ニューアーク教員協会

理事会は協会の最高意思決定機関です。理事会は協会の監督と運営全般に責任を負います。苦情申し立ての処理を含む機密事項の監督と対応を行い、代表者会議に問題やその他の事項を提起するかどうかを投票で決定します。

理事会は、会長、副会長、書記、会計、高校理事、中学校理事、小学校理事2名、代替教育／特別支援教育理事、州評議会代表、CTA現場代表で構成されています。^{[ 3 ]}

州評議会代表およびCTA現場代表を除く執行委員会のメンバーは、各学校での一連の投票会議、または協会の年次総会において毎年選出される。州評議会代表は組合によって3年の任期で選出され、CTA現場代表はカリフォルニア教職員組合によって任命される。

2019～2020年度のNTA執行委員会のメンバーは以下のとおりです。^{[ 3 ]}

• ティモシー・メリット、社長
• メーガン・マクミリン、副社長
• バベット・バビッチ、秘書
• ショーン・アブルッツィ、会計担当
• ジュリアス・チャップマン、中等部部長
• ネイト・ウィテカー、中等部部長
• シェリ・ヴィラ、小学校校長
• グレッチェン・カヴァ、小学校校長
• アン・ヴァンデン・ブルーク、特別教育ディレクター（非常勤）
• デビッド・ヘルナンデス、エグゼクティブディレクター
• ブライアン・ブラッテル、CAT州評議会代表
• ベッキー・フラニガン、CTAフィールド代表

代表者評議会は、各学校からの個々のサイト代表者で構成されます。評議会におけるサイトの代表者の数は、そのサイトで代表されている組合員の数に比例します。ニューアーク統一学区と協会との協定によると、各サイトは、代表されている組合員15人につき1人のサイト代表者を持つ権利があります。学校の組合員が15人未満の場合は、その学校から1人のサイト代表者が選出されることがあります。^{[ 2 ]}

評議会は、一般的に協会全体に影響を与える非機密事項について、集団的に決定を下します。こうした事項には、組合費の値上げ、組合員に配布するリーフレットやチラシの承認、保険内容の変更勧告、契約合意の承認または不承認勧告、その他協会会員全体の投票を必要とする事項などが含まれます。

この二院制の統治システムは、アメリカ合衆国議会で採用されている二院制議会に類似している。

教員の給与問題は2005年に組合によって再び取り上げられ、学区はクラス規模の見直しを決定した。教員たちは当初、州が割り当てた生活費調整賃金と同額の4.23％の昇給を要求していた。^{[ 4 ]}

2005年8月下旬、学区側が教員組合が要求する昇​​給に応じず、教員組合がクラス規模の拡大に同意しなかったため、交渉は行き詰まった。 2004年の以前の合意では、1日あたりの生徒との接触総数は150人を超えないと規定されていたが、学区側はこれを増やしたいと考えていた。当時これに同意することを拒否していた教員組合は、交渉が調停に入った時点で、ストライキに備えて組織化と動員を開始していた。その後まもなく、学区側は予算を見直し、交渉のテーブルに戻る準備ができたと主張した。^{[ 4 ]}

11月下旬、両者の間で2007年まで有効な複数年契約に関する暫定合意が成立し、ストライキは回避された。協会は、1日あたりの生徒接触上限を150人から155人に引き上げる代わりに、1クラスあたりの最大クラス人数を34人に制限することに同意した。また、学区は教師の給与を平均4.92%引き上げることに同意した。両者が教師の給与体系の再構築にも合意していたため、引き上げ幅は0.35%から10.13%となった。協会会員の96%がこの合意を承認した。^{[ 5 ]}

2007年3月、ニューアーク教職員組合とニューアーク統一学区は、期限切れとなった2005年から2007年の団体交渉協定の後継協定に関する交渉を開始した。これは、契約書全体が最初から最後まで見直される3年ぶりの出来事であった。

両当事者間の数回の会合の後、2007年9月13日に膠着状態なく暫定合意に達し、その合意には、合意期間中の各年に州が割り当てる生活費調整賃金が含まれていた。^{[ 6 ]}また、合意の多くの条項が書き直され、再編成された。この合意は、2007年10月にNTA会員の97％の賛成票で批准された。ニューアーク統一学区は、2007年10月31日に教育委員会の特別会議でこの合意を批准した。^{[ 7 ]}

2010年まで有効なこの合意は、当事者間の行き詰まりや膠着状態なしに合意に達した10年ぶりの例の一つである。^{[ 8 ] [ 9 ]}