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オーストラリア警察連盟 | |
 南オーストラリアの警察官 | |
| 設立 | 1998年1月1日 |
|---|---|
| 本部 | キャンベラ、オーストラリア首都特別地域 |
| 位置 | |
| メンバー | 65,287（2022年12月31日現在）[1] |
主要人物 | マーク・キャロル社長 スコット・ウェーバー最高経営責任者 |
| Webサイト | pfa.org.au |
オーストラリア警察連盟( PFA )は、オーストラリアの警察官の利益を代表する警察組合の最高 機関です。
1998年1月1日に1996年職場関係法に基づいて登録されました。キャンベラ事務所は2003年9月16日火曜日に当時のオーストラリア首相ジョン・ハワードによって開設されました。 [2]
各州、準州、連邦警察協会/組合の会員はオーストラリア警察連盟の会員であり、同組織はACTUに加盟している。[3] PFAの役割は、警察官の代表が必要な場合に、警察官の活動と利益を保護し促進することである。これは、「警察の全国的な声」となることで実現される。[4] 2007年、ピーター・アレクサンダー（当時のオーストラリア警察連盟会長）は、組合は5万人の警察官を代表していると述べた。[5] 2018年12月現在、PFAは全国で63,000人以上の会員を代表しており、オーストラリアのどの組合組織よりも会員密度が高い。[4]
2002年、オーストラリア警察連盟のCEOマーク・バージェスは、地域社会における拳銃問題に取り組むために国家的な取り組みを求めた。「連邦政府と州政府および準州政府の間では、はるかに大きな協力と調整が必要だと私は思います。私たちは長い間、これらの銃が国内に持ち込まれ、使用された後の混乱と大惨事の片付けが州および準州の警察官に任されているのは残念だと述べてきました。」[6]
2005年、オーストラリア警察連盟は、オーストラリア労働協約に関する労使関係法が警察官の誠実さを損なう可能性があるとして、オーストラリア連邦警察協会（AFPA）の懸念を支持した。労働協約大臣ケビン・アンドリュースの報道官は、州警察は州のシステムに残り、AFP職員は引き続き認定された協約に従うと述べ、懸念を否定した。[7]
役員
会長 – マーク・キャロル ( SA )、副会長 – イアン・リーヴァーズ ( QLD )、副会長 – ポール・マッキュー ( NT )、財務担当 – ジョン・レアード ( VIC )、最高経営責任者 – スコット・ウェーバー。[4]
歴史
PFA は最近設立されたばかりですが、重要な歴史を持っています。PFA は 1998 年 1 月 1 日に連邦産業法に基づいて正式に登録されました。現在も使用されているキャンベラ事務所は、2003 年 9 月 16 日に当時の首相ジョン・ハワードによって開設されました。[4]連盟として正式に結成される前、オーストラリア連邦警察協会は当時オーストラリアで連邦登録された唯一の警察組合でした。協会は、オーストラリア連邦警察の創設に伴う連邦法執行機関の再編の結果として発効しました。[8]協会の全国執行委員会は 1986 年に全国法執行組合を唯一の労働組合として設立するというアイデアに同意しました。多くの審議と多数の会議、州政府および個々の警察長官による数え切れないほどの反対を経て、形成の最終段階は協会から連盟への正式な変更でした。1997 年 4 月、協会評議会は組合の名前をオーストラリア警察連盟に変更することに全会一致で同意しました。[8]
組合合併
PFA の歴史において重要な瞬間は、組合が各州の組合から、対外問題や産業問題を含むように警察組合の議題を広げ、全国的に認知された組織に合併したことだ。[9]これは、警察官との交流の深さと幅がはるかに大きくなったことと結びついている。合併はオーストラリア国内で全国的な労働運動が起こっていた時期に起こり、合併当時の政治情勢が浮き彫りになった。しかし、オーストラリアの警察組合員は、組合は労働組合の専門家ではなく警察官によって運営されるべきであると主張している。[9]警察組合は PFA を通じてオーストラリア労働組合評議会 (ACTU)に加盟していたにもかかわらずである。PFA とその支部は、特定の政党やイデオロギーとは関係がない。[9]警察組合主義の過程を通じて、専門職の問題は長い間議題に上がっていた。1998 年の全国合併後、PFA は、職業上の流動性、全国的に認知された基準、一貫した研修成果という目標を意図的に追求してきた。[10]
