Unisys Corporationは 、1986年に設立され、ペンシルベニア州ブルーベルに本社を置くテクノロジー企業です。[ 3 ] 同社は、クラウド、AI、デジタルワークプレイス、ロジスティクス、エンタープライズコンピューティングサービスを提供しています。[ 4 ]
歴史
21世紀 Unisysは2004年にビジネスプロセスコンサルティングサービスを開始しました。Business Blueprintsと呼ばれるこのサービスは、開発者が自社ソフトウェアの高レベルモデルを作成するのに役立ちました。[ 13 ]
ジョセフ・マクグラスは2005年1月から2008年9月までCEO兼社長を務めた。2008年10月7日、J・エドワード・コールマンがマクグラスの後任としてCEO兼会長に就任した。[ 14 ]
2008年11月10日、同社の時価総額がS&P500指数の最低基準である40億ドルを下回ったため、同社はS&P500指数から除外された。 [ 15 ]
2010年、ユニシスはメディケア 処理の健康情報管理サービスをモリーナ・ヘルスケア に1億3500万ドルで売却した。[ 16 ]
2014年10月6日、ユニシスは、CEO兼会長として6年間務めたコールマンが2014年12月1日付で退任すると発表した。[ 17 ]
2014年12月、ユニシスはJ・エドワード・コールマンの後任としてピーター・アルタベフを 新社長兼CEOに任命した。[ 18 ] また、暫定取締役会長を務めていたポール・ウィーバーが2015年1月1日付けで正式にその職に就任することも発表した。[ 19 ]
2020年2月、SAICは 、同社の連邦政府向け防衛契約事業であるUnisys Federalを12億ドルで買収する計画を発表した。[ 20 ] [ 21 ] 同社の連邦政府顧客リストには、12以上の軍事機関と民間機関が含まれていた。[ 20 ] 買収の一環として、UnisysはSAICとライセンス契約を結び、連邦政府の顧客にソフトウェアを提供し続けることになった。[ 21 ]
2020年6月、オーストラリア内務省の生体認証システムが、一部はUnisysとの提携を通じて構築され、運用が開始された。[ 22 ]
Unisysは2021年に複数の企業買収を行った。6月には、ZoomやMicrosoft Teamsなどのコラボレーションおよびコミュニケーションプラットフォームの管理を支援するソフトウェアとサービスを提供するUnify Squareの買収を発表した[ 23]。11 月に は 、 モバイルデバイス管理ソフトウェア企業のMobinergyを買収し[ 24 ] 、12月にはAmazon Web ServicesのアドバンストコンサルティングパートナーであるCompuGainを買収した[ 25 ] 。
2021年7月、UnisysはVodafone と提携し、同社のITサービス強化を支援した。[ 26 ] 両社は「Vodafone Digital Factory」を立ち上げ、UnisysはAI、仮想現実、拡張現実、ブロックチェーンなどの技術でVodafoneの顧客を支援した。[ 26 ]
2022年5月、同社はPlug and Play Enterprise Techプログラムに参加しました。[ 27 ] これにより、Unisysはテクノロジー系スタートアップ企業と提携し、初期段階の新興テクノロジーにアクセスして利用できるようになりました。[ 27 ]
2025年4月1日、同社の社長兼COOであるマイケル・M・トムソンがCEOに就任した。[ 28 ] [ 29 ]
表彰と賞
ネルソンホール 2018年、2019年、2020年、2023年に、UnisysはNelsonHall評価・査定ツール(NEAT)の高度デジタルワークプレイスサービス向けベンダー評価でリーダーに選ばれました。[ 30 ] [ 31 ] [ 32 ] [ 33 ] 2021年と2023年に、UnisysはNelsonHallのNEAT評価において、認知型および自己修復型ITインフラストラクチャサービスのリーダーに選ばれました。[ 34 ] [ 35 ] 2022年と2024年に、UnisysはNelsonHallのNEAT評価でエンドツーエンドのクラウドインフラストラクチャサービスのリーダーに選ばれました。[ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] 2021年と2024年に、UnisysはNEATサイバーレジリエンスベンダー評価でリーダーに選ばれました。[ 39 ]
