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ハーグ対産業組織委員会事件、307 US 496 (1939) は、米国最高裁判所によって判決が下された米国の労働法事件である。
ニュージャージー州ジャージーシティでは、 1937年にフランク・ヘイグ市長が市の条例を用いて、公共の場所での労働者集会を禁止し、産業別組織委員会（CIO）の活動に関する文献の配布を阻止した。彼はCIOを「共産主義者」と呼んだ。
地方裁判所と巡回裁判所は、これらの行為を理由に市長を訴えたCIO（産業別組合会議）に有利な判決を下した。CIOは、モリス・L・エルンスト、スポールディング・フレイザー、リー・プレスマン、ベンジャミン・カプランによって代理されていた。ヘイグは最高裁判所に上訴したが、最高裁はヘイグの訴えを退け、政治集会の禁止は憲法修正第1条で保障された集会の自由を侵害するものであり、したがって条例は無効であると判断した。
この訴訟は、公共フォーラムの問題を最高裁判所に提起し、第一修正条項の権利や公共フォーラムの問題を扱う他の多くの訴訟において、その判断基準として用いられています。第14修正条項が採択（1866年）され、批准（1868年）されてから、最高裁判所が州政府や地方自治体に対して個人の権利を主張するためにこの修正条項を用いるようになるまでには長い年月がかかりました。この修正条項は、平和的に集会し、言論の自由のために闘う権利を拡大するものでした。
ロバーツ判事は補足意見の中で、「道路や公園の所有権がどこにあろうとも、それらは古来より公共の利用のために信託されており、時代を超えて集会、市民間の意見交換、公共問題の議論のために利用されてきた。こうした道路や公共の場所の利用は、古代から市民の特権、免責、権利、自由の一部であった」と述べている。
