家計を支える人モデル

家計を支える人モデルは、家計を支える人、つまり「家族の中で他の家族を養うためにお金を稼ぐ人」を中心とした家族のパラダイムです。 ^{[ 1 ]}伝統的に、稼ぎ手は家計を支えるために外で働き、家族に収入や健康保険などの福利厚生を提供し、稼ぎ手でない人は家にいて子供や高齢者の世話をします。家計を支える人モデルは、主に西洋文化において産業化後に出現しました。産業化以前は、男性、女性、子供を含む世帯のすべてのメンバーが世帯の生産性に貢献していました。産業化の結果、性別役割が再定義され、産業化以前には存在しなかった男性と女性の公的役割と私的役割の分離が生じました。^{[ 2 ]}

ノルウェー政府の政策は、ジェンダー関係を変える手段として、父親としての男性をますますターゲットにしている。^{[ 3 ]}近年、米国では家計を支える役割に関するジェンダー規範に変化が見られる。2013年のピュー・リサーチ・センターの調査によると、子供がいる異性愛関係の40%で女性が唯一の、または主な家計を支える人であった。^{[ 4 ]}

イギリスでは、19世紀半ばの産業革命末期に、新興の中産階級の間で一家の大黒柱というモデルが発展した。それ以前は、低所得世帯では、労働者個人の生産量に基づいて最低限の生活賃金が支払われ、家族全員が家計の維持に貢献することが期待されていた。

19世紀半ばのイギリスにおける賃金関係の変容には、密接に関連する2つの変化を伴う別の側面があった。1つ目は、一般的な賃金形態が共同支払いから個人支払いへと変化したこと、2つ目は、生活賃金の主要な基準が家族グループの収入から成人男性の稼ぎ手としての賃金という理想へと変化したことである。これは、夫が稼ぐ賃金は、妻や幼い子供が賃金を得るために働く必要なく家族を養うのに十分であるべきだという考え方である。^{[ 5 ]}

熟練労働者や中流階級以下の労働者の賃金上昇により、より多くの家族が単一の賃金で家族全体を養うことが可能になり、一家の大黒柱モデルは社会のより広い層にとって達成可能な目標となった。このモデルでは、「育児における分業は、『子供の世話をする』（稼ぎ）と『子供の世話をする』（養育）に分類することもできる」^{[ 6 ] 。}

英国では、一家の稼ぎ手という規範の出現は、児童労働力からの排除と同時期に起こり、またそれを促進する一因となった。^{[ 7 ]} 1821年には、国の労働力の約49%が20歳未満であった。18世紀を通じて、児童が労働力に参入できる年齢を制限し、義務教育基準を確立する複数の法律が制定された。^{[ 8 ]}

歴史的に、片親の収入に頼っている家庭は、両親が共働きしている家庭よりも離婚率が低い。^{[ 9 ]}しかし、離婚率の低さは社会の肯定的な側面として普遍的に受け入れられているわけではない。家庭内暴力の状況にある女性が離婚や配偶者の告発を選ばない主な理由は、パートナーへの経済的依存である。^{[ 10 ]} 稼ぎ手経済における結婚は長続きしたり、破綻する可能性が低くなるかもしれないが、これは経済的に不利な立場にあるパートナーが、悪い結婚を終わらせる自由を欠いていることの影響かもしれない。

関連するデメリットの1つは、「男性が稼ぎ手となる体制では、特に幼い子供がいる場合、結婚生活の中で女性が依存的になる」という点である。 ^{[ 11 ]}稼ぎ手モデルが存在する社会では、稼ぎ手でない人（主に女性）がキャリアパスを中断し、家族のために無償労働を提供したり、パートタイムで働いたりすることが一般的である。これが、平均して女性が生涯所得を男性よりも低く抑える要因となっている。^{[ 11 ]}この所得格差は、関係が破綻した場合、主に女性に影響を与える経済的不安や貧困の増加につながることが多い。これに関連して特定されているもう1つのリスクは、稼ぎ手でない人の独立した資源の欠如に関連する家庭内暴力への曝露の増加である。 ^{[ 11 ]}

米国経済が一家の稼ぎ手経済から脱却して以来、働く母親の幸福度に関する研究が行われてきた。10年以上にわたるデータによると、平均して働く母親は専業主婦よりも幸福度が高く、健康状態も良好で、うつ病の発症率も低いことが示されている。^{[ 12 ]}

