ゲイリー・バータ

ゲイリー・バータ（1963年9月4日生まれ）は、アイオワ大学の元体育局長である。バータは2023年7月31日に同大学を退職した。

バータは1963年9月4日に生まれ、ミネアポリス地域で育った。

バータはノースダコタ州立大学（NDSU）で学士号を取得しました。NDSU在学中、彼はバイソンフットボールチームのメンバーであり、 1983年、1985年、1986年にNCAAディビジョンIIフットボール選手権で優勝しました。

バータは2003年から2006年までワイオミング大学の体育局長を務めた。2005年初頭、バータはアリゾナ州立大学の体育局長の最終候補者となった。ワイオミング大学の体育局長に就任する前、バータはワシントン大学と北アイオワ大学の体育局で管理者を務めていた。^{[1] [2]}

バータは2006年8月1日にアイオワ大学の体育局長に就任しました。彼は、カーバー・ホークアイ・アリーナの管理事務所複合施設の拡張、レスリングトレーニング施設の拡張、カーバー・ホークアイ・アリーナでの新しい練習ジムとウェイトトレーニング施設の建設など、既存の運動施設の数多くのアップグレードと多くの新しい施設の建設を指揮してきました。その他のアップグレードには、キニック・スタジアムのサウンドシステム、スコアボード、ビデオボードの改善、ホーク・ファミリー・ゴルフ・コンプレックスの建設、大学のレクリエーションサービス部門と提携したP.スー・ベックウィズ・ボートハウスとキャンパスレクリエーション＆アクアティックセンターの建設などがあります。

2014 年秋には、新しい Stew & LeNore Hansen フットボール パフォーマンス センターが完成しました。このセンターには、新しい Richard O. Jacobson フットボール オペレーション センターと新しい 120 ヤードの屋内練習場が含まれています。また、2014 年後半には、Duane Banks フィールドに新しい人工野球場が設置されました。2016 年には、Carver-Hawkeye Arena に新しいビデオ スコアボードが設置されました。

バータ氏は在任中、マーク・ハンキンス氏とタイラー・スティス氏（男子ゴルフ）、ロス・ウィルソン氏（男子テニス）、トッド・リックリター氏とフラン・マッカーフィー氏（男子バスケットボール）、リック・ヘラー氏（野球）、ジョーイ・ウッディ氏（陸上競技）、シャロン・ディングマン氏とボンド・シャイマンスキー氏（女子バレーボール）、スティーブ・ピッツカー氏とアンドリュー・カーター氏（女子ボート）、デイブ・ディアニ氏（女子サッカー）、ケイティ・ドハティ氏とサーシャ・シュミット氏（女子テニス）、ミーガン・メンゼル氏（女子ゴルフ）、リサ・セルッチ氏（フィールドホッケー）、マーラ・ルーパー氏（ソフトボール）など、数多くの新ヘッドコーチを雇用した。

アイオワ州のNACDAディレクターズカップビッグテンランキング（バータ監督時代）：2006-07年：11位（11チーム中）2007-08年：11位（11チーム中）2008-09年：10位（11チーム中）2009-10年：11位（11チーム中）2010-11年：9位（11チーム中）2011-12年：12位（12チーム中）2012-13年：12位（12チーム中）2013-14年：12位（12チーム中）2014-15年：10位（14チーム中）2015-16年：13位（14チーム中）^[3]

2016年2月、ブルース・ハレルド社長はバータとの契約を2021年6月30日まで延長した。新しい契約には、年間基本給、年間繰延報酬、年間ボーナスの増額を含む460万ドルの保証報酬が含まれている。^[4]

2017年10月、バータが前立腺がんと診断されたことが明らかになった。彼は大学に対し、回復するまで長期休学することを通知した。バータが治療を受けている間、バーバラ・バークが体育部長の職務を引き継いだ。

