クライド・サマーズ

クライド・サマーズ
サマーズ氏は1966年にルーヴェン・カトリック大学で名誉博士号を授与された。
生まれる	クライド・ウィルソン・サマーズ ( 1918-11-21 )1918年11月21日 グラスレンジ、モンタナ州、米国
死亡	2010年10月30日(2010-10-30)（享年91歳） ジャーマンタウン、ペンシルベニア州、米国
雇用主	イェール大学ロースクール（1956–1975） ペンシルバニア大学ロースクール（1975–2005）
知られている	米国の労働法学者
タイトル	ジェファーソン・B・フォーダム法学教授

クライド・ウィルソン・サマーズ（1918年11月21日 - 2010年10月30日）は、労働組合のより民主的な手続きを提唱したアメリカの弁護士、教育者でした。彼は1959年の労使報告および開示法（ランドラム・グリフィン法またはLMRDAとしても知られる）^{[1]の起草に携わり、}労働法の分野で大きな影響力を持ち、労働組合の民主主義の問題だけで150以上の出版物を執筆しました。^[2]彼は、労働組合の民主主義に関する国内の第一人者と見なされていました。^[3]「プライバシー法の分野におけるルイス・ブランダイスのような存在が、労働組合の民主主義の分野におけるクライド・サマーズです」と、ワイドナー大学法学部のマイケル・J・ゴールドバーグ教授は2010年の夏に書いています。「サマーズは、ブランダイスのように、重要な新しい法律の分野に理論的基礎を提供しました。」^[4]

サマーズはモンタナ州グラスレンジで生まれた。^[5]両親は農家で、サマーズ一家はコロラド州、サウスダコタ州、ネブラスカ州テカムセと移り住み、 1929年にイリノイ州ウィンチェスターに定住した。 ^{[1] [5]}同年、母親が他界。^[5]サマーズはウィンチェスターの高校に通い、16歳でイリノイ大学に入学。 ^[1]同大学で1939年に会計学の理学士号を取得し、その後同大学の法学部に進学し、 1942年に法務博士号（優秀な成績で）を取得して卒業。^{[1] [5]}大学在学中および法学部生だったサマーズは、メソジスト学生運動に積極的に参加し、社会福音主義の信者となった。^[6]

サマーズの兄弟は第二次世界大戦の初めにアメリカ陸軍に入隊していた。 ^[5]しかし、サマーズは武力の使用に反対し、良心的兵役拒否者であると宣言した。^[2]イリノイ州弁護士会は、サマーズが高い道徳心を持ち、法律に関する優れた知識を示していることを認めたが、良心的兵役拒否者の立場を理由に1942年に入会を拒否した。^[7]非常に物議を醸したが重要な判決として、米国最高裁判所は、サマーズ事件325 US 561 (1945)において、弁護士資格取得拒否を支持した。 ^{[7] [8]サマーズは後に}ニューヨーク州弁護士会に入会した。^[9]

彼は1942年から1945年までトレド大学で法律を教えた。^[10] 1945年の夏、彼は法律教授であり学生ではなかったが、シカゴYMCAの「産業の学生」に参加し、組合ストライキ のピケラインに加わり、地元のレストランでアフリカ系アメリカ人に対する差別に抗議した。^[11]トレドで教えている間に、彼は音楽教師のエヴリン・ウォールグレンと出会い結婚した。^[1] 2人の間には2人の息子と2人の娘がいた。^[1]

