雇用主グループ

Employers Group は、1896 年にカリフォルニア州で Merchants and Manufacturers Association (M&M) として設立されました。雇用主を擁護し、雇用法や規制、専門能力開発、コンサルティング プロジェクト、報酬や職場の動向調査に関する指導を行う世界規模の組織となっています。

設立当初、この組織の目標は、市内のあらゆる職場でオープンショップを確保することだった。 ^{[1] [2] [3]} 20世紀後半、この組織は人材コンサルティング会社となった。1993年、商工協会はサンフランシスコ連合と合併して雇用者グループを創設した。この組織の現在の会長兼最高経営責任者はマーク・ウィルバーである。^[4]

雇用者グループは1893年にロサンゼルスで商人協会として設立されました。その目的は地元の製品の販売促進であり、製造会社、鉄道会社、船舶会社、百貨店、ビール醸造所、食品市場などが設立メンバーでした。最も著名なメンバーの1つはロサンゼルスタイムズでした。^{[5] [6]}

協会は設立当初から数多くの市民プロジェクトを立ち上げた。1897年には地元産の商品やサービスを宣伝するために毎年恒例のフィエスタ・デ・ラス・フローレスを創設した。この祭りは最終的にカリフォルニア州パサデナのトーナメント・オブ・ローズ・パレードと合併した。^{[6] [7]}

M&M は最初の 30 年間、主に労使関係に重点を置いていた。商人協会は主に地元産業の促進者として活動していた。しかし、ロサンゼルスタイムズの発行人であるハリソン グレイ オーティスが1896 年に協会に加わると、協会は変革を遂げた。新しい名前 (商人製造業者協会、または M&M) を採用し、オープン ショップを熱心に推進し始めた。^[8]ロサンゼルスで始まった労働運動は崩壊し、ロサンゼルスは 1930 年代までほとんど労働組合のない状態が続いた。^{[1] [2]}

1910 年 10 月 1 日、タイムズ紙所有の印刷工場で爆弾が爆発した。その後発生した火災で 21 人の労働者が死亡した。オーティスは爆破事件を「世紀の犯罪」と宣言し、同紙の大きな発行部数を利用して労働組合に対する世論を煽った。クリスマスの日に市内の鉄工所で発生した 2 度目の爆破事件は、市内のヒステリーをさらに悪化させた。M&M は、犯人を追跡するために私立探偵を雇う市の取り組みに 5 万ドル (2007 年の価値で 110 万ドル) を寄付した。1911 年 4 月、国際橋梁構造鉄工組合の職員代表であるオーティ・マクマニガルがイリノイ州で私立探偵に逮捕された。マクマニガルは鉄工所爆破を自白し、タイムズ紙爆破事件に組合の全国書記兼会計係であるジョン・J・マクナマラとその兄弟のジェームズ・B・マクナマラが関与していると主張した。^[2]

アメリカ労働総同盟（AFL）、ユージン・デブスらがマクナマラ兄弟の弁護に結集した。兄弟は法廷で有名な弁護士クラレンス・ダロウに弁護された。ダロウは無罪放免の可能性にますます懐疑的になっていた。ダロウは司法取引を試みた。ダロウが陪審員を買収しようとした疑いで逮捕されたとき、カリフォルニア州は司法取引を受け入れようとしていた。州は司法取引を却下した。ジェームズ・マクナマラは終身刑を宣告され、 1941年にサン・クエンティン州立刑務所で癌のため死亡した。兄のジョン・マクナマラは7年間服役し、兄の数か月後にモンタナ州ビュートで心臓発作で死亡した。^[2]ダロウは賄賂未遂で裁判にかけられた。最初の裁判は無効裁判に終わり、2度目は陪審員の意見が一致しなかった。州はダロウに対する告訴を取り下げた。^[9]

1921 年、サンフランシスコのオープン ショップを推進するためにサンフランシスコ労使関係委員会が結成されました。その後、この組織はベイエリア雇用者連合に名称を変更し、1993 年に M&M と合併しました。

