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ウィリアム・ジュリアス・ウィルソン（1935年12月20日生まれ）は、アメリカの社会学者で、ハーバード大学名誉教授であり、都市社会学、人種、階級問題に関する著作の著者である。国家科学賞受賞者であり、アメリカ社会学会の第80代会長を務め、数多くの国家委員会や諮問委員会のメンバーであった。[ 3 ]彼は近隣の影響の重要性を認識し、限られた雇用機会[ 4 ]と弱体化した制度的資源がアメリカの都心部の近隣地域で貧困を悪化させていることを示した。[ 5 ]
ウィルソンは、ハーバード大学のルイス・P・アンド・リンダ・L・ガイザー名誉教授である。[ 6 ]彼は、ハーバード大学の教員にとって最高の専門的栄誉である25人の大学教授の一人である。[ 7 ] 1966年にワシントン州立大学で博士号を取得した後、ウィルソンはマサチューセッツ大学アマースト校で社会学を教え、1972年にシカゴ大学の教員になった。 [ 7 ] 1990年には、ルーシー・フラワー大学教授およびシカゴ大学都市不平等研究センターの所長に任命された。
彼は1996年7月にハーバード大学の教員に加わった。ハーバード・ケネディ・スクールのマルコム・ウィーナー社会政策センター、ハッチンズ・アフリカ・アフリカ系アメリカ人研究センター、ハーバード大学社会学部に所属している。彼は米国議会図書館学者評議会のメンバーである。 [ 8 ]
ウィルソンは進歩的なセンチュリー・インスティテュートの創設時の理事であり、現在はフィラデルフィアを拠点とするパブリック/プライベート・ベンチャーズ、ポリシーリンク、予算政策優先センターの理事を務めている。彼はスディール・ヴェンカテシュがシカゴ大学の博士課程の学生だった時の指導教官だった。[ 9 ]
ウィルソンの研究は、社会階層化[ 10 ]、人種と民族[ 11 ]、都市貧困[ 12 ]、労働市場[ 13 ]、居住分離[ 14 ]、および米国の公共政策[ 15 ]に焦点を当てている。キャリアを通じて、彼は経済構造の変化、人口動態の変化、公共政策、および制度的プロセスが人種的および階級的不平等をどのように形成するかを検証してきた[ 16 ]。彼の学問は社会学理論と実証研究を組み合わせたものであり、社会学、経済学、政治学、都市研究、公共政策、教育などの分野に影響を与えている[ 17 ] 。
ウィルソンの初期の研究は、アメリカ合衆国における人種と社会階級の関係を考察した。彼の最初の著書『権力、人種差別、特権』（1973年）は、人種的階層化と政治権力の理論を探求し、制度的不平等、人種関係、社会構造の関係を分析した。この本は、彼の学術キャリアを通して中心的なテーマであり続けることになる、特に人種、階級、公共政策の相互作用というテーマを紹介した。[ 18 ]
彼は『人種の重要性の低下』 （1978年）で全国的な名声を得た。この著書では、公民権運動以降、アフリカ系アメリカ人コミュニティの階級構造がますます分化していると主張した。[ 19 ]ウィルソンは、人種差別が機会を形作り続けている一方で、社会経済的階級がアフリカ系アメリカ人の人生の可能性を決定づけるますます重要な要因になっていると主張した。[ 20 ]この本は、人種を不平等の主要な決定要因として扱う従来の解釈に異議を唱え、経済的および構造的変化にもっと注目するよう促した。この本はC・ライト・ミルズ賞を受賞し、現代アメリカ社会学において最も影響力のある著作の一つとなった。[ 21 ]
1980年代、ウィルソンは研究対象を都市部の貧困集中とアメリカの都市における経済構造改革の影響へと移した。彼の最もよく知られた著作『真に不利な立場にある人々：インナーシティ、アンダークラス、そして公共政策』（1987年）[ 22 ]では、脱工業化、郊外化、居住地の分離、製造業雇用の減少がもたらす社会的影響を検証した。 [ 23 ]ウィルソンは、こうした構造的変化が多くのインナーシティ地区で貧困集中を引き起こし、長期失業、コミュニティ制度の弱体化、社会的孤立につながっていると主張した。[ 24 ] [ 25 ] この本は、長期にわたる不利な状況がコミュニティの規範や行動に影響を与える可能性があることを認識しつつ、構造的な経済的要因を強調することで、貧困に関する文化的説明に異議を唱えた。この本は都市社会学における画期的な出版物となり、近隣効果、空間的不平等、都市公共政策に関する研究に大きな影響を与えた。 『真に恵まれない人々』で展開された概念は、その後の複数の分野にわたる貧困集中、隔離、近隣地域の不利に関する研究に影響を与えた。[ 26 ]