サマーズは1946年にコロンビア大学で法学修士号、1952年に法学博士号を取得した。^{[1] [10]}彼は1949年から1956年までバッファロー大学で法律を教えた。^[10]バッファローにいる間、サマーズは全米自動車労働組合と全米鉄鋼労働組合に雇用され、組合員に労働法を教え、仲裁聴聞会で組合員を代表した。^[12] 1949年の夏、アメリカ自由人権協会（ACLU）はサマーズに、1943年の報告書「労働組合における民主主義」を更新するよう依頼した。更新された報告書は1952年6月に出版された。^[12]彼は1956年から1975年までイェール大学ロースクールで法律を教えたが、 ^{[1] [10]}教授陣から疎外されたと感じて辞職した。^{[13] 1975年に}ペンシルベニア大学ロースクールに入学し、ジェファーソン・B・フォーダム法学教授に就任した。^{[1] [10]} 2005年に87歳で退職した。^[1]

1940年代から1950年代にかけて、サマーズは法律評論誌に数多くの「画期的な」記事を寄稿し、労働組合が組合員の権利を侵害していることや、組合の規約や手続きに民主的な手続きや適正手続きが欠如していることなどを論じた。^[1] 1947年の論文「組合に加入する権利」は、組合員が単に仕事に従事する権利を得るだけでなく、組合の意思決定プロセスに積極的に参加する権利を得ると主張したため、サマーズの法的思考の発展において極めて重要なものとなった。^[14]

1957年初頭、米国上院の労働組合における不正行為に関する特別委員会が組織犯罪の労働組合への影響について公聴会を開催し始めたため、ニューヨーク州知事の アヴェレル・ハリマンは、州内の問題に対処するために同様の委員会を設立すべきだと考えた。その後、ハリマンは州知事の不正労働組合活動委員会を設立し、サマーズを委員長に任命した。^[15]サマーズと委員会は、最終的に1958年のニューヨーク州労働組合不正行為法となった法案を起草した。^[16]同年、サマーズはアメリカ自由人権協会（ACLU）のために「組合員の権利章典」を起草した。^[17]

サマーズ氏の仕事は、1959年のランドラム・グリフィン法の起草と可決に不可欠だった。1952年に提出されたACLU報告書は、上院特別委員会が作業終了時に検討した法案の骨組み作りに役立った。^[18] 1957年、ハーバード大学ロースクールのアーチボルド・コックスは、ジョン・F・ケネディ上院議員 から、特別委員会が提起した問題に対処する労働法改革法案を起草する専門家委員会を編成するよう依頼された。^{[19]サマーズ氏が起草に協力した法案は、} 1958年のケネディ・アイブス法案の基礎となり、この法案自体がランドラム・グリフィン法に組み込まれた。 [ ^19]サマーズ氏が起草に協力したニューヨーク州の法案は、同法第5編の基礎となった。^[16]上院での彼の証言は、「次の議会会期で、上院が法案に労働組合員の権利章典を追加するという僅差の投票で決定的な役割を果たした」^[20]

サマーズ氏は、1969年から約40年間、労働組合民主主義協会（AUD）の理事を務めた 。[21] これは、LMRDAの下で提起された初期の訴訟を支援する際に緊密に協力していた労働組合改革者ハーマン・ベンソン氏の招きによるものである。^[ 21 ^]また、サマーズ氏はAUDの法律審査委員会のメンバーでもあり、同委員会は組織がどの訴訟に参加するかの決定に寄与した。サマーズ氏は最高裁判所の判決に何度も大きな影響を与えた。彼は、ランドラム・グリフィン法の解釈により勝訴した原告に弁護士費用を授与することを認めたホール対コール事件（1973年）でAUDの弁論書を提出した。^[21]彼の主張「および彼がこの事件に参加したことでそれらの主張に与えられた正当性は、間違いなくこの事件の結果に影響を与えた...」^[22]彼は、米国最高裁判所の2つの画期的なランドラム・グリフィン判決、Trbovich v. United Mine Workers 、404 US 528 (1972)（労働省が提起した執行手続きに介入する組合員の権利を支持した）およびDunlop v. Bachowski、421 US 560 (1975)（ランドラム・グリフィン判決に基づく訴追を進めるか否かの労働省の決定を審査する連邦裁判所の権限を支持した）に参加した。^{[23]実際、彼は}Trbovichのほとんどの法的意見書を書いた。^[23]彼は全米鉱山労働組合（UMWA）での活動により、後に多くのUMWA地方組合および国際組合の新しい規約を起草するよう依頼された。^{[24]彼はまた、}チームスターズ地方506に対する連邦RICO訴訟で証言し、最終的に1989年に国際組合全体に対する連邦管財人制度の設立につながった有利な判決を下した。^[24]