連合の重要性
オーストラリア警察連盟の重要性は、そのメンバーやコミュニティの他のメンバーから高く評価されています。特に警察などの社会の法執行部門に携わる人々にとって、組合の重要性は彼らの存続にとって極めて重要です。[11]たとえば、人員削減や、警察官の職や生計にかかわる可能性のあるその他の事件の場合、組合員や従業員が組合のサービスを必要とする場合、彼らを守るために組合を利用することが必要になります。[11]組合の重要性は、連盟の役割とその重要性に基づいています。PFA は、法執行の分野で強力な産業的および政治的影響力を持つ可能性があります。[11]ほとんどの組合は、産業別組合主義を主な機能としているように見えますが、全国的な組織としての連盟の場合はそうではありません。[11]
むしろ、PFAの主な目的は、警察と法執行機関の職員のための職業団体であることであった。一方、産業活動は、自治部門および/または個々の州および準州の警察組合に委ねられていた。[11] PFAにとって重要であった問題は、警察部隊内のプロフェッショナリズムの問題である。この問題は、PFAの取り組みにおいて最前線に位置付けられてきた。[9]プロフェッショナリズムの促進は現在PFA内で行われており、PFAはこれらの活動のいくつかに積極的に関与している。これらの活動には、オーストラリア警察サービス提供行動規範の確立、職業訓練部門から高等教育部門への訓練および教育提供の移行に関する戦略とプロセスの開発、ならびに管轄区域間の階級移動を促進するモデルと有効化メカニズムの特定が含まれる。[9] PFAは、警察の給与と昇進のつながりを解消するという構想にも取り組んでいる。 [ 9]この運動の背後にある考え方は、警察のように階級が重要な役割を果たしていない他の労働力部門と同様に、警察官が昇進を追求するのではなく、彼らの仕事に対して報酬が支払われることです。 [9]これは、昇進していない経験豊富な警察官を警察内に留めておくことを目的としています。[9]組合はまた、経験豊富な現役警察官に報酬を与え、補充が難しい場所や仕事で働くことを奨励する手段であると考えています。[9]
会員サービス
警察官は日々、地域社会におけるさまざまな問題に対処しなければならない。今日、かつてないほど蔓延している問題の 1 つが、メンタルヘルスに関する問題である。[12]オーストラリアの警察官は 24 時間 365 日勤務であるため、地域社会において精神疾患の症状を呈する人々に対応することが求められている。これらの問題の複雑さにより、警察のリソースが逼迫している。[12]これらの極端で不安な兆候に対処する際には、警察官自身のメンタルヘルスも考慮する必要がある。これらの極端な例には、精神疾患のある個人に対する警察による銃撃事件などがある。警察官が直面する問題とメンタルヘルスに関するコメントが増えている。この傾向に対応して、全国の多くの警察官が、精神疾患のある個人に適切に対応し、評価するために必要なスキル、知識、リソースが不足していると感じていることへの懸念を表明している。[12]警察官の間では、このリソース不足は、時間の経過とともにオーストラリアのメンタルヘルス システムを麻痺させてきた不十分な脱施設化改革に起因するというのがコンセンサスとなっている。これにより、精神衛生問題への対応者として最前線に立つ警察官に、前述の過重な負担が生じます。[12]これは、地域の精神衛生問題に対処しなければならないという警察官にも当てはまります。2004年の調査では、警察官の93％が「精神疾患を持つ人々の世話が、中核的な職務を遂行する能力に影響を与えている」と述べています。[13]さらに、地域の精神衛生に対する警察の関与は、さらに広範囲に及んでいます。警察官が、いわゆる世話人モードで、多数の病院の救急科でかなりの時間を費やしていることを示唆する証拠があります。[14]警察が待つことによる影響は、これらの容疑者が、精神疾患または精神衛生危機を経験しているかどうかを判断できる医療専門家に適切に入院するまで待たなければならないためです。[14]これらの不満は、オーストラリア警察連盟によって表明されており、全国的に代表される多くの警察官の仕事の妨げになっています。[14]