2023年5月26日、バルタ氏はその職からの退任を発表した。彼のAD在任期間はちょうど17年となり、最終日は2023年8月1日となる。

2014年8月4日、バータはフィールドホッケーのコーチ、トレイシー・グリースバウムを解雇した。これは、グリースバウムが彼らに対して暴言を吐き、プログラム内に威圧的な雰囲気を作り出していたという、元選手たちのグループからの申し立てを受けたものだとバータは述べた。このことで、多くの現役選手、元選手、その他の支持者から、グリースバウムをヘッドコーチとして即時復帰させるよう求める声が上がった。

アイオワ州理事会と当時のアイオワ大学学長サリー・メイソンは、解雇に対するいかなる控訴も聞くことも検討することも拒否した。このため、4人の現役および元フィールドホッケー選手が2015年1月28日に米国教育省にタイトルIX公民権に関する正式な苦情を提出した。最初の調査の後、米国教育省は2015年5月22日にアイオワ大学に、アイオワ大学のグリースバウムと他の女性コーチの解雇にジェンダー偏見が要因であったかどうかを判断するための正式な調査を行うと通知した。^{[5] [6]} 2016年5月5日、調査報道センターのアニー・ブラウンによる記事が同組織のRevealウェブサイトに掲載され、ラジオ番組で放送された。ブラウンは、申し立てをした人々の名前は決して明らかにされなかったと述べた。彼女は彼らを見つけようとした。ブラウン紙は、グリースバウムの元選手60人に連絡を取り、「苦情を申し立てた人や、暴言や負傷した選手を強制的にプレーさせたという申し立てが正当であると考える人を見つけたいと考えた。24人が話すことに同意したが、グリースバウムについて否定的な意見を述べた人はいなかった」と報じた。記事では、バータが体育局長に就任して以来、女性コーチ5人を解雇したとしているが、ブラウン紙に追及されると、バータは大学の女性コーチの数について話すことを拒否し、この問題は全国的な問題だと述べた。^[7]

2015年7月27日、グリースバウムはアイオワ大学に対して正式な公民権訴訟をアイオワ公民権委員会に提出した。これは、彼女の解雇に関して最終的に民事訴訟を起こすためにアイオワ州法で義務付けられている最初のステップだった。2016年1月24日、アイオワ公民権委員会はグリースバウムの訴訟の調査結果を発表し、彼女が解雇に性別や同性愛差別が影響したことを証明できる「合理的な可能性」を持っていることを示した。グリースバウムは2016年3月7日にアイオワ大学に対して民事訴訟を起こした。^{[8] [9] [10]}

2015年11月4日、元副体育局長のジェーン・マイヤーは、アイオワ大学、理事会、アイオワ州に対して雇用差別訴訟を起こした。これは、彼女の同性パートナーであるトレイシー・グリースバウムが体育局に対して不当解雇で訴訟を起こすことを予想し、体育局から異動させられたことによるものだった。^[11]マイヤーの訴訟は2017年5月に裁判にかけられた。陪審員は、バータとアイオワ大学がマイヤーに対して差別行為を行ったと認定し、彼女に143万ドルの損害賠償を命じた。^[12] 3週間後、アイオワ大学はマイヤーとグリースバウムとの請求すべてを合計650万ドルで和解した。^[13]

2017年にバーバラ・バークがアイオワ大学の副体育局長に就任したとき、USAトゥデイ紙は「彼女はアイオワ大学の体育局が女性の元従業員に対する差別で裁判にかけられたのと同じ週に、同局のナンバー2の地位に昇進した」と報じた。^[14]

2017年、NPRは「男のゲーム：女子大学スポーツを悩ます不平等の内幕」でバータを特集した。同番組は、「アイオワでは女性コーチ陣が勢いを失いつつある」という懸念が高まっていると指摘した。「バータは6年間で女性コーチ5人を解雇した。かつては男女平等の模範だったこの大学は、国の他の地域と似通い始めていた」。NPRは「バータは解雇した5人の女性コーチのうち2人を男性に交代させ、その男性には前任の女性コーチより25％多く支払った。他の女性に交代させた3人については、公開されている給与データによると、女性コーチの給与は13％少ない。比較すると、バータが男性コーチを他の男性に交代させたときは、新しい男性コーチの給与は10％多い」と指摘した。^[15]それでもバータはNPRに対し、「絶対に最高で最も資格のある人材を雇う」ことが自分の望みだと語った。女性コーチを男性コーチに交代した理由について、バータ氏は「これはアイオワ州だけの問題ではなく、全国的な現象です。女子スポーツのコーチを務める女性が十分でないことを全国的に懸念しているのでしょうか。答えはイエスです」と語り、「しかし、50パーセントというのは州平均よりも高く、ビッグ・テン・カンファレンスの平均よりも高く、全国平均よりも高いのです」と述べた。