サマーズの労働組合民主主義の理論は、透明性と民主主義があれば、組織犯罪が労働組合に足場を築いたり、労働組合のリーダーが組合員の利益に反する行動をとったりする可能性は極めて低いというものでした。^[25] 1960年の判例集『労働関係と法律』は、労働法の「古典」とみなされています。^[26] 1998年の判例集『労働法、判例と資料』は、「労働組合民主主義について徹底的に議論した数少ない判例集の1つです。」^[25]サマーズの最も影響力のある後年の著作は、1984年に出版された論文『一党制国家における民主主義：ランドラム・グリフィンの視点』でした。^[27]

サマーズは2010年10月30日、ペンシルベニア州ジャーマンタウンの老人ホームで脳卒中の合併症により亡くなった。^[1]遺族には妻、2人の娘、2人の息子がいた。^[1]

記事

• 「労働組合に加入する権利」コロンビア法評論、（1947）47、p.33
• 「連合民主主義における公共の利益」ノースウェスタン・ロー・レビュー、（1958）53、p.610
• 「米国と西ドイツにおける労働者参加：アメリカの視点からの比較研究」アメリカ比較法ジャーナル、（1980）28、p.367
• 「一党制国家における民主主義：ランドラム・グリフィンの視点」メリーランド法評論、（1984）43、p.93

• 米国の労働法
• 英国の労働法

• フィンキン、マシュー W.「労働法研究: 批判的調査」。産業関係と人事における研究の最前線。デビッド ルーウィン編。ウィスコンシン州マディソン: 産業関係研究協会、1992 年。
• ゴールドバーグ、マイケル J.「創造に立ち会う：クライド サマーズと労働組合民主主義法の分野」従業員の権利と雇用政策ジャーナル。14 :121 (2010)。
• ジェイコブス、ジェームズ・B. 『ギャング、労働組合、連邦政府：マフィアとアメリカ労働運動』ニューヨーク：ニューヨーク大学出版局、2006年。
• ジョセフ、ジョエル D. 『ブラックマンデー：最高裁判所の最悪の判決』メリーランド州ベセスダ：ナショナル プレス、1987 年。
• カルマン、ローラ。『イェール大学ロースクールと 60 年代: 反乱と反響』ノースカロライナ州チャペルヒル: ノースカロライナ大学出版局、2005 年。
• コンヴィッツ、ミルトン・リドヴァス。『自由な人々の基本的自由：宗教、言論、出版、集会』ニューブランズウィック、ニュージャージー：トランザクション・パブリッシャーズ、2003年。
• クレイマー、ダニエル C. 『権利の代償：裁判所、福祉国家、市民の自由』フランクフルト、ケンタッキー州：P. ラング、2003 年。
• シアラー、ベンジャミン F. 『ホームフロントの英雄たち』ウェストポート、コネチカット州：グリーンウッド プレス、2007 年。
• スミス、ラッセル A.「パネルディスカッション: 全国労働関係法と団体交渉」。団体交渉と法律。バッファロー、ニューヨーク州: Wm. S. Hein、1986 年。
• ウォーカー、サミュエル。『アメリカの自由を守るために：ACLUの歴史』。イリノイ州カーボンデール：サザンイリノイ大学出版局、1999年。
• ウィチェク、ウィリアム M. 『アメリカ合衆国最高裁判所の歴史：近代憲法の誕生：アメリカ合衆国最高裁判所、1941-1953年』ニューヨーク：マクミラン、2006年。