2013年、英国の女性雇用率は67.2%に達し、国家統計局の記録開始以来最高となった。 ^{[ 15 ]} 職業の世界における女性の存在感が高まり、ジェンダー平等への支持も高まるにつれ、家庭における男女関係、特に一家の稼ぎ手というパラダイムは変化した。^{[ 16 ]}一家の稼ぎ手モデルは、第二次世界大戦直後の20年間に最も普及していた。この間、経済は男性が主な収入源を提供し、家族を支えることに大きく依存しており、女性は通常、家にいて子供の世話をし、家事をしていた。「結婚におけるジェンダー分業に対する女性の支持は、1970年代後半から1980年代半ばにかけて急速に低下し始め、その後1990年代半ばまで安定した時期が続いた。」^{[ 17 ]}「20世紀後半に女性が有給労働市場に参入する割合が増加するにつれて、男性が一家の稼ぎ手、女性が主婦という家族モデルは、実践としてもイデオロギーとしても大きな挑戦を受けるようになった。」^{[ 18 ]}

現在、ほとんどの文献において、男性が稼ぎの主な責任を負い、女性が無償のケア労働を担うという家計を支えるモデルは、大幅に崩壊したという点で意見が一致している。^{[ 18 ] [ 19 ] [ 20 ]}

特に北欧諸国では、男女ともに高い雇用率と男女間の労働時間の差が非常に小さい共働きモデルが採用され始めている。世界経済フォーラムの調査によると、デンマークを除いて、すべての北欧諸国でジェンダーギャップの80％以上が解消されている。^{[ 21 ]}

多くの国では、異性間の結婚の場合、女性の世帯収入への貢献度は50%を超えると急激に低下します。この相対的な収入貢献度の男女間の急激な低下は、女性も男性も自分より収入の高い人と結婚することを好む傾向（ハイパーガミー）と、男性の平均収入が高いことによって説明できます。^{[ 22 ]}

女性が家計を支えるモデル、別名「家計を支える母親」または「家計を支えるママ」 [ ^{23 ]は}、女性が家族の主な収入源となっている場合に発生します。米国国勢調査局の最近のデータによると、「18歳未満の子供がいる世帯の40%には、母親が家族の唯一の、または主な収入源となっている」とのことです。これらの「家計を支える母親」[23]のうち、^{37 % [ 24 ]は}夫よりも収入が高い既婚の母親であり、63% ^{[ 24 ]}はシングルマザーです。

一家の稼ぎ手モデルの衰退に伴い、家族構成員の経済的支援と「結婚と子育ての時間配分と規制」が弱体化している。^{[ 25 ]}両親が共働きの場合、仕事が家族生活を損ない、結果として関係の破綻や本来の家族形成に悪影響を及ぼすリスクがある。

「女性の経済面での進歩が結婚の形成と安定性の低下に寄与している可能性がある」という証拠もある一方で、その理由の一つとして、収入と経済的安定のある女性は虐待的な結婚から抜け出す自由度が高いことが挙げられる。また、男性がこのような社会規範の変化に対してより躊躇していることも考えられる。^{[ 26 ]}

家計を支えるという理想像は世界中で異なっている。男女平等のイデオロギーが強いノルウェーでは、家計を支えるというモデルはあまり一般的ではない。^{[ 27 ]}ノルウェーに住むパキスタン移民の2世は、この平等の影響を経験し、彼らの前の世代が実践していた厳格な男性中心のイデオロギーとは対照的に、女性の有給労働の権利を強化している。^{[ 27 ]}イギリスでは、母親になった後の女性の就業率は低下し、男性が家計を支えるというモデルは依然として変わらない。^{[ 28 ]}

アメリカの産業化時代において、一家の大黒柱という理想ほどアメリカの産業秩序の中心となるものはなかった。それは商業を適切な範囲内に維持しつつ促進する役割を果たした。アメリカ労働総同盟は男性が一家の大黒柱であるという政治思想を採用した。しかし、北部と南部はこの新しい文化的理想について意見が一致せず、地域間の政治的対立の一因となった。^{[ 29 ]}

COVID-19パンデミックにより、職場はオフィスから自宅へと移行しました。世界の労働力の大部分（2022年時点で93%）はロックダウン中の国にいました。^{[ 30 ]}また、保育園や学校などの対面サービスも同時に閉鎖されました。^{[ 31 ]}女性、特にマイノリティグループの女性が家庭外で働いている場合、時間を効果的に管理することは困難です。これらの女性はすでに不利な立場にあり、人種的・民族的マイノリティや女性の雇用に不均衡な影響を与えるCOVID経済の弱体化により、彼女たちは労働時間を失い、家計を支える役割に影響が出る可能性があります。^{[ 31 ]}

• 性別による労働分業
• 家族社会学

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