2012年1月、カーク・フェレンツヘッドコーチは息子のブライアン・フェレンツをオフェンスラインコーチとして雇った。弟のフェレンツはNFLでコーチの経験があったが、この雇用はUIの縁故主義の規則とガイドラインに違反していた。これに対し、バータはカーク・フェレンツではなく自分がブライアンを雇用する決定を下したと主張した。しかし、ブライアン・フェレンツは就任記者会見で、この仕事について父親が「連絡してきた」と述べ、すぐに反論した。「やりたいことが決まってから、私に連絡してきたのです。考えるまでもありませんでした。父親にノーとは言えません」。^[16]その後バータは、縁故主義の法律を回避し、カーク・フェレンツヘッドコーチではなく自分が弟のフェレンツの上司となる経営計画を策定した。^[17]

2022年シーズン中、アイオワの攻撃陣は得点、攻撃効率、攻撃ヤード数で再びFBS最下位にランクされ、縁故主義の問題が地元および全国的な懸念事項となった。地元記者はアイオワの「壊れた」攻撃陣の「見直し」を求めた。The Athletic、CBS Sports、Slateなどの全国メディアは攻撃の無益さの問題を取り上げ、Slateは「アイオワのフットボールチームは人類がこれまでに見た縁故主義に対する最良の反例である」と題する記事を掲載した。^[18]オハイオ州立大学に54対10で敗れ、アイオワ大学が6回もボールを失った後、Cleveland.comの記者ダグ・レスメリセスはその夜、ブライアン・フェレンツ監督の解任を求めるコラムを執筆し、「ヘッドコーチは王様ではないし、血縁関係で職を譲ることはできない。フェレンツ家はいつでもアイオワを離れることができるが、アイオワのファンは一生そこに縛られている。州立大学のフットボールプログラムは公的信託だ。忠誠心の強いアイオワ大学はプログラムを放棄するつもりはなく、現時点ではプログラムを家族経営のように扱うヘッドコーチに人質に取られている」と述べた。^[19]

アイオワ大学フットボール部のリクルート担当ディレクター兼NFLとの連絡係であるタイラー・バーンズは、カーク・フェレンツの義理の息子である。バーンズはアイオワ大学に通い、フェレンツの娘ジョアンと結婚している。2009年から2012年まで、バーンズは学生アシスタント、大学院生アシスタント、管理アシスタントを務めた。バーンズは、娘と婚約していることをアスレチックディレクターのバータに知らせずに、フェレンツがバーンズの契約をもう1年延長するよう圧力をかけていたことが明らかになった直後の2013年にアイオワ大学を去った。バーンズは2016年にアイオワ大学フットボール部に復帰した。ブライアン・フェレンツの場合と同様の取り決めで、フェレンツではなくバータがバーンズの雇用状を書き、直属の部下となっている。この取り決めは大学の縁故主義ポリシーを回避している。「我々の仕事は非常に競争的です。我々のプログラムに利益をもたらし、強化しようとしない人を雇うというのは、本当に逆効果でしょう」とフェレンツは縁故主義についての質問に答えた。 「コーチやサポート要員を雇うときはいつでも、私たちのところで働くのに最も適した人材を採用しようとしています。」バーンズは記者会見で縁故主義についての質問を避け、それが採用に「まったく」影響したとは思わないと述べた。^{[20] [21]}