COVID-19パンデミックの結果、オーストラリアの警察は国民を守る上で重要な役割を果たしている。警察は各州・準州内でソーシャルディスタンス措置の主な執行者となっている。これにより、警察官は地域住民との交流において最前線に立つことになった。こうした役割の多くにおいて、PFAは警察官の福利厚生に重点を置いている。これにはクルーズ船の監視と乗客の対応、州境の管理、ソーシャルディスタンス措置に違反した者への罰金の科すことなどが含まれる。[15]講じられた措置の重要な側面は、人々が公共の場所に集まるのを阻止することだった。[16]最も顕著なのは、シドニー東部郊外とシドニー北部のビーチの多くでそれが蔓延していたことである。[16]ビーチは、ソーシャルディスタンスを破って罰金を科せられないように人々に警告するために警察官が存在感を示す重要な場所であると言われている。[16]特に、外出は危険とみなされ、必要不可欠な目的に限るという時代には、導入された社会的距離のルールの一部は、一部の人にとっては混乱を招くものでした。多くの警察官は、メディアを通じてこれらの変更について知りました。[17] PFAの最高経営責任者であるスコット・ウェーバーは、コミュニティの状況は「毎日変化している」と強調しました。[17]ウェーバーはさらに、「制限が導入されたとき、それが非常に緊急かつ非常に必要であることは明らかであり、警察はそれらの制限を施行する際に白黒はっきりさせることについて非常に明確でした」と述べました。[17]警察の役割により、制限は機能し始めたと考えられていました。スコット・ウェーバーはまた、「最初は非常に規範的で、健康志向であり、それに加えて、人々は私たちがどこに向かっているのか知りませんでした」と述べました。[17]組合は状況を非常に真剣に受け止め、コミュニティの安全のために導入された対策に従って警察官を支援しました。[17]
参照
参考文献
- ^ 「登録組織の会員数 - 2023年」（PDF）。公正労働委員会。 2023年9月16日閲覧。
- ^ ジョン・ハワード首相の演説 2007年9月30日アーカイブWayback Machine首相官邸ウェブサイト トランスクリプト。2007年4月30日アクセス
- ^ ACTUオンラインディレクトリ 2007年5月3日アーカイブ、Wayback Machineで閲覧 2007年4月30日アクセス
- ^ abcd 「About Us | Police Federation of Australia」 。 2020年5月27日閲覧。
- ^ ムルンジ事件がクイーンズランド州警察の怒りを呼ぶ - トランスクリプト ABCラジオ ザ・ワールド・トゥデイ- 2007年2月6日 2007年4月30日アクセス
- ^ 警察連盟が国家的な取り組みを求める トランスクリプト ABCラジオAM 2002年5月27日。2007年4月30日にアクセス
- ^ 警察はIR法の適用除外を望んでいる The Age、2005年11月15日。2007年4月30日にアクセス
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- ^ジェニー・フレミング、モニーク・マークス（2004年）。「改革者か 抵抗者か：オーストラリアの警察組合主義の現状」。雇用関係記録。4 （1）：1。
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- ^ abc 「オーストラリア人、コロナウイルス対策で警察と『威圧的』な遭遇を共有」SBSニュース。 2020年6月1日閲覧。
- ^ abcde 「ある人には一つのルール、他の人には罰金 ― コロナウイルスのルールに違反した場合に何が起こるかは、あなたが住んでいる場所によって異なります」。www.abc.net.au。2020年4月16日。 2020年6月1日閲覧。