アントニオ・カシリ

アントニオ・A・カシリ
フランス国立科学研究センターのカシリ氏
生まれる	( 1972-02-18 )1972年2月18日（52歳） イタリア
国籍	イタリア語
タイトル	社会学教授[ 1]
学歴
母校	ボッコーニ大学 社会科学高等研究院
博士課程の指導教員	ジョルジュ・ヴィガレロ
学術研究
規律	社会学 デジタル人文学
サブ分野	インターネットの社会学
機関	テレコムパリ パリ工科大学
主な関心事	ソーシャルネットワーク デジタル労働 インターネットプライバシー[1]
主な作品	ロボットを待つ。自動化の雇用者（シカゴ大学出版局、2025年）
Webサイト	https://www.casilli.fr/

アントニオ・A・カシリ（1972年生まれ）は、パリ工科大学の電気通信工学部テレコム・パリの社会学教授^[1]であり、社会科学高等研究院の准研究員でもある。^{[2]彼の研究は、コンピュータを介したコミュニケーション、労働、基本的権利に焦点を当てている。彼は、}フランス文化に関するラ・グラン・ターブルとプラス・ド・ラ・トワルの定期コメンテーターを務めている。^[3]

産業技術が身体のイメージに及ぼす影響についての最初の研究の後、ドナ・ハラウェイとアントニオ・ネグリの影響を受けて、コミュニケーションの暴力とデジタル文化を研究した。著書『数値の関係』では、情報通信技術の使用と、自己表現の実践（アバター、写真、自伝的記述）が社会構造、コミュニケーションコード、^[4] 社会資本^[5]、プライバシー^[6]に及ぼす影響を分析している。また、情報技術と健康の関係についても研究している。彼の研究方法は、参与観察と、マルチエージェントシステムやソーシャルネットワーク分析などの社会調査のための高度な研究ツールを組み合わせたものである。^[7]

アントニオ・カシリはプライバシーの概念を研究し、^[8]ソーシャルメディアの使用の結果としてプライバシーが消滅するという仮説を批判している。プライバシーが消滅していると主張する代わりに、彼は社会における認識の変化を観察している。個人のプライバシーは、オンラインソーシャルキャピタルの構築と管理によって特徴付けられる。カシリは、プライバシーが交渉可能な実体として学習されるという新しいプライバシー表現モデルを提案している。それは、純粋に個人の決定からではなく、永続的な交渉から学習されるものである。この場合、ソーシャルメディアのユーザーは、自分の社会的サークル内での個人情報の公開や、連絡先からのフィードバックに適応する。プライベートとパブリックの特性は最初に介入するのではなく、集合的な変数の関数として介入する。

カシリの主な理論的貢献は、デジタルプラットフォームによる労働の変革に関するものである。特に、自動化は実際には仕事の置き換えを引き起こすのではなく、ビジネスアウトソーシングプロセスと人間の行動を最小単位であるクリック（タスク化と呼ばれるプロセス）に縮小することで仕事を置き換えるという点である。^[9]デジタル労働プラットフォームは、これらのタスクを世界中の何百万人もの労働者（そのほとんどは開発途上国に所在）に分割してアウトソーシングする上で重要な役割を果たしている。^{[10]カシリによると、これらのプラットフォームは人間の労働を消費者から見えなくするが、それでも}人工知能システムを訓練、維持、修正、さらには模倣するためには不可欠である。^[11]

カシリは著書『ロボットを待つ。自動化の雇用者』（シカゴ大学出版局、2025年、^[12]フランス語では当初『En attendance les Robots』として出版され、Éditions du Seuil、2019年に出版）^{[13] の}中で、ユーザーや労働者がデジタル労働を提供する3つのタイプのプラットフォームを特定しています。

• UberやFoodoraなどの「オンデマンド」サービス。
• Amazon Mechanical Turkなどの「マイクロワーク」プラットフォーム。
• FacebookやYouTubeなどのソーシャル メディア プラットフォーム。

• ラ・ファッブリカ・リベルティーナ。 「サデと産業のシステム」、マニフェスト ライブラリ、1997 年。
• 暴動をやめろ。DeriveApprodi、2000年。
• Les liaisons numériques: Vers une nouvelle sociabilité ?。スイル。 2010.p. 331.ISBN​ 978-2020986373。
• (Paola Tubaro および Yasaman Sarabi と共著)プライバシー終焉の仮説に反対して、Springer、2014 年。
• ドミニク・カルドンと、デジタル労働の課題を解決しますか?。イナ。 2015.p. 104.ISBN​ 978-2869382299。
• ロボットの従者。トラブルシューティングに関する質問。スイル。 2019.p. 400.ISBN​ 9782021401882。
• ロボットを待つ。自動化の雇用者。 シカゴ大学出版局。2025年。336ページ。ISBN 9780226820958。