世界労働人権研究所

世界労働人権研究所は、以前は全米労働委員会（2011年まで）として知られ、発展途上国で製品を生産する大規模な多国籍企業による人権侵害と労働者の権利侵害を調査する非営利の非政府組織（NGO）でした。研究所はペンシルベニア州ピッツバーグに本部を置き、バングラデシュと中央アメリカに事務所を置いていました。チャールズ・カーナハンが事務局長を務めました。研究所は世論と企業方針に影響を与えることを目的として調査結果を公表しました。20世紀後半のアメリカにおける反搾取工場運動の発端となった組織であると広く考えられています。^[1]

同団体は2017年6月をもって活動を停止した。^[2]

1980年、全米繊維労働組合のジャック・シェインクマン会長、全米自動車労働組合のダグ・フレイザー会長、国際機械工協会のビル・ウィンピジンガー会長らによって全国労働委員会（NLC）が設立された。設立時のNLCの使命は、政治的暴力の犠牲となった中央アメリカの組合員や活動家を支援することだった。1990年に中央アメリカで和平協定が締結されると、 NLCは非営利団体として登録され、本部をニューヨーク市に移し、その使命を世界的に人権と労働者の権利を守ることにまで広げた。チャールズ・カーナハンは1986年にNLCに加わり、1990年に事務局長に就任した。^[1]

1996年、NLCはグアテマラの労働者と面会し、労働搾取工場の実態を調査した。工場の労働者は、ウォルマート向けに生産され、米国製と謳っているキャシー・リー・ギフォードの衣料品ラインのラベルを提示した。NLCはキャシー・リーとその有名で健全なイメージを標的とし、それがメディアの熱狂を巻き起こし、労働搾取工場の問題を世間の注目を集めた。^[3]

1996年にギフォードの衣料品が労働搾取工場で製造されていたことが発覚し、公表されたことは、海外の労働搾取工場や労働搾取に関する主流メディアの報道の始まりとしてよく引用される。「カーナガンは、おそらく永遠にキャシー・リー・ギフォードを泣かせた活動家として記憶されるだろう。」^[4]

それ以来、NLCはメアリー＝ケイトとアシュレー・オルセン、ショーン・コムズ、タリア・ソディ、デイジー・フェンテスなど、多くの有名人のブランドが作られる状況を暴露してきました。NLCが発表した他の報告書は、NBA、NFL、ディズニー、フォード・モーター・カンパニー、マイクロソフト、Kマート、ウォルマート、H&M、リーボック、プーマAG、ナイキ、リズ・クレイボーン、ヘインズ、ターゲット、フルーツ・オブ・ザ・ルーム、リーバイ・ストラウス、JCPenney、その他多くの衣料品ブランドや企業を標的にしています。

同研究所は、米国や欧州に製品を輸出する発展途上国の労働搾取の実態を調査した。ケルナガンが所長を務める同研究所は、有名企業の社会的イメージを貶めようと公的に圧力をかけた。ケルナガンは、「シャツを脱がせて、その生地に付いた子供の血を見せたら、人々は警戒するだろう」と述べている。^[5]ケルナガンは、副所長のバーバラ・ブリッグスとともに、企業投資家を装って会議や工場に出向き、労働政策や工場の状況を調査した。2005年にNBCの「デートライン」で全国労働委員会の活動について取り上げた際、ケルナガンは、米国企業向けの製品を生産するバングラデシュの工場内の状況を記録するため、隠しカメラが埋め込まれた眼鏡をかけた。

同研究所は有名企業に焦点を当てるだけでなく、労働法違反を犯した工場で生産された衣料品を扱う有名人を批判し、彼らの社会的イメージを利用してメディアの注目を集めた。同組織の戦術は、企業と透明性を持って交渉するのではなく、否定的な報道を誘発するとして小売業者、アパレルメーカー、国際貿易代表者から批判されている。^[6]

適正な労働条件と公正競争法は、もともと全米労働委員会がアメリカ鉄鋼労働組合とバイロン・ドーガン上院議員（民主党、ノースダコタ州選出）と共同で起草した。この法律は「搾取労働で作られた商品の輸入、輸出、販売を禁止し、その他の目的で使用する」ものである。^[7] この法案は2006年に提出され、2007年に再提出されたが、委員会で廃案となり、法律にはならなかった。