回避のルール

回避規則は、中央集権的な政府システムを持つ州で典型的に採用された規則であり、家族や友人が影響を与えず、地元の分離主義を防ぐために、地方の役人が出身地で勤務することを禁止した。

この制度は中国の漢王朝に始まり、現代まで続いています。これに似た制度は、ムガル帝国の皇帝アクバルが汚職やえこひいきを防ぐために採用しました。これは、アメリカ合衆国憲法ではまったく異なる原則であり、一部の文化では異族婚を奨励する文化的規範でもあります。

漢王朝時代に採用され、その後の様々な王朝にも存続し、中華人民共和国と中国共産党の地方政府指導者の任命に影響を与え続けている忌避の規則は、地方官吏が出身地で勤務することを禁じ、家族や友人の影響を受けないようにし、潜在的な分離主義運動を防いだ。^[1]勤務期間はわずか3年または4年で、親と15歳以上の息子は官吏に同行できなかった。各県は毎年開催される朝廷会議に代表者を派遣した。この慣行は清王朝の終わりまで続いた。

ムガル帝国（現在のインド、パキスタン、アフガニスタンの地域）のアクバル皇帝の時代にも、政府の円滑な運営を確保し、汚職を防ぐために、これに似たシステムが導入されました。 ^[要出典]政府職員は、地方の問題に深く関わりすぎて皇帝自身よりも強くなることがないように、1つの管轄区域に長く勤務することは許されませんでした。しばらくすると、皇帝の従業員は異動になり、サービスの管轄区域は定期的に交代しました。アクバルによるこのシステムの帝国での実施は、汚職やえこひいきの防止に役立ちました。この方法は後の皇帝によって放棄され、忘れ去られました。

合衆国最高裁判所が採用した回避規則は、アシュワンダー対TVA事件（297 US 288, 346-347 (1936)）で確定したアシュワンダー規則と呼ばれる原則であり、論争が憲法上の判決以外の方法で解決できる場合、裁判所は憲法上の問題を回避するべきであるというものである。これはルイス・D・ブランダイス判事によって明確に述べられており、合衆国最高裁判所が憲法上の判決を回避するために使用する一連の原則である。

この原則はアイルランドの法律でも使用されています。Carmody v Minister for Justiceを参照。[1]