ペガトロン株式会社(PEGΛTRON と表記)は、主要ブランド向けにコンピューティング、通信、および民生用電子機器の開発と製造を専門とする台湾の電子機器メーカーです。同社はまた、コンピュータ周辺機器やコンポーネントの設計と製造も行っています。[ 5 ]ペガトロンの主な製品には、ノートパソコン、デスクトップコンピュータ、ネットブック、ゲーム機、ハンドヘルドおよびモバイルデバイス、マザーボード、ビデオカード、液晶テレビなどがあります。同社はまた、スマートフォン、セットトップボックス、ケーブルモデムなどのブロードバンド通信機器も製造しています。[ 6 ] [ 7 ]
2008 年 1 月、Asus は事業再編を行い、次の 3 つの独立した会社を設立しました。[ 8 ] Asus (ブランド コンピュータおよび電子機器)、Pegatron (マザーボードおよびコンポーネントの OEM 製造)、Unihan Corporation (ケースや成形などの PC 以外の製造)。[ 9 ] [ 10 ]この過程で、物議を醸した年金再編計画により、既存の従業員拠出金は継続ではなく、支払われることになりました。[ 11 ] Pegatron は 2010 年 6 月 1 日に Asus から正式に分離されました。[ 12 ]
近年、ペガトロンはテスラの主要部品サプライヤーとなった。[ 13 ] [ 14 ]インドでのCOVID-19パンデミックの第2波の間、ペガトロンは従業員の陽性反応を受けて一時的に生産を停止した。 [ 15 ]その後、ペガトロンのインド工場は、深セン工場でのパンデミック関連の混乱により、アップルのiPhoneの生産の一部を引き受けた。 [ 16 ] 2025年1月、タタ・グループはペガトロンのインド部門の60%の株式を取得した。[ 17 ]
2026年3月11日、ペガトロンは、中東紛争の継続により地域的な石油供給や主要材料の供給が長期にわたって途絶えると、将来的に技術サプライチェーンにリスクが生じる可能性があると警告した。[ 18 ]
ペガトロンの主要な経営事務所と多くの資産は台湾にあります。[ 19 ] 2010年3月現在、ペガトロンには台湾に約5,646人、中国に89,521人、チェコ共和国に2,400人、米国、メキシコ、日本に200人の従業員がいます。[ 1 ]ペガトロンは台湾、チェコ共和国、メキシコ、インドネシア、中国に製造工場を持ち、米国と日本にカスタマーサービスセンターを構えている。[ 1 ]
2007年のAsusの企業再編の一環として、ペガトロンは2008年1月にAsusからユニハン株式会社を買収した。 [ 20 ] 2008年以降、ユニハン株式会社はペガトロン株式会社の子会社となり、コンピュータ、コンピュータ周辺機器、オーディオ・ビデオ製品の設計・製造を行っている。[ 3 ]
2008 年 6 月、ペガトロンは PUreCSR 企業責任システムを開始し、電子産業市民連合 (EICC) のメンバーになりました。EICC は、電子機器および ICT サプライチェーンにおける行動規範の実施を推進し、安全な労働条件の確保、従業員の尊厳の維持、環境に配慮した製造の支援を目指しています。[ 21 ]ペガトロンの企業責任システムである PUreCSR (Pegatron & Unihan re reduce, re use, re cycle, re recovery, re place & re repair Corporate Social Responsibility の略) は、 ISO 14001環境マネジメントシステム、OHSAS 18001労働安全衛生マネジメントシステム、QC 080000 有害物質プロセスマネジメントシステムといった国際規格を満たしています。 [ 22 ] 2010年5月18日、ペガトロンの取締役会は、毎年純利益の0.5%以内の金額を慈善事業に充てることを全会一致で承認した。[ 22 ]
PEGA Design and Engineeringは、元々はAsusのデザインチームから派生したPegatronのデザインチームです。PEGA D&Eは、市場調査、コンセプト作成、製品設計、材料研究、生産など、Pegatronの顧客の製品開発を支援しています。[ 23 ] Pegatronは、3C(コンピュータ、通信、消費者)電子製品に加えて、 LCDテレビ、LED照明、電話などの家電製品やインテリア製品も設計しています。[ 24 ]
アラン・リー率いるPEGA CASAデザインチーム(元々はAsusデザインチームから分派)は、ノートパソコン、スマートフォン、電子書籍、ネットワーク通信機器、ディスプレイ、プロジェクター、掃除ロボットなど、既存のIT製品のデザインに加え、非IT製品のデザインと開発にも力を入れています。これらの非IT製品には、家電製品(PEGA CASA)、ファッションアクセサリー、自動車アクセサリー(PEGA MOTORS)、建築内装デザインおよび建築資材、マルチメディア広告およびマーケティング、文化関連事業などが含まれます。
2014年12月、BBCは上海近郊でアップル製品を製造するペガトロンの工場で、劣悪な労働条件と従業員への虐待があったと非難した。[ 25 ]調査の結果、従業員は休みなしで18日間連続勤務を強いられ、12時間から16時間のシフト中に生産ラインで居眠りをし、強制残業があり、12人の従業員が狭い寮の部屋を共有させられていたことが判明した。[ 25 ] [ 26 ]
2016年8月、労働権利団体「チャイナ・レイバー・ウォッチ」は、労働条件が2014年以降改善されていないとする報告書を発表した。同団体は、ペガトロンの上海工場の労働者は平均して月に80時間の残業をしており、2016年3月には労働者の62%以上が100時間以上の残業をしていたと主張した。また、労働者は1日最大1時間の無給残業を強いられており、保守部門のインターンの64%が過重労働を強いられており、ペガトロンの労働者の96%以上が、残業時間が多いにもかかわらず、上海の平均収入をはるかに下回る最低賃金しか得ていないと主張した。[ 27 ] [ 28 ]
2020年11月、ウォール・ストリート・ジャーナルは、アップルがペガトロンの工場で学生労働者を使っていると非難した。これを受けて、アップルはペガトロンとの取引を停止し、この慣行が中止されるまで同社に新たな取引は行わないと表明した。[ 29 ]
2020年12月、ペガトロンの上海子会社であるペガエルテクノロジー(上海)有限公司「昌碩科技」で労働争議が発生し、数千人が集まって賃金を要求した。報道によると、工場長と警察が武力で対応し、負傷者や数名の逮捕者が出たという。しかし、引用された情報源はこれらの主張すべてを裏付けているわけではない。[ 30 ]
{{cite web}}: CS1メンテナンス: アーカイブサービスは非推奨になりました (リンク){{cite web}}: CS1メンテナンス: アーカイブサービスは非推奨になりました (リンク)新企業体の下では、ASUS の従業員は 2008 年 1 月 1 日時点で満期に関係なくすべての年金プランの支払いを受けた。2 つの新会社のすべての従業員は、勤続年数をゼロからやり直さなければならない。