2011年、オフシーズンにストレングスコーチのクリス・ドイルが指導したトレーニングの後、13人のフットボール選手が深刻な筋肉疾患である横紋筋融解症の重症で大学病院に運ばれた。^[22]アスレチックディレクターのバータとアイオワは、プレスリリースを発行し、これ以上のコメントはしないとして、この件を秘密にしようとした。全国的な監視が高まり、後に別の記者会見が開かれた。バータ、ヘッドコーチのカーク・フェレンツ、ドイルは出席せず、代わりにアイオワ大学の医師と負傷した選手ジム・ポッジの親であるビフ・ポッジが質問に答えた。フェレンツは後に態度を軟化させ、2月の記者会見でメディアと向き合い、自分の過ちを認めた。フェレンツはドイルを擁護し、「おそらく私が今まで出会った中で最も求められているコーチ」であり、「[ストレングスとコンディショニング]を率いるのにこれ以上適任の人はいない」と付け加えた。^[23]

大学が内部調査を実施し、コーチ陣の準備と対応が不十分だったことが判明した。負傷した選手の1人が最終的に訴訟を起こし、約1万5000ドルで和解した。

2020年にジョージ・フロイドが警察に殺害された後の米国での人種差別騒動の間、元アイオワ大学の黒人フットボール選手たちはプログラム内の変更を求めた。元アイオワ大学の攻撃ラインマンであるジェームズ・ダニエルズは「チームが一丸となってひざまずくことを決めれば、アイオワ大学のフットボールとアイオワ州の両方に文化的な変化がもたらされるだろう。これはずっと前から必要だったことだと私は信じている!!!」とツイートした。2日後、ダニエルズは2回目のツイートで「アイオワ大学のフットボールプログラムには人種差別が多すぎる。黒人選手はあまりにも長い間不当な扱いを受けてきた」と主張した。^[24]他のアイオワ大学の選手数名もダニエルズの主張に加わり、ストレングス＆コンディショニングコーチのクリス・ドイルと攻撃コーディネーターのブライアン・フェレンツ（バータの直接監督下）をアイオワ大学のフットボールにおける人種差別の主な原因の2人として挙げた。元アイオワ州ディフェンシブラインマンのジャリール・ジョンソンはツイッターに「ドイル監督はあの建物の問題だ。ブライアン・フェレンツも同様だ...この2人が立ち直らない限り事態は進展しないだろう。彼らは自分たちが問題だと分かっている」と投稿した。^[25]

法律事務所ハッシュ・ブラックウェルによる外部調査は、アイオワ大学のフットボール・プログラムにおける人種差別に対する選手たちの苦情を裏付けた。「要するに、プログラムの規則は人種的または文化的偏見を永続させ、文化的多様性の価値を低下させた」と報告書は述べている。「プログラムは選手たちを過度に監視したため、彼らは不安が増大し、少数のコーチが選手を侮辱することを許す文化を維持した。」^[26]報告書は、現役選手と元選手の何人かが、一部のコーチがプログラムの規律と説明責任の基盤を利用して「選手、特に黒人選手をいじめ、侮辱する環境を永続させた」と考えていると述べた。^[27]カーク・フェレンツは報告書に反応し、「この調査は、画一性を義務付ける私たちの文化が多くの黒人選手に、ありのままの自分でいられないと感じさせた、不公平な扱いの申し立てに直面させる」と述べた。 「私は、彼らがより良い選手、より良い人間になれるよう手助けできると信頼されていた時に、彼らが感じた痛みとフラストレーションについて謝罪したい。」^[28]

クリス・ドイルは休職処分となり、後に解雇され、15か月分の給与（約55万6000ドル）を受け取った。アスレチックディレクターのゲイリー・バータとの再検討の後、カークの息子ブライアン・フェレンツは、出場停止、休職、罰金なしでアイオワフットボールでの役割を続けた。^[29] 2020年夏、フェレンツは元選手で構成された多様性委員会を設立した。2021年シーズン中、委員長のデビッド・ポーターはフェレンツの引退とアイオワ大学に新しいフットボールコーチの雇用を推奨した。フェレンツは2022年1月に委員会を解散し、再編を計画し、新しい委員会がどのようなものになるか検討中であると述べた。^[30]ポーターの推奨について尋ねられたフェレンツは、「私はそれを読みましたが、それは彼の意見です。私が異なる意見を持っていること以外、反応することはあまりありません。私の意図は長期的かつ全体像のようなもので、短期的なものではありません。誰もが意見を持つことができます。」と述べた。フェレンツ氏は結局、委​​員会を永久に解散し、代わりに大学のDEIスタッフと協力することになった。