アヴァサント 2021年と2023年に、UnisysはAvasantのRadarView for Digital Workplace Servicesでそれぞれイノベーターとリーダーとして認められました[ 40 ] [ 41 ]。 2023年と2024~2025年のレポートで、UnisysはAvasantのエンドユーザーコンピューティングサービスRadarViewのリーダーに選ばれました。[ 42 ] [ 43 ] 2024年、UnisysはAvasantの貨物・物流デジタルサービスRadarViewレポートでディスラプターとして認められた。[ 44 ] 2024年、UnisysはAvasantのデータセンターマネージドサービスRadarView、アプリケーションモダナイゼーションサービスRadarView、マルチソーシングサービス統合RadarView、およびハイブリッドエンタープライズクラウドサービスRadarViewにおいてイノベーターとして認められました。[ 45 ]
2024年、UnisysはISGのAdvanced Analytics and AI Services Provider Lensでグローバルリーダーに選ばれました。[ 46 ] 2024年、UnisysはISG Provider Lens Microsoft Cloud Ecosystem Quadrant Reportでリーダーとして認められました。[ 47 ] 2024年、UnisysはISGのプライベート/ハイブリッドクラウドデータセンターサービスプロバイダーレンズ、マルチパブリッククラウドサービスプロバイダーレンズ、サイバーセキュリティソリューションおよびサービスプロバイダーレンズのリーダーとして認められ、変革に対するパラゴンアワードの受賞者となった。[ 48 ] 2023年、UnisysはISG Provider Lens™ Future of Work - Services and Solutions Quadrant Reportsでリーダーとして認められました。[ 49 ] 2023年、UnisysはISGプロバイダーレンズのプライベート/ハイブリッドクラウドデータセンターサービス[ 50 ] 、マルチパブリッククラウドサービス[ 51 ] 、およびサイバーセキュリティソリューションとサービス[ 52 ] のリーダーに選ばれました。2021年、UnisysはISGのProvider Lensレポートにおいて、クラウドおよびインフラストラクチャサービスでグローバルリーダーとして認められました。[ 53 ]
IDC 2023年、UnisysはIDC MarketScape: European Human-First Digital Workplace Vendor Assessmentでリーダーに選ばれました。[ 57 ] 2023年、UnisysはIDCのWorldwide Application Modernization Services MarketScape、Worldwide Managed Public Cloud Services MarketScape、およびCloud Professional Services WW Higher Educationに選出されました。[ 57 ] 2024年、UnisysはIDCのクラウドプロフェッショナルサービス北米州・地方自治体マーケットスケープに選出されました。[ 58 ]
フォーブス 2025年、ユニシスはフォーブスの「アメリカのエンジニアにとって最高の雇用主」に選ばれた。[ 59 ] 2023年、ユニシスはフォーブスの「女性にとって最高の雇用主」、「多様性に優れた雇用主」、そして「アメリカの中規模企業の中で最高の雇用主」の1つに選ばれました。[ 59 ] 2022年、ユニシスはフォーブスの「女性にとって働きやすい職場」に選ばれた。[ 60 ]
製品およびサービス Unisysは、以下のような幅広いITサービスを提供しています。
アウトソーシングされたマネージドサービス[ 61 ] システム統合およびコンサルティングサービス[ 62 ] [ 63 ] アプリケーション管理およびデバイス管理ソフトウェア[ 64 ] [ 65 ] ハイエンドサーバー技術[ 66 ] [ 67 ] 保守およびサポートサービス[ 61 ] サイバーセキュリティサービス[ 68 ] [ 67 ] デジタルワークプレイスサービス(DWS)[ 68 ] [ 65 ] [ 69 ] クラウドおよびインフラストラクチャサービス[ 68 ] エンタープライズコンピューティングサービス[ 68 ] ビジネスプロセスサービス[ 68 ] [ 67 ] フィールドサービスとサポート[ 67 ] Unisysは、サービス提供をサポートするために世界中にデータセンターを運営しています。 [ 70 ] [ 71 ]
デジタルワークプレイスサービス(DWS)デジタルワークプレイスサービスは、従業員の体験、コラボレーション、生産性、エンドツーエンドのITサポートの向上に重点を置いたテクノロジーを提供します。[ 72 ] UnisysのDWS機能には以下が含まれます。
