Loading article…
ラムジー・クンワール रामजी कुँवर | |
|---|---|
 クンワール氏がNTUCIとJILAF [1]プログラムについて講演 | |
| NTUCI 会長代行 | |
| 副社長 | |
| 秘書 | |
| 個人情報 | |
| 生まれる | 1956年9月19日 ネパール、カスキ、ポカラ |
| 政党 | ネパール労働組合会議（独立）、ネパール会議 |
| 配偶者 | スシラ・クンワール |
| 母校 | ガンディグラム農村大学[2] |
ラムジー・クンワール（ネパール語：रामजी कुँवर）（1956年9月19日生まれ、ネパール、カスキ県）は、ネパール労働組合会議（NTUCI）の指導者であり、NTUCIの上級副会長[3] 、ネパール会議党の執行部員である。[4]彼はまた、NTUCIの元副会長および書記であり、現在は会長代行を務めている。[5]
NTUCIは1947年に設立されたネパールの主要な民主主義国家センターです。ネパールの労働運動は1947年3月4日、民主主義の確立と労働者の権利の向上を求めて、ビラトナガルで世襲のラナ政権に反対して始まりました。1948年、ギリジャ・プラサド・コイララはネパール・マズドゥール会議（後にネパール独立労働組合会議として知られる）を設立しました。NTUCIはまた、ネパールのギャネンドラ国王の直接的で非民主的な統治に反対して、 2006年のネパール民主化運動でも積極的に扇動し、抗議しました。[6]クンワルを含む多くの労働組合指導者が投獄され、一部はインドに逃亡しました。[7] [8] NTUCIのイデオロギーは民主主義、国家主義、社会主義に基づいています。NTUCIは国際労働組合総連合（ITUC）[9]と国際労働機関に加盟しています。[10]
早期の関与
クンワルは1984年にインドのタミル・ナードゥ州にあるガンディグラム農村大学[ 11] で教育を受けた。彼は22年間医療分野で働いた。彼は1990年に労働組合に加入し、労働者のために闘い続けてきた。クンワルが労働組合に加入したのは、労働者の権利、福祉、社会経済的基準に対する差別があったためである。彼は新しい政策の「働かなければ給料がない」という規定は労働者に反するものだとして激しく非難した。[12]「この規定は完全に労働者に反するものであり、我々はこれを非難する」とクンワルは述べた。[13]
活動
彼のリーダーシップの下、NTUCIは社会福祉、社会正義、人権、平等を促進し、児童労働を国レベルで撤廃するためのキャンペーンを積極的に展開してきた。クンワルはILOと共に第98回国際労働総会（ILC）に出席したネパール代表団の一員でもあり、2009年にジュネーブでILOの フアン・ソマビア事務局長[14]に労働関連の権利を新憲法に盛り込む取り組みについて報告した。[15]クンワルは他の労働組合と連携して政党や政府に積極的にロビー活動を行い、圧力をかけてきた。彼らはネパール暫定憲法やILO条約の批准において労働者の権利と雇用保障に取り組むことに成功した。[16] [17]彼は2011年1月にワシントンDCで世界銀行、国際通貨基金（IMF）、ITUC /グローバルユニオン との高官級会合で演説した。
最低賃金
クンワール氏は、労働者の最低賃金交渉にあたるジョイント・トレード・ユニオンの主要人物の一人でもある。[18]多くの交渉と意見の相違を経て、画期的な決定により、労働組合と雇用主は労働者の給料と日給を引き上げることで合意した。ネパール商工会議所連盟、ネパール産業連盟、労働組合の協議の結果、労働者の最低賃金が4,600ルピーから6,100ルピーに引き上げられ、労働者のための社会保障制度が導入された。この合意では、労使協調に有利な労働法の改正も規定されている。「労働組合は、この合意が社会保障に対する彼らの長年の要求を受け入れたため、この合意を前向きに受け止めている。[19]合意に社会保障基金を含めたことは、労働運動の成功だ」と、NTUCIのラムジー・クンワール会長代行は述べた。[20]
参考文献
- ^ [1] 2011年4月18日アーカイブ、Wayback Machine
- ^ 「The Gandhigram Rural Institute - Deemed University」 Rualuniv.ac.in 。 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「世界銀行、IMF、ITUC/グローバルユニオン間のハイレベル会議」。2011年5月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年3月15日閲覧。
- ^ 「NC地域大会がGC代表を選出」 Thehimalayantimes.com . 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「平和、法令NCの議題：KC」Ekantipur.com 。 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「最新情報（ネパール）：ネパール全土で平和的なデモに参加していた600人がさらに逮捕」。2011年3月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年3月18日閲覧。
- ^ 「労働組合の権利侵害に関する年次調査」。2009年6月27日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年3月18日閲覧。
- ^ 「2007年労働組合権侵害年次調査 - ネパール」。Unhcr.org 。 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「ネパール：労働組合員の殺害と大量逮捕」 Ituc-csi.org 。 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「ILO」Ilo.org . 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「The Gandhigram Rural Institute - Deemed University」 Ruraluniv.ac.in 。 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「労働者は『仕事しなければ給料がもらえない』政策に不満」。2012年3月21日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年3月18日閲覧。
- ^ 「『仕事しなければ給料がない』が論争を巻き起こす」。2011年7月24日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年3月15日閲覧。
- ^ 「国際移民の日 - ILO事務局長フアン・ソマビア氏のメッセージ」Ilo.org。2007年11月29日。 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「第98回国連総会ネパール代表団と海外でのILO事務局長との会合」Usnepalonline.com 。 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「ILO条約169号に関するセミナーが始まる」 Himalayantimes.com 。 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「GEFONT - ディーセントワークのための議題を策定しよう - ITUCネパール支部がディーセントワーク世界デーを記念」Gefont.org 。 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「ネパールの政治：今私たちが直面している問題！」(PDF)。 Gefont.org 。 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「雇用主と労働組合がついに合意に達する - マネー - :: The Kathmandu Post」Ekantipur.com 。 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「組合の雇用主が給与日額賃金に合意」 Thehimalayantimes.com 。 2014年12月17日閲覧。
外部リンク
- ネパール労働組合会議独立