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| カナダの従業員と開発ソーシャル | |
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| 部門概要 | |
|---|---|
| 形成された | 2005 |
| タイプ | 部門 |
| 管轄 | カナダ |
| 従業員 | 約45,000 |
| 担当大臣 | |
| 担当副大臣 |
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| 親組織 | カナダ政府 |
| 重要な文書 |
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| Webサイト | esdc-edsc.gc.ca |
カナダ雇用・社会開発省（ESDC、フランス語：Emploi et Développement social Canada、EDSC）[注 1]は、カナダ政府の省庁であり、連邦レベルの社会プログラムと労働市場を担当しています。[1]この省庁は、雇用保険（EI）、サービスカナダセンター、カナダ学生ローンプログラム（CSLP）、カナダ年金制度（CPP）、社会保険番号（SIN）の発行、連邦労働プログラムなど、多数の連邦政府プログラムとサービスを提供しています。
カナダ雇用・社会開発省は、アメリカにおける社会保障と社会保障の発展を促進することを目的とする技術的かつ専門的な国際組織である米州社会保障会議の加盟国です。
歴史
背景
人材・技能開発省は、カナダ人材・技能開発省 (HRDC) がカナダ人材・技能開発省 (HRSDC) とカナダ社会開発省(SDC) の 2 つの省庁に分割された 2003 年 12 月に設立されました。両省庁は多くの共通サービスと業務を共有し続けましたが、人材・技能開発省は以前の HRDC ポートフォリオの労働力関連の側面に重点を置き、SDC は子供、家族、高齢者向けの社会支援プログラムに重点を置くことになりました。この分割は、 2005 年 7 月に人材・技能開発省法と社会開発省法が制定されたときに正式に法的効力を持ちました。
再結合
2006年2月に就任したスティーブン・ハーパー保守党政権は、 2つの省庁を再統合すると発表し、一連の内閣命令を通じてカナダ社会開発省をHRSDCに統合した。[2]
2006 年から 2008 年にかけて、社会開発省の以前の役割を反映して、人材資源・技能開発大臣は「人材資源・社会開発大臣」と称され、省の正式な名称は「カナダ人材資源・社会開発省」に変更されました。この慣例は、2008 年後半に名称が「人材資源・技能開発大臣」に変更されたときに終了しました。その後、省の名称が変更された際に、この役職は「雇用・社会開発大臣」と呼ばれるようになりました。
2015年11月4日、雇用省は政府機構の変更を受け、雇用に関する責任が労働大臣に移管され、雇用・労働力・労働大臣に改名された。[3]社会開発の側面は、家族・子供・社会開発大臣に形作られた。雇用・労働力開発・障害者包摂大臣は現在、障害者に関するファイルを扱う任務を負っている。
下部組織、プログラム、活動
ESDC の下部機関には以下が含まれます。
ESDC は 870 億ドル規模のプログラムとサービスを提供しており、約 24,000 人の従業員を擁しています。そのうち約 19,000 人の従業員がService Canada の傘下で働いています。
役員と組織
雇用・労働力開発・障害者包摂大臣–カーラ・クワルトラフ
- 雇用・社会開発副大臣 – ジャン＝フランソワ・トランブレ
- 雇用・社会開発省上級副次官 – クリスティーナ・ナミエスニオウスキー
- 雇用・社会開発副大臣 – ジャン＝フランソワ・トランブレ
- 家族・子供・社会開発大臣–カリナ・グールド
- 雇用・社会開発省上級副次官兼サービスカナダ最高執行責任者 – ロリ・マクドナルド
- 雇用・社会開発副次官 – アネット・ギボンズ
- 労働大臣–シェイマス・オレガン・ジュニア
- 労働副大臣兼雇用・社会開発副副大臣 – サンドラ・ハッサン
- カマル・ケラ–上級大臣
論争
2012/2013年のプライバシー侵害
2013年1月11日、ダイアン・フィンリー大臣は、ケベック州ガティノーにあるカナダ学生ローンプログラム（CSLP）/HRSDC事務所から、学生ローン借り手583,000人の情報が入ったハードドライブが紛失したと発表した。[4] 2000年から2006年の間にローンを登録した借り手が影響を受けた可能性がある。ハードドライブの情報には、氏名、社会保険番号、連絡先、ローン残高が含まれていた。ハードドライブには、HRSDCの従業員250人の情報も含まれていた。プライバシー侵害と個人情報の盗難の懸念から、影響を受けた学生に代わって連邦政府に対して3件の集団訴訟が提起された。[5]
2013年1月18日、カナダのプライバシー保護委員会は正式な調査が開始されたと発表した。この調査の目的は、プライバシー保護を向上させるために組織や個人に情報を提供することであった。[6]
RCMPは通知を受けたが、カナダのプライバシー保護コミッショナー事務所の調査結果を待って独自の調査を行っている。
この事件は、カナダ全体の人口に対する影響を受けた人の比率を表して「60人に1人」として知られるようになりました。
カナダ夏季雇用プログラム
2018年、ジャスティン・トルドー政権は、カナダ夏季雇用プログラムの対象となる雇用主とプロジェクトに新たな必須基準を導入した。この基準では、「組織の中核的な使命は、カナダの権利と自由の憲章（憲章）の根底にある価値観、および「生殖の権利や差別されない権利」などのその他の権利を含む、カナダにおける個人の人権を尊重しなければならない」としている。[7]連邦裁判所で進行中の9件の訴訟と、カナダ・カトリック司教会議[8]とカナダ・キリスト教慈善団体評議会[9 ]の苦情に直面した後、この要件は書き換えられ、対象となるプロジェクトと仕事活動の必須事項となり、「女性の性と生殖に関する健康サービスへのアクセスを積極的に損なう、または制限する行為を行ってはならない」としている。[10] [11]
参照
参考文献
- ^ OECD (2015-07-07). 仕事に戻る 仕事に戻る: カナダ 失業者の再雇用見通しの改善: 失業者の再雇用見通しの改善。OECD 出版。ISBN 9789264233454。
- ^ 2006年2月6日付勅令2006-0037
- ^ 枢密院事務局（2017年12月4日）。「枢密院事務局」。aem 。 2019年8月13日閲覧。
- ^ カナダ、サービス (2016-08-31)。「ニュース」。aem 。 2019年7月3日閲覧。
- ^ 「オタワ、学生ローンのプライバシー侵害で3度目の集団訴訟に直面」The Globe and Mail。
- ^ 「HRSDC ハードドライブの紛失に関する個人向け情報 – 2013 年 1 月」。
- ^ 「資金提供：カナダ夏季雇用 - 資格」。2017年12月23日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ 「カナダ夏季雇用：CCCBの懸念と声明」 2018年1月11日。2019年5月15日時点のオリジナルよりアーカイブ（PDF） 。 2019年5月15日閲覧。
- ^ 「カナダ夏季雇用プログラムに関する最新情報」ccba.ca 2018年3月28日。2019年5月15日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2019年5月15日閲覧。
- ^ 「資金提供：カナダ夏季雇用 - 2019年の適格性の審査」。2019年1月20日時点のオリジナルよりアーカイブ。2019年5月15日閲覧。
- ^ Brian Platt (2018年12月7日). 「『価値観テストはなくなった』：信仰団体、夏季雇用証明書の変更を歓迎」オタワ：Nationalpost.com。2017年12月23日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2019年5月15日閲覧。
注記
- ^ カナダ雇用・社会開発省は、連邦アイデンティティプログラムに基づく適用名称であり、法的な名称は雇用・社会開発省（フランス語：Ministère de l'Emploi et du Développement social）である。
外部リンク
- 公式サイト