デジタル変革コンサルティング[ 73 ] サービスとしての職場 (WaaS) [ 74 ] [ 75 ] インテリジェントな職場サービス[ 72 ] 統合エクスペリエンス管理[ 72 ] 最新のデバイス管理[ 72 ] シームレスなコラボレーション[ 72 ] 2021年、Unisysはコラボレーションおよびコミュニケーションプラットフォームの管理を支援する企業であるUnify Square [ 76 ] と、統合エンドポイント管理のエキスパートであるMobinenergy [ 77 ] を買収しました。これらの企業は現在、Unisysのデジタルワークプレイスサービス事業部門の一部として運営されています[ 78 ] [ 79 ] 。
クラウド、アプリケーション、インフラストラクチャ(CA & I)UnisysのCA&I部門は、アプリケーション、クラウド、クラウドAI、サイバーセキュリティ、データを提供しています。[ 72 ]
2020年、カリフォルニア州立大学は、 ハイブリッドクラウド環境を統合するために、UnisysのCloudForteとマネージドセキュリティサービスを利用しました。[ 80 ]
UnisysはCompuGain社を買収した後、ハイブリッドクラウドやクラウド最適化、アジャイルクラウド移行、クラウドネイティブ機能、データガバナンスなど、クラウド機能をさらに強化した。[ 81 ]
サイバーセキュリティ 2020年11月、UnisysはStealthプラットフォームをアップデートし、組織がセキュリティをリアルタイムで追跡しやすくするために、視覚化ツールとダッシュボードツールを追加しました。[ 82 ] 新バージョンでは、サイバーセキュリティチームが、複数のクラウドやエッジコンピューティングプラットフォームを含むすべてのネットワークエンドポイント間の関係を確認できるようになりました。[ 82 ]
エンタープライズコンピューティング(ECS)エンタープライズコンピューティングとは、エンタープライズシステムの実装、構成、保守、運用に使用される情報技術ツールを指します。[ 83 ]
UnisysのECS製品には以下が含まれます。
ClearPath: ビジネスオペレーション向けに安全で高性能な処理を提供し、メインフレームを最適化し、アプリケーションを最新化し、クラウドへの移行を可能にします[ 84 ] [ 85 ] ライセンスとサポートソリューション[ 72 ] 専門サービスと次世代コンピューティング[ 72 ] マイクロマーケットとビジネスプロセスソリューション[ 72 ] 金融サービス[ 86 ] 旅行と交通[ 87 ] [ 88 ] Unisysは、単一の仮想化パーティション内で同じコンピュータシステム上で4つのオペレーティング環境を同時に実行できるサーバーアーキテクチャを最初に開発した企業である。[ 89 ]
2013年、ユニシスは内国歳入庁が使用するコンピュータシステムをサポートする6億5000万ドルのエンタープライズコンピューティングセンターサポート契約を獲得した。[ 90 ]
パートナーシップ Unisysの提携先は以下のとおりです。
プロジェクト Unisysのプロジェクトには以下のようなものがあります。
ITの消費者化 UnisysがスポンサーとなりIDCが実施した調査では、新しい「iWorker」世代の活動と期待と、組織が彼らのニーズをサポートする能力との間にギャップがあることが明らかになった。[ 99 ] [ 100 ] 調査結果によると、組織は依然として時代遅れの標準化されたITモデルに依存しており、新しいネットワーク技術の恩恵を受けることができていない。[ 101 ]
ユニシス・イノベーション・プログラム(UIP)Unisys Innovation Program は、インドの工学系学生が最新技術を用いて現実世界の問題を解決することで、キャリアに役立つスキルを身につけるためのコンテストです。コンピュータサイエンス、情報技術、および関連分野のすべての工学系学生が参加できます。[ 102 ] 学生は、さまざまな分野のテクノロジー業界の専門家から指導を受ける機会があります。[ 103 ] 2021 年現在、55,000 人以上の学生が参加しています。UIP は 2009 年に Cloud 20/20 という名前で設立されました。[ 102 ]
人材と文化 Unisysは、Newsweekの「世界で最も愛される職場トップ100 2024」リスト[ 104 ] 、「アメリカで最も愛される職場リスト 2024」[ 105 ]、 「Forbes 2023 アメリカで最も多様性に優れた雇用主リスト」[ 59 ] 、「Fair360 注目すべき企業リスト」[ 106 ] 、 「Forbes 2023年および2022年 アメリカで最も女性に優しい雇用主リスト」[ 59 ] [ 107 ] に選ばれ、複数年にわたりDivHERsity賞を受賞しています。[ 108 ] [ 109 ]
Unisysは、障害者平等指数で5年連続(2020年~2024年)で最高得点を獲得しました。[ 110 ] [ 111 ] [ 112 ] 同社は「障害者インクルージョンのための最高の職場」として認められました。[ 113 ] 障害者平等指数は、Disability:INと米国障害者協会 の共同イニシアチブです。[ 113 ] これは「職場における障害者インクルージョンを測定するための包括的なベンチマークツール」です。[ 113 ]
