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| キーシアン対理事会 | |
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| 1966年11月17日審理、 1967年1月23日判決 | |
| 完全なケース名 | Keyishian 他 対ニューヨーク州立大学理事会他 |
| 引用 | 385 US 589 (以上) |
| ホールディング | |
| 州政府は従業員が共産党員になることを禁止することはできない。そのような法律は範囲が広すぎて曖昧すぎる。 | |
| 裁判所の会員 | |
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| 判例意見 | |
| 過半数 | ブレナン、ウォーレン、ブラック、ダグラス、フォータスが加わる |
| 異議 | クラーク、ハーラン、スチュワート、ホワイトが加わった |
| 適用される法律 | |
| 米国憲法改正 I | |
キーシアン対理事会事件（385 US 589、1967年）は、アメリカ合衆国最高裁判所の判例であり、州は従業員が共産党員になることを禁止することはできないとし、この法律は範囲が広すぎて曖昧すぎると判決を下した。 [1]
背景
ニューヨーク州には、米国政府の転覆を主張したり、「反逆的」または「扇動的」な組織に州職員が所属することを禁じる法律があった。ニューヨーク州立大学の理事会はまた、教員と職員に対し、共産党員ではないという宣誓書に署名することを義務付けた。
大学の教職員の一部は宣誓書への署名を拒否したため解雇され、最高裁に控訴した。
決断
最高裁判所は、5対4の判決で[2]、扇動的グループへの加入を禁じるニューヨーク州法が曖昧で範囲が広すぎるとして無効とした。これは、アーヴィング・アドラーが米国共産党との過去のつながりを理由にニューヨーク市公立学校から解雇された1952年のアドラー対教育委員会の判決をほぼ覆すものとなった。
参照
参考文献
- ^ 「意見 | DEI の目標は価値がある。キャンパス DEI の官僚機構はそれを達成していない」。The Chronicle of Higher Education。2023年 3 月 15 日。2023年3 月 17 日閲覧。
- ^ Wermiel, Stephen (2009). 「Keyishian v. Board of Regents (1967)」。ジョン・セイゲンサーラー第一修正条項研究優秀教授が発表した第一修正条項百科事典。2023年8月28日時点のオリジナルよりアーカイブ。2023年8月28日閲覧。
