全米脚本家組合東部支部

2007年11月5日、組合の東西両支部は、DVDリリース、インターネット、携帯電話ネットワーク、その他組合員が脚本を手掛けた番組や映画のニューメディア利用における脚本家への収益分配を巡り、すべてのテレビネットワークとケーブルチャンネルに対してストライキを決行した。このストライキは、当時組合が映画テレビ製作者連盟と締結していた契約の期限切れを受けて行われた。ストライキは2008年2月12日に終結した。

2019年初頭、全米脚本家組合（WGA）は、4月6日に全米タレントエージェント協会（ATA）とのフランチャイズ契約が期限切れとなるのに先立ち、タレントエージェントが組合員の脚本作品のプロデューサーに金銭的な利害関係を持つこと、または対象作品への脚本家の関与や雇用からパーセンテージ手数料以外の「いかなる収益またはその他の利益」を得ることを禁止する新たな行動規範を施行する意向を発表した。後者の条項は、主に映画のパッケージ取引を禁止することを目的としていた。^{[ 5 ]}

2019年4月12日、WGAはATAとのフランチャイズ契約の更新に失敗しました（ATAは、脚本家がパッケージ契約による総利益の0.8%を受け取ることを提案することで妥協を試みました）。^{[ 6 ]} WGAのエグゼクティブディレクターであるカレン・スチュアートは、「最善を尽くしたにもかかわらず、今日の結果は組合のあらかじめ決められた混乱の道筋によって引き起こされた」と述べ、行動規範は「すべてのアーティストに害を与え、特に中堅および新進の脚本家に痛烈な打撃を与え、あらゆる規模のエージェンシーがどのように機能すべきかを規定する」と述べました。ハリウッドの4大エージェンシー（ウィリアム・モリス・エージェンシー、クリエイティブ・アーティスト・エージェンシー、ユナイテッド・タレント・エージェンシー、ICMパートナーズ）を含む多くの大手タレントエージェンシーは、行動規範への署名を拒否しました。それにもかかわらず、WGAは、4月13日以降、WGA会員は行動規範に署名していないエージェントと仕事をすることが禁止され、彼らを解雇する義務を負うと述べました。^{[ 7 ] [ 8 ]}

2019年4月17日、WGA EastとWGA Westは、映画のパッケージングの慣行がタフト・ハートレー法の下で違法なキックバックに当たるとして、WMA、CAA、UTA、ICMを相手取りロサンゼルス上級裁判所に訴訟を起こした。^{[ 9 ]}組合員の約95%が「パッケージング料を廃止する行動規範に賛成」した。^{[ 10 ]}訴訟提起後の1週間で、7,000人以上の組合員が（組合の命令に従って）一斉にタレントエージェントを解雇した。その理由は、「自分たちよりはるかに稼いでいるだけでなく、より良い報酬を受け取ることを妨げている」からである。 ^{[ 10 ]} WGA Westの会長であるデビッド・グッドマンは、「前例のない利益とビジネスの成長の時期に…脚本家自身は実際には収入が減っている」と述べた。^{[ 11 ]}

2019年6月、WGAとATAは交渉を再開した。^{[ 6 ]} WGAは（再び収益分配案を含む）提案を拒否し、グッドマン氏は「収益分配については、答えが中間にあることを示唆することになるので、反論はしない。そうではない」と述べた。同氏は、WGAはATAを迂回し、WGA会員の「相当数」を代表する9つの個別のエージェンシーと個別に交渉する予定であり、「この闘いは組合の強さと目的意識を示した」と述べた。^{[ 12 ]}

エンデバーとUTAがWGAを「違法な集団ボイコット」を行ったとして訴訟を起こした後、WGAはATAに停止命令通知を送り、「ATAとそのメンバーは、 WGAに所属する脚本家が書いた番組に共謀してパッケージング料を課し続けている」とし、「VerveがWGAと行動規範およびフランチャイズ契約を交渉したというニュースを受けて、ATAとその主要メンバーは結束し、Verve、そして暗黙のうちにその後組合と合意に達したあらゆる代理店に対して報復すると脅迫した」と述べた。^{[ 13 ]}

4つの主要エージェンシーは後にWGAとフランチャイズ契約を締結し、その契約には、関連制作会社に20%以上の出資をすることを禁止するなど、行動規範の遵守を義務付ける条項が含まれている。^{[ 14 ] [ 15 ]}