リチャード・ベンシンガー

リチャード・ベンジンガーは作家、アメリカの労働運動家、労働コンサルタントであり、組織化活動の拡大を主張することで知られている。彼は組織化研究所の創設者であり、 AFL-CIOの初代組織化責任者であった。^{[1]彼は現在、}全米自動車労働組合の代理組織化責任者である。

人生とキャリア

ベンジンガーはコロラド大学ボルダー校に入学した後、工場長として労働に関わり始め、工場の組織化に携わった。衣料労働組合のボランティア組織者として働いた後、同組合の地域ディレクターになった。1986年にワシントンDCに移り組織化研究所を設立し、1994年にAFL-CIOの全国組織化ディレクターの地位に就いた最初の人物となった。^[2]

在職中、ベンジンガーは組合が縮小する支持基盤を再構築する必要性を強調し、地元住民に組織化活動にもっと資金を投入するよう促した。「2年前、この国の何千もの組合のうち、予算の20％を組織化に回していたのはわずか15の地方組合だった。…今日では150の組合がそうしている」と、1998年にAFL-CIOの職を解かれる直前にベンジンガーが語ったとフォーチュン誌は報じている。 ^[1]

ベンジンガーは、当時のAFL-CIO会長ジョン・スウィーニーによって非効率性を理由に解任され、SEIUのキャリアスタッフが代わりに就任した。^[3]^[4]

ベンシンガーは現在、米国とカナダの国際労働組合の組織化戦略に関するコンサルティングや、企業や事業体への労使関係の倫理教育に携わっている。また、労働組合を結成したい非組合員のためのベストな組織化実践ガイドブック『 Reaching Higher』の著者でもある。 ^[2]

2002年、ベンジンガーはベスレヘム・スチールの元社長ディック・シューバートとともに従業員選択研究所を共同設立した。従業員自由選択法、いわゆる「カードチェック」法案をめぐる政治闘争の最中、ベンジンガーとシューバートは、米国議会で可決された法律ではなく、主催者と経営陣の両方が支持する自主的な行動規範に基づく選挙を実施する第3の方法を提案した。この規範の「黄金律」は「労働組合と雇用主は、相手が望むように行動する必要がある」というものだった^{[5] 。}

2010年、全米自動車労働組合（UAW）のボブ・キング会長は、UAWの会員増強活動の一環として、米国内に日本、韓国、ドイツの移民工場を組織するためにベンジンガーを雇った。^[6]^[7]

2020年現在、ベンジンガーはUAWのほか、ニューヨーク州ロチェスターの労働者連合や全米大工組合などからコンサルティング業務の報酬を受け取っている。^[8]

2021年秋、ベンジンガーはジャズ・ブリザック^[9]とワーカーズ・ユナイテッド運動と協力し、ニューヨーク州バッファローのスターバックスコーヒーショップ6店舗の労働者を組織化した。^[10]

参照

ジェーン・マッカレビー

参考文献

^ ab ウィットフォード、デイビッド (1998 年 9 月 28 日)。「労働党の失われたチャンス AFL-CIO のジョン・スウィーニー会長は、一世代で初めて大労働党を動かした。その後、彼はトップの組織者を解雇した。おっと」CNN Money。
^ ab 「Where's The Outrage? Lighting a Fire under the School Choice Movement」(PDF) 。 2011年7月15日時点のオリジナル(PDF)よりアーカイブ。 2010年7月19日閲覧。
^ サミュエル、リア（1998年8月9日）。「AFL-CIOのトップ組織者が解任、組織化に打撃か？」Labor Notes 。 2021年3月15日閲覧。
^ アーリー、スティーブ（1999年1月21日）。「労働組合のラベルを確認する」。ザ・ネイション。
^ ウィットフォード、デイビッド（2009年1月19日）。「来たる『カードチェック』の戦いへの解決策」CNNマネー。2022年12月1日時点のオリジナルよりアーカイブ。
^ Ingrassia, Paul (2011年2月7日). 「全米自動車労働組合が新型車を試乗」.ウォール・ストリート・ジャーナル. 2012年6月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。
^ Bowman, Zach (2010年12月6日). 「レポート:UAW、韓国のヒュンダイ労働者への同情ストライキを実施」。2010年12月9日時点のオリジナルよりアーカイブ。
^ 「OPDR」。olmsapps.dol.gov 。2021 年3 月 15 日に取得。
^ ジャッフェ、グレッグ（2022年2月12日）。「ローズ奨学生のバリスタとスターバックスの労働組合結成への闘い」ワシントンポスト。 2022年2月14日閲覧。
^ ジェイミーソン、デイブ（2021年12月7日）。「スターバックスの従業員、バッファローで同チェーン初の米国労働組合結成を希望」ハフポスト。 2021年12月8日閲覧。

外部リンク

従業員選択研究所

[CNNMoney-1] ウィットフォード、デイビッド (1998 年 9 月 28 日)。「労働党の失われたチャンス AFL-CIO のジョン・スウィーニー会長は、一世代で初めて大労働党を動かした。その後、彼はトップの組織者を解雇した。おっと」CNN Money。

[outrageconference.com-2] 「Where's The Outrage? Lighting a Fire under the School Choice Movement」(PDF) 。 2011年7月15日時点のオリジナル(PDF)よりアーカイブ。 2010年7月19日閲覧。

[3] サミュエル、リア（1998年8月9日）。「AFL-CIOのトップ組織者が解任、組織化に打撃か？」Labor Notes 。 2021年3月15日閲覧。

[4] アーリー、スティーブ（1999年1月21日）。「労働組合のラベルを確認する」。ザ・ネイション。

[5] ウィットフォード、デイビッド（2009年1月19日）。「来たる『カードチェック』の戦いへの解決策」CNNマネー。2022年12月1日時点のオリジナルよりアーカイブ。

[6] Ingrassia, Paul (2011年2月7日). 「全米自動車労働組合が新型車を試乗」.ウォール・ストリート・ジャーナル. 2012年6月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。

[7] Bowman, Zach (2010年12月6日). 「レポート:UAW、韓国のヒュンダイ労働者への同情ストライキを実施」。2010年12月9日時点のオリジナルよりアーカイブ。

[8] 「OPDR」。olmsapps.dol.gov 。2021 年3 月 15 日に取得。

[:0-9] ジャッフェ、グレッグ（2022年2月12日）。「ローズ奨学生のバリスタとスターバックスの労働組合結成への闘い」ワシントンポスト。 2022年2月14日閲覧。

[10] ジェイミーソン、デイブ（2021年12月7日）。「スターバックスの従業員、バッファローで同チェーン初の米国労働組合結成を希望」ハフポスト。 2021年12月8日閲覧。