レナード・シュレシンジャー

レン・シュレシンジャー
レン・シュレシンジャーは、改装されたブラックストーンバレー工場でジョン・マッカーサーとともにコミュニティコマースの円卓会議を共同主催しています。
生まれる	レナード・A・シュレシンジャー
職業	教育者、ビジネスエグゼクティブ、作家
活動年数	1978年～現在
知られている	バブソン大学名誉学長、ビジネスエグゼクティブ、ハーバードビジネススクール教授

レナード・A・シュレシンジャーは、アメリカの作家、教育者、ビジネスリーダーです。現在はハーバード・ビジネス・スクールのベイカー財団教授であり、バブソン大学の名誉学長でもあります。2008年から2013年まで同大学の第12代学長を務めました。^{[1] [2]}

シュレシンジャーは1972年にブラウン大学を卒業し、アメリカ文明の学士号を取得しました。コロンビア大学で企業と労使関係を専攻してMBAを取得し、 1979年にはハーバードビジネススクールで経営学博士号/組織行動学博士号を取得しました。 ^{[3] [4]}

シュレシンジャーは、1978年から1985年、1988年から1998年、そして2013年から現在までハーバードビジネススクール（HBS）の教員を務めた。彼は、リーダーシップ、人的資源管理、組織行動、組織設計、一般管理、起業家管理、サービス管理の分野でMBAおよびエグゼクティブ教育プログラムのコースを教えた。 1993年から1994年の学年度には、シュレシンジャーは学校のMBAプログラムの見直しと再設計のプロセスを監督した。彼はまた、HBSの対外関係担当上級副学部長とHBSサービスマネジメントインタレストグループの責任者を務めた。^[3]

シュレシンジャーは2008年7月1日にバブソン大学の第12代学長に就任し、2013年度末に退任するまで5年間務めた。在任中、シュレシンジャーは大学の起業家精神の手法を学部、大学院、エグゼクティブ教育、バブソングローバルプログラムにまで広げた。この間、バブソンは多様性の向上、学部生数の増加、学術の質の強化に注力した。^[5]シュレシンジャーはバブソンから名誉博士号を授与され、2015年に大学は彼に敬意を表してレナード・A・シュレシンジャーイノベーションセンターと名付けた。^{[6] [7]}

シュレシンジャーは1973年から1975年までプロクター・アンド・ギャンブル・ペーパー・プロダクツ社に勤務し、組織開発スペシャリストとしてティッシュペーパー加工部門のチームリーダーとして活躍した。^[4]

1985年から1988年にかけて、シュレシンジャーはオー・ボン・パンの執行副社長兼最高執行責任者を務めた。^[8]

シュレシンジャーはオハイオ州コロンバスに本拠を置くLブランズで、2003年2月から2007年7月まで最高執行責任者、2001年3月から2003年2月まで執行副社長、2005年1月から2006年5月までビューティーおよびパーソナルケアのグループ社長など、さまざまな役職を歴任した。Lブランズ在籍中、彼はエクスプレス、リミテッド、ビクトリアズ・シークレット・ビューティー、バス＆ボディー・ワークス、COビゲロー、アンリ・ベンデル、ホワイト・バーン・キャンドル・カンパニーを含む企業全体の運営および財務機能を担当した。^[5]

シュレシンジャー氏は現在、2014年4月22日よりRH（旧レストレーションハードウェア）の取締役を務めており^[9]、報酬委員会の委員長も務めている。

シュレジンジャー氏とバブソン大学の同僚は、ゴールドマン・サックスの10,000中小企業イニシアチブの教育法の調整に協力し、シュレジンジャー氏は現在も同イニシアチブの諮問委員会メンバーを務めている。また、競争力評議会および外交問題評議会のメンバーでもある。

シュレシンジャーは、2014年秋に小売業者のプリントシンジケートに投資したデータポイントキャピタルの諮問委員会のメンバーです。 ^{[10]シュレシンジャーは、}セールスフォースに売却されたデマンドウェアの筆頭独立取締役になりました。彼はまた、他のいくつかの営利および非営利の役員会でも務めました。2009年9月、シュレシンジャーはBJ'sホールセールクラブの取締役に選出されました。^[11] 2009年から、シュレシンジャーは起業家教育ネットワークの役員を務め、最初は副会長およびガバナンス委員会委員長を務め、最近では理事会に所属していました。^[12]

シュレシンジャーは、MassChallenge、^[13]、 Viewpost LLC、レストランチェーンNext Level Pizzaの取締役、ウィートン大学の理事、フランクリン・W・オーリン工学部の学長評議会メンバー、バブソン大学の社会イノベーション大学、非営利実践研究所、女性起業家リーダーシップセンターの諮問委員会メンバーも務めています。^[14]

著者および共著者として、シュレシンジャーが出版した組織管理、起業家精神、サービス管理に関する著作は、ビジネス図書館に広く所蔵されている。^{[15] [3]}

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• ブラウン、ポール B.、チャールズ F. キーファー、レナード A. シュレシンジャー。『自分の未来を自分で決める：起業家のように考え、予測不能な経済の中で成功する方法』ニューヨーク、ニューヨーク：AMACOM、2014 年。
• シュレシンジャー、レナード A.、チャールズ キーファー、ポール B. ブラウン。『Just Start: Take Action, Embrace Uncertainty, Create the Future』ハーバード ビジネス スクール プレス、2012 年。
• シュレシンジャー、レナード A.、チャールズ キーファー、ポール B. ブラウン。『行動がすべてに優先する：不確実な世界で望むものを創造する』マサチューセッツ州ダックスベリー：ブラック インク プレス、2010 年。
• ヘスケット、ジェームズ L.、W. アール サッサー ジュニア、レナード A. シュレシンジャー。バリュー プロフィット チェーン: 従業員を顧客のように、顧客を従業員のように扱う。ニューヨーク: フリー プレス、2003 年。
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• シュレシンジャー、レナード A.、ビル・フロム。『ビジネスの真のヒーローたち...その中には CEO はいない』Currency/Doubleday、1994 年。
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• Kotter, JP、LA Schlesinger、V. Sathe。組織：組織設計と変革の管理に関するテキスト、事例、参考文献。第 2 版。ホームウッド、イリノイ州：Richard D. Irwin、1986 年。
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• シュレシンジャー、レナード A.、ロバート G. エクルズ、ジョン J. ガバロ編『組織における行動管理』ニューヨーク：マグロウヒル、1983 年。
• シュレシンジャー、レナード A. 『職場生活の質と監督者』 ニューヨーク：プレガー、1982 年。
• シュレシンジャー、レナード A.、トム チェイス編『仕事のエコロジー: 生産性と仕事の質の向上: 第 4 回仕事のエコロジー会議の資料』アーリントン、バージニア州: NTL 応用行動科学研究所、1981 年。

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