ウィルソンは『仕事が消えるとき：新しい都市貧困層の世界』 （1996年）でこれらのテーマをさらに発展させた。都心部のコミュニティにおける安定した雇用の減少に焦点を当て、失業が家族形成、教育達成、社会ネットワーク、近隣の組織、世代間の移動にどのように影響するかを検証した。ウィルソンは、仕事の消失は収入の喪失にとどまらず、より広範な社会的影響をもたらし、恵まれないコミュニティの社会組織を変え、経済的進歩の機会を制限すると主張した。この本は、福祉改革、労働力開発、都市経済政策に関する議論に重要な貢献となった。[ 27 ]
ウィルソンは『人種だけではない：都心部で黒人として貧困に苦しむこと』（2009年）で、自身の理論的枠組みをさらに拡張した。[ 28 ]以前の研究に基づき、彼は根強い人種的不平等は単一の要因によるものではなく、構造的、経済的、政治的、歴史的、文化的要因の相互作用の結果であると主張した。構造的障壁または文化的行動のいずれか一方のみに焦点を当てたアプローチを拒否し、ウィルソンはこれらの力が時間とともにどのように相互に強化し合うかを検証する統合的な枠組みを提案した。[ 29 ] また、この著書では公共政策と不平等の関係についても検討し、雇用、教育、住宅、社会福祉政策は構造的な不利と人種的格差の両方に対処すべきだと主張した。これは、貧困、人種、アファーマティブ・アクション、社会移動に関する現代の議論に重要な貢献となった。[ 30 ]
ウィルソンは、主要な著書以外にも、貧困の集中、労働市場、居住地の分離、教育改革、社会移動、福祉政策、地域活性化について幅広く執筆している。後期の研究では、グローバリゼーション、技術革新、産業雇用の減少、所得格差の拡大が恵まれないコミュニティに与える影響を探求している。[ 31 ] また、都市教育、学校と地域環境の関係、多民族政治連合、移民、民主的参加、経済的不平等の持続性についても研究している。彼の著作では、雇用機会、教育投資、地域開発を促進する政策は、人種間の格差を縮小しながら経済的成果を向上させることができると主張している。[ 32 ]
ウィルソンは実証研究に加えて、社会学の理論と方法論にも貢献している。[ 33 ]彼の出版物では、貧困の構造的説明と文化的説明の関係、質的研究方法と量的研究方法の統合、民族誌的研究における理論の役割などが検討されている。彼は、複雑な社会問題には、歴史分析、人口統計学的研究、調査データ、民族誌的観察、政策分析を組み合わせた学際的なアプローチが必要だと主張している。[ 34 ]
ウィルソンの研究は、人種、階級、貧困、都市の不平等に関する研究に大きな影響を与えてきた。彼の集中貧困、社会的孤立、労働市場の変容、近隣効果に関する分析は、社会学、経済学、政治学、都市計画、教育、公共政策の研究を形作ってきた。彼の著書は広範な学術的議論を巻き起こし、社会階層、人種関係、都市社会学、社会政策に関する大学の講義で広く教材として用いられている。彼の概念は、居住地の分離、雇用の不平等、近隣の不利な状況、米国における貧困の構造的原因に関する研究に引き続き影響を与えている。[ 3 ]
ウィルソンの著書『仕事が消えるとき』は、 HBOのドラマ『ザ・ワイヤー』のシーズン2のインスピレーション源として挙げられている。[ 35 ]
アメリカ社会学会の元会長であるウィルソン[ 36 ]は、イェール大学[ 37 ]、プリンストン大学、コロンビア大学、ペンシルベニア大学、ノースウェスタン大学、ジョンズ・ホプキンス大学、ニューヨーク大学、バード大学、ダートマス大学、オランダのアムステルダム大学[ 38 ]から名誉博士号を授与されている。
1996年6月、彼はタイム誌によってアメリカで最も影響力のある25人の1人に選ばれた。[ 39 ] [ 40 ] 1997年には、アメリカ功績アカデミーのゴールデンプレート賞を受賞した。[ 41 ]彼は、1998年に米国最高の科学賞である国家科学メダル[ 42 ]、そして2014年にはアメリカ社会学会からアメリカ社会学会最高の賞であるWEBデュボイス卓越研究功労賞を受賞している。 [ 43 ]
ウィルソンに授与されたその他の栄誉には、政治経済学におけるサイドマン賞[ 44 ]（経済学者以外でこの賞を受賞した最初で唯一の人物）が含まれる。
2012年、アメリカ社会学会の不平等、貧困、社会移動部門は、若手研究者賞をウィリアム・ジュリアス・ウィルソン若手研究者賞に改名した。[ 45 ]
ウィルソンは以前、行動科学高等研究センターとラッセル・セージ財団の理事長を務めていた。[ 46 ] [ 47 ]
2010年、ウィルソンはアニスフィールド・ウルフ図書賞ノンフィクション部門生涯功労賞を受賞した。[ 48 ]
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