デイブ・ルイス（実業家）

1987年、ノッティンガム・トレント大学を卒業後、ルイスはイギリスの英蘭系多国籍企業ユニリーバで研修生として就職した。^{[ 15 ]} 彼は1987年から2014年9月まで27年間ユニリーバで働いた。^{[ 16 ]} 1990年から1992年の間は、同社のナショナルアカウント部門で働いていた。^{[ 8 ]}

ユニリーバでの彼のキャリアにおける最大の成功の1つは、1992年に英国でパーソナルケアブランドのダヴを発売したことでした。 ^{[ 17 ]}ダヴが現在ユニリーバ最大のブランドの1つであり、2014年には同社に58億8500万ドルの貢献をしているという事実を考えると、英国でのダヴの発売は成功と見なされました。^{[ 18 ]}その1年後の1993年、彼は英国にあるユニリーバの子会社であるレバー・ブラザーズ社の会社運営マネージャーになりました。 ^{[ 19 ]}

ユニリーバ在籍中、ルイスは世界中の同社でさまざまな役職を歴任した。1996年、同社に12年間勤務した後、ルイスは南米に移り、アルゼンチン、パラグアイ、ウルグアイを含むリバープレートのマーケティングディレクターに就任した。^{[ 20 ]} 3年後の1999年、彼はインドネシアに移り、同国のパーソナルケア事業のユニリーバのマネージングディレクターとして勤務した。 ^{[ 13 ]}ユニリーバによると、ルイスはインドネシアのパーソナルケア事業で平均年間成長率30%を達成した。^{[ 21 ]}彼は2001年9月までこの役職を務めた。^{[ 8 ]}

2002年、彼はハーバード・ビジネス・スクールに入学し、アドバンスト・マネジメント・プログラム^{[ 10 ] [ 22 ]}を修了した後、2002年に中央・東ヨーロッパのホーム＆パーソナルケア担当上級副社長に就任した^{[ 13 ]。}彼はこの役職を3年間務めた。2005年、彼は英国に戻り、英国のホーム＆パーソナルケア事業のマネージング・ディレクターとして働いた^{[ 13 ] 。}

2004年、ルイスと彼のチームは、ユニリーバのダヴブランドのマーケティング戦略として、「リアルビューティー」キャンペーンと呼ばれる型破りなアプローチを考案した。 ^{[ 19 ]}これは、ブランドの広告にモデルではなく一般の女性を起用するというものだった。^{[ 19 ]}このキャンペーンは好意的な反応を得た。^{[ 23 ]}

2007年、彼はユニリーバの英国およびアイルランドの会長に任命された。^{[ 19 ] [ 24 ]}

2010年、ルイスはアメリカ大陸担当社長に就任した。^{[ 25 ]} 2011年には同社のパーソナルケア部門社長に就任した。^{[ 19 ]}彼は2014年10月にテスコのCEOに就任するまでこの職を務めた。^{[ 19 ] [ 26 ]}

ユニリーバで働いていた頃、彼は「過激なデイブ」というあだ名で呼ばれていました。これは、彼が行った経営上の行動を反映したもので、同社の製品数を1600から400に減らし、人員削減を行った結果、2007年の会社支出が40%減少しました。^{[ 27 ]} 2014年7月に退社を発表する前は、ポール・ポルマンの後任としてユニリーバのCEOになる候補でした。^{[ 28 ]}

2014年7月、ルイスがユニリーバを退社し、テスコのCEOに就任することが発表された。^{[ 29 ] [ 30 ]}これは、テスコの前CEOであるフィリップ・クラークが2011年に就任した職を辞任したことによるものだった。ルイスは2014年10月1日にテスコのCEOとして勤務を開始する予定だったが、予定より1か月早い2014年9月1日に勤務を開始した。^{[ 31 ]}

ルイスは、テスコが2014年の利益を2億5000万ポンド過大に見積もっていたことが公に明らかになった大失敗の後、CEOに就任した。^{[ 32 ]}テスコは、ルイスがユニリーバで長年にわたり、国内（英国）市場と国際市場の両方でさまざまな役職を歴任してきた経験から、クラークの後任としてルイスを選んだ。^{[ 33 ]}ルイスはまた、ダヴ、ヴァセリン、リンクスなどのブランドのテスコ最大のサプライヤーの1つとして、テスコと直接仕事をした経験もある。^{[ 34 ]}

ルイスは2014年9月にテスコに入社し、基本年俸は125万ポンドだった。^{[ 35 ]}

2018年5月に報告された彼の2017会計年度の年間総報酬は490万ポンドだった。^{[ 36 ]}

2019年10月、テスコはルイスが2020年にCEOを退任し^{[ 37 ]} 、ケン・マーフィーが後任となることを発表した^{[ 38 ]}。ルイスは2018年に取締役会に退任したいと伝え、会長のジョン・アランは社内候補者を検討したが、十分な経験を持つ者がいなかったと述べた^{[ 39 ]} 。彼は2020年9月30日に会社を去った^{[ 40 ]。}

ルイスは食品業界とビジネスへの貢献により、2021年の新年叙勲でナイトの称号を授与された。 ^{[ 41 ]}

ルイスは2021年9月に新興エネルギー企業Xlinksに会長として入社した。Xlinksは、モロッコ・英国電力プロジェクトにおいて野心的な計画を掲げており、日照と風の強いモロッコの砂漠に大規模な太陽光発電所と風力発電所を設置し、エネルギー貯蔵用のバッテリーも設置し、英国に電力を供給するための大規模な高電圧直流（HVDC）海底ケーブルを建設することを目指している。このプロジェクトでは大規模なHVDCケーブルが必要となるため、英国にケーブル工場を建設することも計画している。^{[ 14 ]}

2021年2月、ルイスは妻のヘレナ・ウェイスが設立したビジネスコンサルタント会社、A Bird's Eye Viewの取締役に任命された。^{[ 42 ]}

2021年10月、ルイスは英国政府の新たなサプライチェーンアドバイザーおよびサプライチェーン諮問グループの共同議長に任命された。^{[ 43 ]}

2021年11月、彼はペプシコの取締役会に加わった。^{[ 44 ]}

2021年12月、彼はグラクソ・スミスクラインの消費者向けヘルスケア事業の会長に就任することが発表され、2022年1月からその任に就いた。 ^{[ 45 ] [ 46 ]}その後、消費者向けヘルスケア事業は2022年7月にハレオンとして分社化され、ルイスは会長職にとどまった。^{[ 1 ]}

2025年11月10日、ディアジオの取締役会は、ルイスが2026年1月1日付で最高経営責任者兼執行役員に任命されたことを発表した。 ^{[ 1 ]}この任命は、 2025年7月に前CEOのデブラ・クルーが退任した後、ディアジオの会長であるジョン・マンゾーニが主導した厳格なグローバルな選考プロセスを経て行われた。 ^{[ 1 ]}

ルイス氏は、グローバルな消費者ビジネスを率いてきた豊富な経験と、世界クラスのブランドを構築してきた実績が評価され、選出されました。ルイス氏は今回の任命について、「ディアジオは非常に強力なブランドを多数擁する世界有数の企業であり、このチームに加わることができて大変嬉しく思います。市場には逆風もありますが、大きなチャンスも存在します。」と述べています。^{[ 1 ]}

CEOとして、ルイスは年間150万ポンドの給与、基本給の14%の年金拠出金を受け取り、会社の年間インセンティブプランと長期インセンティブプランの対象となります。^{[ 1 ] [ 42 ]}ルイスはディアジオの役職に就くため、2025年12月31日にハレオン会長を辞任しました。 ^{[ 1 ]}