コロネーションファンドマネージャー

コロネーションファンドマネージャー

会社種別	公開会社
取引名	JSE : CML [1]
設立	ケープタウン、1993年 （1993年）
本部	ケープタウン、南アフリカ
サービスエリア	南アフリカ、アイルランド、イギリス、ナミビア
主要人物	アントン・ピレイ（最高経営責任者） カール・ラインバーガー（最高投資責任者）
製品	資産クラスや地域をまたいだ機関投資家向け分離型およびプール型商品、個人向け投資信託商品、退職金商品、ヘッジファンド
サービス	資産運用管理
運用資産	317億米ドル（2022年第3四半期）
Webサイト	ホームページ

コロネーション・ファンド・マネージャーズは南アフリカの第三者ファンド管理会社で、ケープタウンに本社を置いています。^[2] 同社は南アフリカの主要都市すべてに拠点を置き、アイルランド、イギリス、ナミビアにオフィスを構えています。ナミビアでは戦略的パートナーであるナミビア・アセット・マネジメントが代理店を務めています。2019年12月現在、同社の運用資産は5,780億ランドに上ります。

コロネーション・ファンド・マネージャーズは1993年にケープタウンで15人のスタッフと運用資産なしで事業を開始しました。^[3]

1996年にコロネーションの投資信託事業であるコロネーション・マネジメント・カンパニー^[4]が設立されました。また、南アフリカ初の国際ヘッジファンドであるコロネーション・グローバル・エクイティ・ファンドも設立されました。

1997年、コロネーションは国内初の国際小売ヘッジファンドであるコロネーション・インターナショナル・アクティブ・ファンド・オブ・ファンズを立ち上げ、ナミビア・アセット・マネジメントとナミビア・ユニット・トラスト・マネージャーズの設立に尽力した。^[要出典]

1998年にコロネーション・ファンド・マネージャーズはアイルランドのダブリンに設立され、1999年にはロンドンにオフィスを開設しました。この年は、コロネーションが南アフリカ市場 ^[3]に絶対収益型商品を初めて投入した年でもありました。

2003年6月、コロネーション・ファンド・マネージャーズは、コロネーション・ホールディングスから分離され、総従業員数133名でヨハネスブルグ証券取引所（JSE）に単独で上場しました。 ^{[ 3]}同社は、南アフリカで初めてグローバル投資パフォーマンス基準（GIPSTM）に準拠した資産運用会社^{となりました。 [説明が必要]}

コロネーションは設立以来、資産運用業界で黒人経営の企業を数多く立ち上げてきた。これには、ナミビアのナミビア・アセット・マネジメントとナミビア・ユニット・トラスト・マネージャーズ、1997年のアフリカン・ハーベスト、2002年のカギソ・アセット・マネジメント、そして2005年にボツワナで立ち上げたコロネーション・ファンド・マネージャーズ^[5]が含まれる。

2007年、コロネーションは国連責任投資原則^[6]に署名し、グローバル新興市場（GEM）向け商品の提供を開始しました。コロネーションのアフリカ部門は2008年に設立されました。^[7]

コロネーションは、新興市場に特化した投資主導型のオーナー経営の企業です。長期的な評価に基づく投資アプローチを採用するアクティブ マネージャーです。

製品範囲: 新興市場株式、グローバル株式、固定金利およびマルチアセット、南アフリカ株式、固定金利およびマルチアセット、アフリカ株式、退職商品およびヘッジファンド。

コロネーションは、事業を展開しているさまざまな管轄区域において、以下の規制機関と継続的に連携しています。

• 金融サービス委員会（南アフリカ）
• 金融行動監視機構（英国）
• アイルランド中央銀行（アイルランド）
• 証券取引委員会（米国）

コロネーションは、2007年に国連の責任投資原則に早期に署名しました。また、南アフリカの責任投資規範（2012年）と英国のスチュワードシップ規範（2010年）[10]の早期導入者でもあります。コロネーションは、環境、社会、ガバナンス（ESG）の要素を、長期投資期間と完全に一致する形で投資意思決定プロセスに取り入れています。

コロネーションは、企業が社会的および環境的責任を怠っている限り、持続可能な経済的成功を達成することはできないと考えています。社会的責任は、企業の収益の質を高め、その結果として長期的な投資の可能性を高める可能性があります。コロネーションにとって、ESG の問題はあらゆる投資ケースのモザイクの本質的な部分を形成します。ESG パフォーマンスが低いからといって、必ずしも企業への投資が排除されるわけではありませんが、企業は問題を慎重に検討し、経営陣にこれらの要因について働きかけざるを得なくなります。

さらに、コロネーションは、自社が専門知識を有し、企業の長期的な見通しに最も大きな影響を与える可能性のある ESG 問題に注意と時間を集中させることの重要性を認識しています。この目的のため、コロネーションは投資先企業のコーポレート ガバナンスの研究に多大な時間を費やしています。コロネーションは、必要に応じて経営陣や取締役会と積極的に連携しています。

南アフリカの企業として、コロネーションは広範な黒人経済エンパワーメント（B-BBEE）に取り組んでいます。コロネーションの変革へのアプローチは、人材が最大の資産であるという理想に基づいています。これは、B-BBEEのパートナーであるImvula Trustの選択に反映されており、その受益者は全員黒人スタッフです。Imvulaは2005年4月に設立され^[8]、2013年2月28日に上場コロネーション事業の10％の直接所有権を取得しました。^[9]

調達プロセスに関しては、コロネーションは経済活動の強化の機会を創出するために厳格な考慮ルールを適用しています。^[10]

• コロネーションファンドマネージャーのホームページ