2021年11月、Unisysは従業員の社内成長を支援するUGrowプログラムを開始しました。[ 114 ] このプログラムは、Unisysの従業員に必要なスキルに焦点を当てたさまざまなコースを作成および提供しています。[ 114 ] また、従業員はUnisys Universityにアクセスでき、100種類以上のスキルに関する無料の認定資格を取得できます。[ 114 ] [ 115 ] コースは、マネジメント、チームリーダーシップ、コミュニケーション、文化などのトピックを網羅しています。[ 116 ] コースは、Unisysの中核事業機能を中心に構成されています。[ 117 ]
2006年、Unisysは2026年までに二酸化炭素排出量を75%削減することを約束した。[ 118 ] 同社は2021年に5年早くこれを達成した。[ 118 ] 1年後、同社は2030年までに二酸化炭素排出量を実質ゼロにするという新たな目標を発表した。 [ 118 ] 同社はまた、カーボン・ディスクロージャー・プロジェクトと国連グローバル・コンパクトにも参加している。[ 119 ] [ 120 ]
論争 1987年、ユニシス社はロックウェル・シャトル・オペレーションズ社 とともに、ユニシス社の元従業員2名(うち1名はスペースシャトルのコンピュータプログラムを担当する下請け業者)から520万ドルの損害賠償を求めて訴えられた。[ 121 ] ユニシス社の元エンジニアであるシルビア・ロビンズと、ロビンズの下で働いていたリア・ソロモンが起こした訴訟では、2人が安全規則違反や水増しされた費用について苦情を申し立てた後、職を追われ、嫌がらせを受けたと主張されている。
1998年、ユニシス社は、契約条件に違反して複数の連邦機関に新品ではなく再生品のコンピュータ部品を供給したという疑惑を解決するため、政府に225万ドルを支払うことに合意した。ユニシス社は、1990年代初頭に、契約で新品の機器を提供することが義務付けられていたにもかかわらず、さまざまな民間および軍事機関に再加工または再生されたコンピュータ部品を供給したことを認めた。再生品の市場価格は、政府が支払った新品の価格よりも低かった。[ 122 ]
1998年、ユニシスは価格水増しと政府契約詐欺で有罪判決を受け、さらなる訴追を避けるために和解した。[ 123 ] ロッキード・マーティン とユニシスは、ユニシスが米国商務省に販売したNEXRADドップラーレーダーシステムのスペアパーツの価格を水増しし、虚偽請求法 (31 USC § 3729以降)に違反したという疑惑を解決するため、政府に315万ドルを支払った。 [ 124 ]
2005年10月、ワシントン・ポスト紙 は、同社が運輸保安局との 10億ドルから30億ドルの契約において、約17万1000時間の労働と残業を、契約で認められていない2万4983時間を含め、1時間あたり最大131.13ドルの料金で過剰請求した疑いがあると報じた。ユニシスは不正行為を否定した。[ 125 ]
2007年、ユニシスは米国国土安全保障省への攻撃に関連するサイバーセキュリティインシデントを検出できなかった疑いでFBIの捜査を受けていると報じられた。ユニシスは、FBIまたは国土安全保障委員会から捜査の通知を受けていないと報告した。[ 126 ] 同社はすべての容疑を否定し、疑惑を否定する文書を持っていると述べた。[ 127 ]
2007年、ユニシスは退職者給付の虚偽表示で有罪判決を受けた。ペンシルベニア州の連邦判事は、ユニシスの前身であるバロウズ・コーポレーションに雇用されていた元従業員12名に対し、60日以内に無料の終身退職者医療給付を復活させるようユニシスに命じた。[ 128 ]
2007年に、Visible Systems CorporationとUnisysの間で商標権侵害訴訟が起こりました。裁判所は、Visible SystemsがVISIBLEという単語の商標権を有しており、Unisysは顧客がUnisysとVisible Systemsの製品またはサービスを関連付けることを防ぐために、3D VISIBLE ENTERPRISE、SD-VE、またはVISIBLEの商標またはサービスマークの使用を「永久に差し止める」必要があると判断しました。[ 129 ]
2010年、ユニシス・ハンガリーは、未払い残業代について懸念を表明した地元の労働組合代表ガボール・ピンターの雇用契約を即時解除した。2012年のブダペスト 労働裁判所の判決によると、ユニシスは違法行為を行ったとされ、未払い賃金と手当、訴訟費用、および3か月分の平均給与を賠償金として支払うよう命じられた。[ 130 ]
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