株式会社エグザルト

Exult Inc. は、カリフォルニア州アーバインに本社を置き、人事(HR) およびビジネス プロセス アウトソーシング(BPO) に関連するビジネス サービスを提供する会社でした。

Exult は 1998 年に設立され、当初は BPO US, Inc. という名前で運営されていました。同社のビジネス モデルは、大企業を説得して最も日常的な人事業務を外部の請負業者にアウトソーシングさせることができるという前提に基づいていました。

同社は、エグザルトの会長兼最高経営責任者も務めたジム・マッデン氏によって設立され、急成長を遂げた。エグザルトは当初、プライベート・エクイティ会社ゼネラル・アトランティック・パートナーズから資金提供を受けていた。

Exult は、企業向けに給与計算や福利厚生プランなどの管理サービスのほか、採用や教育・開発も提供していました。同社はこれらのサービスの一部を、顧客の従業員が人事に関する一般的なデータにアクセスできるようにする myHR と呼ばれるイントラネット テクノロジーで実行していました。

Exult は、人事機能に加えて、売掛金、総勘定元帳と財務、会計処理、固定資産と調達ツールを含む財務プロセス アウトソーシング ソリューション オプションを顧客に提供しました。

Exult の世界的な事業展開には、米国、英国、カナダ、香港、シンガポール、オランダ、ポーランド、インド、ブラジルでの事業が含まれます。

Exult の顧客サービス センターは、イギリスのサウス シールズ、ブラジルのウベルランジア、テネシー州メンフィス、テキサス州ヒューストン、ノースカロライナ州シャーロット、スコットランドのグラスゴー、カナダのオンタリオ州トロント、インドのムンバイにありました。

Exult の株式は、NYSEで(EXLT) のシンボルで取引されています。

1999 年 11 月、Exult は Gunn Partners Inc. を買収しました。同社はブランド アイデンティティを保持し、Exult のコンサルティング部門として運営を続けました。2002 年 2 月、Answerthink, Inc. は、Gunn Partners が設立した Exult Process Intelligence Center (EPIC) を買収しました。EPIC はその後、Hackett Collaborative Learning になりました。2004 年、Exult は Gunn Partners を Deloitte Consulting に売却しました。

2003 年 6 月、Exult は PricewaterhouseCoopers (PwC) の国際ビジネス プロセス アウトソーシング (BPO) 業務を 1,700 万ドルの現金で買収しました。この買収により、500 人の新規従業員、PwC の電子調達ツールの所有権、および Standard Chartered Bank、英国の Equifax、英国の Safeway、Tibbet & Britten、Grupo Algar、航空会社を含む 6 件の PwC 契約が追加されました。

2004 年、Exult は、大企業の従業員の転勤を専門とする カリフォルニア州プレザントンに拠点を置く企業ReloAction の買収を発表しました。

2004年後半、エクスルトはイリノイ州リンカーンシャーのヒューイット・アソシエイツに7億9500万ドル相当の全株式取引で買収された。^[1] 2010年にエーオンはヒューイットの買収を発表した。