2020年10月、アイオワ大学の元フットボール選手8人が大学を相手取り連邦差別訴訟を起こし、2000万ドルの賠償金と、アスレチックディレクターのバータ、ヘッドコーチのカーク・フェレンツ、アシスタントコーチのブライアン・フェレンツの解雇を求め、アイオワ在学中に意図的な人種差別があったと主張した。^[31]対象選手にはランニングバックのアクラム・ワドリーも含まれていた。^{[32] [33]} 2023年3月、12人の元選手の原告とアイオワ大学の弁護士の間で和解が成立した。合意内容によると、州理事会は訴訟費用に加えて元選手に417万5000ドルを支払う。和解金のうち約200万ドルはアイオワ州の納税者が支払った。^{[34] [35]}アイオワ州管理省の州控訴委員会は3月6日、2対1で和解を承認した。

控訴委員会の3人のメンバーのうちの1人であるアイオワ州監査役のロブ・サンド氏は、バータ氏が解任されない限り、和解金として納税者の資金を使うことに反対票を投じると述べた。「ある時点で、これらの色は、学校に通った人々と、学校に納税している納税者のためにならなければならない。ある時点で、学校は、お互いを守り合っているだけのインサイダーの集団ではないことを一般大衆に伝える必要がある。バータ氏が去らない限り、この和解はそういう感じだと思う」とサンド氏は続け、「アイオワ大学体育局のゲイリー・バータ氏の指揮下で、ピーター・グレイのスキャンダルと、合計700万ドル近くの損害に上る3件の差別事件があった（他の訴訟は別として）」と述べた。サンド氏はさらに、「最大の和解の後、バータ氏は不正は行われていないと主張した。今、さらに400万ドルの新たな問題が浮上し、彼らはビッグ・テン・テレビ契約を通じて毎年数千万ドルを徴収しているにもかかわらず、初めて納税者の一般基金から一部を支払うよう要求している。もうたくさんだ。明確な個人の説明責任が必要だ。ゲイリー・バータが大学を退職し、退職金や同様の給与を放棄しない限り、納税者がこの和解金を支払うことを私は支持しない。」^[36]

2017年11月、記者のスコット・ドクターマンは情報公開法に基づく記録請求を通じて、バータが男子バスケットボールのヘッドコーチ、フラン・マッカーフィーに給与の引き上げ、契約延長、契約金の2倍の買い取りを秘密裏に与えていたことを発見した。マッカーフィーとホークアイバスケットボールチームは精彩を欠いたシーズンを終えており、バータは次のシーズンの終わりまで待つつもりだと述べていた。 ^[37]「それが現実だ」とバータはデモイン・レジスター紙に語った。「陰謀などなかった...発表することもできたが、発表しないことにした。隠すことなど本当に何もない。批判されるのは当然だ」^[38]

2021年、バータはカレッジフットボールプレーオフ選考委員会の委員長を務めた。彼は、ランキングの理由が矛盾していて混乱していること、グループオブファイブのチームに不可能な基準を設定していること、ある学校に1つの証拠の階層を設けて別の学校にはそれを捨てていることなどについて、広く批判された。ミシガン州立大学がミシガン大学を破ってから2週間後、委員会はミシガン大学をスパルタンズより上位にランク付けした。バータは「試合を観戦したことは確かにその一部ではあるが、統計的には攻撃面でも守備面でもほぼすべてのカテゴリーでミシガン大学がミシガン州立大学より優れている」と述べた。^[39]

2016年3月2日、全米大学体育局長協会（NACDA）は、バータ氏がNCAAフットボールボウル部門の年間最優秀体育局長賞を受賞した4人の体育局長のうちの1人であると発表した。^[40]

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