エクスターンシップは、教育機関と雇用主の提携によって提供される、インターンシップに似た体験型学習の機会であり、学生に専攻分野での実践的な経験を与えるものです。医学では、常勤スタッフではない客員医師を指す場合があります。法律では、通常、法科大学院の単位取得のために法学生が行う、ジュニア弁護士に似た厳格な法律業務の機会を指します。[ 1 ]ラテン語のexternusと英語の-shipに由来します。
「externship」という用語は、メリアム・ウェブスター辞典で1905年に初めて使用されたことが知られています。[ 2 ]
エクスターンシップは、企業や組織の日々の業務を指導してくれる従業員ボランティアによって密接に監督されるため、ジョブシャドウイングとみなされることが多い。 [ 3 ]教室での知識と実社会での経験を組み合わせた外部学習とみなすこともできる。[ 4 ]この知識は、学生が学校からキャリアへの移行に備えるのに役立つ。
エクスターンシップを通して得られる経験は、学生が授業で学んだことを実際の現場に適用し、その状況の中で観察したり質問したりすることを可能にします。[ 5 ]エクスターンシップは、学生が学業を終えた後の機会につながる可能性があります。卒業前の学生が就職の機会を得るための足がかりにしたり、競争の激しいインターンシップの機会に有利な候補者になったり、新しい職業や仕事の分野に慣れることができるようになります。エクスターンシップは、職業を選んだ後に人脈を築くための源にもなります。
エクスターンシップは、エクスターン生のためだけでなく、受け入れ側のためにも実施されます。両者は互いを観察する機会を得ます。成功したエクスターンシップは、十分な情報に基づいた意思決定に基づく採用の可能性につながる可能性があります。 [ 6 ]
法務実習は、インターンシップと同様に、ロースクールの単位として認められます。ABA法曹教育・弁護士資格認定部会の評議会によって認定されたロースクールが提供するインターンシップと実習は、(認定)基準304「体験型コース:シミュレーションコース、法務クリニック、および実習」により、それぞれ「法律クリニック」および「実習」コースと呼ばれます。基準304(b)および(c)は、それぞれクリニック/インターンシップおよび実習/実習におけるシミュレーションコースに関する評議会の期待事項を扱っています。
基準304(d)は、法科大学院の認定の目的で、実務研修(エクスターンシップ)を次のように定義しています。「実務研修コースは、(1) 弁護士が法律クリニック以外の環境で、資格を有する弁護士または監督する資格のある個人の監督の下で、依頼者に助言または代理を行ったり、その他の弁護士業務に従事したりする経験と合理的に類似した、実質的な弁護士経験を提供するものであること。」[ 7 ]
カリフォルニア州弁護士会などの州政府機関によって認定されたロースクールは、ABA評議会に加えて、またはそれに代わる認定機関によって認定されているため、これらの認定を維持するために、これらの機関の認定基準を遵守しなければなりません。カリフォルニア州の場合、第4編「入学および教育基準」第2部「認定ロースクール規則」の規則4.102には、「米国弁護士協会によって暫定的にまたは完全に承認されたロースクールは、米国弁護士協会が承認を取り消さない限り、委員会[カリフォルニア州弁護士会の弁護士試験官]によって認定されているとみなされ、これらの規則から免除される」と規定されています。[ 8 ](挿入図追加)。州内でロースクールを認定している他の州には、アラバマ州、コネチカット州、マサチューセッツ州、テネシー州などがあります。
大学や独立系のロースクールでは、学生がコーヒーを入れたり、在庫管理をしたり、その他弁護士としてのスキルを養うための実務経験とは無関係な作業を、シミュレーション、クリニック(インターンシップ)、またはフィールドプレイスメント(エクスターンシップ)の授業で単位として認められることはありません。学生は希望すればコーヒーを入れることはできますが、それに費やした時間は実務経験として認められません。また、有給の仕事を行ったとしても単位は認められません。