フィンランドの祝日

フィンランドの祝日は すべて議会の法令によって定められている。祝日はキリスト教の祝日と非キリスト教の祝日に分けられる。^[1]キリスト教の主な祝日は、クリスマス、元旦、公現祭、イースター、昇天祭、聖霊降臨祭、夏至祭、諸聖人の日である。非キリスト教の祝日は、メーデーとフィンランド独立記念日である。

これに加えて、日曜日はすべて公式の休日ですが、特別休日ほど重要ではありません。日曜日の名前は典礼暦に従っており、キリスト教の休日として分類できます。1960 年代後半に、フィンランドの標準的な労働時間が議会の法令によって 40 時間に短縮されたとき、すべての土曜日が公式ではないものの、事実上の祝日になったことも意味しました。イースターの日曜日とペンテコステは、主要な休日の一部を形成する日曜日であり、その前には特別な土曜日があります。

伝統的に平日または固定の日付に当たるキリスト教の祝日のいくつかは、土曜日と日曜日に移動されました。1955 年には、夏至祭は 6 月 19 日の土曜日に、受胎告知祭は 3 月 21 日の日曜日 (または、これがイースターまたは聖枝祭と重なる場合はその前の日曜日) に、諸聖人の日は10 月 30 日の土曜日に移動されました。1973 年にはさらに多くの祝日が移動されました。公現祭は1 月 5 日の土曜日に、昇天祭は伝統的な木曜日の前の土曜日に移動されましたが、これらの変更は 1991 年に元に戻されました。

クリスマスイブと夏至祭は、フィンランド人にとって一年で最も重要な祝日かもしれません。驚くべきことに、これらは正式には休日とは呼ばれておらず、カレンダーにも明記されていませんが、ほとんどの人にとっては仕事の日ではなく、実際にはほとんどの店がこれらの日に早朝から正午まで開いているという点のみが公式の休日と異なります。これらの日が事実上の休日となっているのは、法律にいくつかの条項があることと、ほとんどの雇用契約でこれらの日が完全な休日と定められていることが理由です。それほど重要でない主要な祝日の多くは、事実上の半日休日が後に続くため、一部の（すべてではない）オフィスでは、通常よりも勤務時間が短くなります。これには、聖木曜日、メーデーの前日、大晦日が含まれます。

フィンランドで週5日労働が一般的に採用されるようになった1960年代後半以前から、土曜日の労働時間（4～5時間）はほとんどの場合、他の平日（8時間）よりも短かったが、公現祭の前夜、諸聖人の日の前夜、さらにはクリスマスイブや夏至祭の前夜など、祝日の前夜も同様に短かった。しかし、土曜日が労働日ではなくなると、新しい契約により、夏至祭とクリスマスイブを除く他の祝日の前日の労働時間の短縮が廃止され、夏至祭とクリスマスイブも事実上の休日となった。

フィンランドの暦には、特別な国旗掲揚日も定められています。国旗掲揚日としての地位は、公式の祝日または事実上の祝日としての地位とは何ら関係がありません。ただし、メーデー、夏至祭、独立記念日は、国旗掲揚日と祝日の両方の地位を持っています。夏至祭は国旗掲揚日でもあります。

フィンランドには、12 月 6 日が公式の建国記念日です。フィンランドのカレンダーには、いくつかの小さな記念日も記載されていますが、それらは休日や国旗掲揚日としてふさわしいとは判断されていません。

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