部門で働く傾向が高いため、女性の雇用は経済変動の影響をそれほど受けません。[46]女性は職業資格を取得する可能性が低い。ジャーナリストは男性よりも女性の割合がわずかに低いが、ニュース番組のインタビュー対象者の3人に1人未満が女性である。[48]
2008年から2011年にかけてのアイスランドの金融危機をきっかけに、女性リーダーへの流れが生まれました。危機前の銀行役員会には女性がほとんどいませんでしたが、危機後には女性が新役員会に任命され、国有化後に任命された銀行マネージャーの3分の2は女性でした。女性は政治職に立候補する上でも成功しており、議会における女性の割合は過去最高の43%に上昇しました。[46]
男女賃金格差
アイスランドは、おそらく世界で最も男女平等な国の一つです。[52]エコノミスト誌の女性指数による2016年の働きがいのある国ランキングで1位に選ばれています。 [53]世界で最もフェミニストな国に選ばれており、[54] [55]、 2009年以来、世界経済フォーラムの 男女賃金格差指数で1位にランクされています。 [9]過去8年間、「アイスランドは、健康、政治、教育、雇用における男女間の格差を数値化する世界経済フォーラムの年次世界男女格差ランキングで、100か国以上の中で1位を獲得しています（国のランキングが高いほど、男女格差は小さくなります）。」[52]
アイスランドでは、同じ職種で同じレベルの経験がある場合、女性の賃金は男性よりも約18％低い。比較のために言うと、ヨーロッパの平均賃金格差は16.2％である。[12]階級、役職、労働時間を除くと、女性の平均年収は男性よりも28％低い。[52]地方では、賃金格差は一般的に大きい。[47]現在のペースでは、[56]女性は2068年まで同一賃金を享受できないだろう。[56]アイスランド政府は、2022年までにアイスランドの男女賃金格差を解消することを目指していると述べている。[57]
2018年、アイスランドは同一労働同一賃金を違法とし、従業員25人以上の企業や政府機関には重い罰金が科せられることになった。[58]
政府
アイスランドは1915年に女性参政権を獲得した3番目の近代民主主義国となった。しかし、1975年までに国会議員は3人（全国会議員の5％）に減り、女性国会議員は合計9人しかいなかった。他の北欧諸国では16～23％だった。 1975年のアイスランド女性ストライキの後、より多くの女性が選出された。2015年には28人の国会議員（44％）が女性だった。[59]
アイスランドでは、過去36年間のうち20年間、大統領または首相に女性が就任している。[52] 2016年の議会選挙では63議席のうち30人が女性に選出され、[60]国会の女性議員の割合は47%を超えた。[61]米国の20%と比較して、[60]アイスランドは2016年に女性が議席の48%を獲得し、世界で最も「平等な議会」を持つと言われている。[62]
ヴィグディス・フィンボガドッティル
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1980年6月29日、ヴィグディス・フィンボガドッティルがアイスランド初の女性大統領に選出され、共和国で3人目の大統領となった。[63]彼女は国政選挙で国家元首に選ばれた初の女性であり、[64]世界初の民主的に選ばれた女性大統領でもある。[65] 1984年、1988年、1992年に無投票で大統領に就任した後、1996年に退任した。ヴィグディスはレイキャビク劇団の芸術監督、アイスランド大学でフランス語を教え、アイスランド国立劇場の広報担当官（1954～1957年および1961～1964年）を務めた。[要出典]彼女は地元のテレビで講義を放送し、地元のツアーガイドの訓練も行った。[66]
ヴィグディスは会長在任中、その地位を利用して若者に焦点を当て、林業を支援するとともに、アイスランドの言語と文化を推進した。[66] 1996年に会長を退任した後、ヴィグディスは「ハーバード大学ジョン・F・ケネディ行政大学院の女性世界指導者会議の創設議長」に就任した。[63] 2年後の1998年、彼女はユネスコの科学知識と技術の倫理に関する世界委員会の委員長に任命された。[63]
ヨハンナ・シグルザルドッティル
2003年、ヨハンナ・シグルザルドッティルはアイスランド初の女性首相に選出され、また世界初のレズビアンであることを公表した政府首脳となった。彼女はその地位を16年間務め、そのリーダーシップを発揮してストリップクラブの禁止に取り組み、「女性が商品のように扱われている限り正義をもたらすことは不可能だと彼女は結論づけた」。[67]ヨハンナ・シグルザルドッティルは、それ以前にも政府で非常に活動的なメンバーであった。1978年、彼女は社会民主党員としてアルシングに選出された。彼女は1987年に社会問題大臣となり、1994年までその職を務めた。彼女は1994年に国民運動という自身の政党を設立し、1999年に社会民主党、女性同盟、人民同盟と合流し、2000年に社会民主同盟に合併した。 2010年6月27日、アイスランドは同性結婚の合法化を宣言し、ヨハンナとパートナーのヨニーナ・レオスドッティルは正式に結婚した。[68]
カトリーン・ヤコブスドッティル
左派の左翼緑の運動のメンバーであるカトリーン・ヤコブスドッティルは、アイスランドの2人目の女性首相になった。[58]首相としての彼女の行動の1つは、アイスランドの企業が男女平等の賃金を支払うことを実証することを義務付ける新しい法律を制定することだった。[69]カトリンはヨーロッパで最年少の女性リーダーである。[70]彼女は31歳でアルシングのメンバーになり、33歳で教育科学文化大臣になり、37歳で左翼緑の運動のリーダーになった。 [70]
宗教
アイスランドの宗教改革以前、アイスランドにはキルキュバイヤル修道院とレイニスタダルクロイストゥルという2つの女子修道院がありました。[71] [72]アイスランドの国教会であるアイスランド教会は、 2012年に初の女性司教、アグネス・M・シグルザルドッティルを選出しました。 [46]
スポーツ
アイスランドにはバスケットボール、ハンドボール、バレーボールの女子代表チームがあり、女子サッカーの国際大会ではアイスランドを代表する女子サッカー代表チームがある。[73]
アイスランドの女子サッカー クラブには、ブレイザブリク、グリンダヴィーク、ハウカル、イロッタバンダラグ ヴェストマンナエイヤ、クナットスピルヌフェラグ レイキャビクル、ストヤルナン、ヴァルールなどがあります。ウルヴァルスデイルト クヴェンナは、アイスランドのトップレベルの女子サッカーリーグです。 10 チームがダブルラウンドロビンでチャンピオンを決定し、UEFA 女子チャンピオンズ リーグへの出場権を獲得します。 2018年のチャンピオンはブライザブリクでした。[74]
女子サッカー代表チームは2009年、2013年、2017年にUEFA女子選手権への出場権を獲得し、出場しました。[75]
参照
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