スティーブ・ブリンクホーン

スティーブン・F・ブリンクホーン、CPsychol、FBPsS（1949年生まれ）は、イギリスの職業心理学者および心理測定学者（ハートフォードシャーに拠点を置く）であり、心理学および心理測定テストの分野に貢献し続けています。

ブリンクホーンは、ネイチャー誌の書評という形をとった論文を多数発表していることで知られており、その中には「ウィロー、ティットウィロー、ティットウィロー」 ^{[1] （}ハーシュタインとマレーの『ベルカーブ』の書評）、「何の悪徳か？」^{[2] （}スティーヴン・ジェイ・グールドの『人間の誤った測定』の書評）、「性別の逆転」^{[3] （ポール・アーウィングと}リチャード・リンの性と知能に関する論文の批判）などがある。他の論文では、ラッシュモデルの不適切な使用^[4]や性格テストの誤用[ ^5]について論じている。^[6]

ブリンクホーンは文法学校に通った後、オックスフォード大学のセント・エドマンド・ホールに通った。

1973年から1987年にかけて、彼は当時のハットフィールド工科大学（現在のハートフォードシャー大学）で、英国における最初の職業心理学の大学院研究の1つを開発し、運営しました。この間、彼はカリフォルニア州スタンフォード大学の神経学研究所で客員教授として1年間（1981年から1982年）過ごしました。

スタンフォードから戻ったブリンクホーンは、NFERの出版部門であるnferNelsonから、職業選択のための新しい一連のテストを設計するよう依頼を受けました。これがハットフィールドの心理測定研究ユニットの設立につながり、1985 年にブリンクホーン博士によって民営化されました。

ブリンクホーンは、採用や選抜で最も広く使用されている能力・適性テストのいくつかを担当してきました。^[要出典]彼はまた、不適切なテスト慣行、特に性格テストの乱用の批評家としても知られています（論文を参照）。37歳で、当時最年少の英国心理学会フェローの一人になりました。彼はBPSのテスト基準委員会のメンバーであり、協会のフェローシップ委員会で働きました。彼は、ビクター・デュレヴィッツとニール・アンダーソンとともに、 Selection & Development Review（SDR）^[7]（BPSが発行） の顧問編集者3人のうちの一人です。

ブリンクホーンは、ポリグラフを調査するためにBPSが結成した委員会のメンバーでもあり、調査の成果である『ポリグラフテスト』 （1988年）に1章を寄稿した。 ^[8]

彼は専門家証人として、いくつかの労働裁判所において人種平等委員会の代理として活動した。^{[9] [10]}

彼はハーヴェイ・ゴールドスタイン（教育におけるラッシュモデルの不適切な実施について）と協力し、国家職業資格の開発に携わった。^[11]

ブリンクホーンは、ネイチャー誌の「シリル・バート：詐欺か罠か？」^{[12] [13]}と「バートは仕組まれたのか？」^[14]にも一章を寄稿している。 さらに最近では、「おじいちゃんみたいな人はいない」^[15]（ライトヒル数学研究所でのブリンクホーンのスピーチ、2006年12月）という、新たに再発見された証拠に関する論文が続いた。この論文では、チャールズ・スピアマンの一般知能に関するオリジナルの研究や、JC・マクスウェル・ガーネット、シリル・バート、ゴッドフリー・トムソン、ルイス・サーストンへの言及など、「心理学に応用された数学の初期の発展に新たな光を投げかける」ものであった。

ブリンクホーンは1980年以来、アーサー・ジェンセンの『精神検査における偏見』の書評を皮切りに、『ネイチャー』誌に寄稿している。^[16]スティーブ・ブリンクホーンは数多くの記事を執筆しており、そのうちのいくつかは物議を醸す問題に関するもので、例えば、ジェンダーとIQ（『ジェンダー・ベンダー』）、ビタミン剤とIQ（『ビタミン剤とひとつまみの塩』）、^[17]マウスとIQ（『マウスと精神性』）、^[18]『指数関数の指数』^{[19] （}トーマス・ブラス『世界に衝撃を与えた男：スタンレー・ミルグラムの生涯と遺産』の書評）などである。他の「そうだ、でもそれは何のため？」^[20]などの記事では、「現在の言語の状態」が進化について正確に議論することを困難にしていることを論じている。

2003年、ブリンクホーンはネイチャー誌の「マグニチュード7」に選出された（「科学者が新しい研究を伝え、コメントする上で素晴らしい仕事をする」ことを示す優れた記事を書いたとして称賛された執筆者）。他の執筆者には、デイビッド・ウォーク、フィリップ・N・ベンフェイ、S・ブレア・ヘッジズ、ジョン・ハート、トーレン・フィンゼル、レン・A・フィスクなどが含まれていた。^[21]