1937 年、M&M は労使関係の分野で新しい組織、サザン カリフォルニアンズ社に加わった。ロサンゼルス タイムズ紙が後援するこの団体は、サザン パシフィック鉄道の元副会長、ポール ショウプが率いていた。サザン カリフォルニアンズは表向きはロサンゼルスの福祉を促進するために設立されたが、その年の後半に米国議会で行われた証言で、そのリーダーたちは、その唯一の目標はオープン ショップの維持であると認めた。^[10] 3 年も経たないうちに、同団体はロサンゼルスの大手企業 12 社から 523,000 ドル以上を集め、市の労働組合と闘った。サザン カリフォルニアンズは 48,000 ドルを費やして、他の 2 つのフロント グループを結成した。 ニュートラル サウザンズ(109,000 人の会員を主張したが、実際には 250 人しかおらず、電話帳から名前をコピーして「公式」会員リストに載せていた) とパシフィックの女性たち (シアトルのスト破りが率いていた) である。^[11]

M&M社と南カリフォルニアの住民は、労働組合を撲滅する最善の方法は、労働組合の最も強力な武器であるストライキとピケラインを排除することだと判断した。^[10] M&M社はすぐに雇用主諮問サービスという独自のフロント団体を設立し、雇用主が企業内労働組合を設立するのを支援した。南カリフォルニアの住民とM&M社はともに、ストライキとピケラインを違法とする住民投票を推進するため、1937年に12万3000ドル以上を費やした。^[11]共和党グループが共和党のフランク・L・ショー市長 の汚職を暴き始めた とき、彼らに好機が訪れた。改革グループに雇われた私立探偵がショーの組織が仕掛けた自動車爆弾で危うく死にそうになったとき、有権者は激怒した。もう一人の共和党員である上級裁判所判事のフレッチャー・ボウロンはショー市長のリコール運動を開始した。M&M社と南カリフォルニアの住民はリコール選挙を利用して条例を可決させた。この新法は、企業の従業員の過半数がストライキ中でない限り、ピケッティングを全面的に禁止し、ストライキ中の従業員以外が企業をピケッティングすることを違法とし、ピケッティングは入口ごとに1人、または少なくとも25フィートの間隔を空けて行うよう制限し、組合による強制と脅迫を禁止し、組合が自宅で労働者と話すことを禁じ、さらには組合が暴言や汚い言葉を使うことさえも禁止した。AFLが推進した妥協案の住民投票では、公共の秩序を乱したり脅迫したりすることは禁止されたが、ピケッティングは禁止されなかった。有権者はM&Mの住民投票を承認し、ショー市長を退陣させ、ボウロン判事を選出した（ボウロン判事はM&Mの住民投票を明らかに違憲であると断固として非難していた）。^[12]

M&Mの活動は1937年と1938年にラ・フォレット委員会で暴露された。^[11]

• ロイド・G・デイヴィス、ロサンゼルス市議会議員、1943～1951年、M&MA広報担当者

• アメリカの新年のお祝い: ローズパレードとローズボウルゲーム。カリフォルニア州サンタバーバラ: アルビオン出版グループ、1999年。ISBN  1-880352-62-1
• クロス、アイラ B.カリフォルニアの労働運動の歴史。再版。カリフォルニア州バークレー：カリフォルニア大学出版局、1974年。ISBN 0-520-02646-2 
• デヴェレル、ウィリアム。『ホワイトウォッシュド・アドビ：ロサンゼルスの台頭とメキシコの過去の再生』カリフォルニア州バークレー：カリフォルニア大学出版局、2004年。ISBN 0-520-21869-8 
• フォナー、フィリップ S.米国労働運動の歴史。第 5 巻: 進歩主義時代の AFL、1910-1915 年。ニューヨーク: インターナショナル パブリッシャーズ、1980 年。ハードカバーISBN 0-7178-0570-0、ペーパーバックISBN 0-7178-0562-X  
• カジン、マイケル。『労働の男爵たち：進歩主義時代のサンフランシスコの建設業と労働組合の力』イリノイ州シャンペーン：イリノイ大学出版局、1987年。ISBN 0-252-01345 -X 
• 商工業者協会 - 90 年間の奉仕を祝う。カリフォルニア州ロサンゼルス: 商工業者協会、1986 年。
• ミルクマン、ルース『LAストーリー：移民労働者と米国労働運動の未来』ニューヨーク：ラッセル・セージ財団、2006年。ISBN 0-87154-635-3 
• ペソッタ、ローズ。『Bread Upon the Waters』。ペーパーバック版。イサカ、ニューヨーク：コーネル大学出版局、1987年。ISBN 0-87546-127-1 
• ロビンソン、WW 『爆弾と賄賂：1910 年にロサンゼルス タイムズ ビルが爆破された後のマクナマラ裁判とダロウ裁判の物語』ロサンゼルス：ドーソンズ ブック ショップ、1969 年。
• 「太陽と影」タイム誌、 1938年9月26日。

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