カスパーとは、ある 世代 の終わり頃または別の世代の始まり頃に生まれた人のことです。これらのマイクロ世代の開始と終了を定義する正確な出生年は様々ですが、[ 1 ] [ 2 ] このような状況で生まれた人は、隣接する世代に共通する特徴を併せ持ち、隣接する世代の真ん中で生まれた人とはあまり似ていません。[ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] 世代プロファイルは、世代の末尾ではなく、世代の真ん中で生まれた人に基づいて構築されます。[ 7 ] 世代は5年から8年重なることがあります。[ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] そのため、多くの人は少なくとも2つの世代の側面に共感します。[ 7 ]
注目すべきカスプグループ
戦間期世代 第二次世界大戦 世代の前半、1901年から1914年の間に生まれた人々は、戦間期世代 と呼ばれることもあります。この世代は、失われた世代 と偉大な世代 の間に位置していました。第二次世界大戦に従軍した退役軍人の大多数は、この世代の後半、1915年から1927年の間に生まれました。戦間期世代の最年長者は1910年代末の1919年に成人しましたが、大多数は1920年代に成人し、少数派は1929年から1932年の世界恐慌初期に育ちました。
偉大な世代/沈黙の世代
特徴 偉大な世代 と沈黙の世代の境界に生まれた人々は 、第一次世界大戦 後の低迷期だけでなく、狂騒の20年代 初期、フラッパー 、チャールストン 、初期のサイレント映画 といった高揚期も経験しました。これらの境界に生まれた人々が成人するにつれ、偉大な世代のように先見の明を持つ人もいれば、沈黙の世代のように禁欲的になる人もいます。[ 10 ] 一部の研究者は、1914年から1925年の範囲を「偉大な世代後期と沈黙の世代初期境界」と特定しており、GI世代と呼ばれることもあります。1915年から1929年をより広い過渡期とみなす研究者もいれば、単に1924年から1928年の間に区切りを設け、その前後に生まれた人々を「境界に生まれた人々」とする資料もあります。
サイレント・ジェネレーション/ベビーブーマー世代
特徴 クレア・レインズ・アソシエイツは、これらのサイレント・ジェネレーション/ベビーブーマー をサンドイッチ・グループと呼んでいます [ 7 ]。 スーザン・ミッチェルは、これらの世代の境目をスイング・ジェネレーションと呼んでいます [ 11 ] [ 14 ]。 スミットは彼らをトゥルーマーと呼んでいます [ 6 ] 。トロンペナールスとウーリアムズは彼らをシューマーと呼んでいます [ 13 ] 。メイヨー・クリニックによると、これらの世代の境目を越えた人々は、サイレント・ジェネレーションと同じ労働倫理を持っていますが、ベビーブーマーと同様に現状に挑戦することがよくあります[ 1 ] 。コドリントンは、彼らをベビーブーマーと同様に地位を求める、キャリアアップの動機を持っていると説明しています[ 10 ] 。コドリントンは、彼らは第二次世界大戦を覚えているほど年をとっていますが、1960年代を楽しむには生まれるのが遅すぎたと付け加えています[ 10 ] 。ハートは、研究により、サイレント・ジェネレーションの若い世代はベビーブーマーとより多くの特徴を共有する傾向があることがわかったと指摘しています。[ 15 ] 作家のマリアン・ボッツフォード・フレイザーは、この世代の境界層の女性たちを「高校でマリファナを吸ったり、ロックコンサートに行ったり、大学でLSDやピル、ヒッピーのボーイフレンドと遊んだり、バックパックを背負ってヨーロッパを旅行したりしない少女たち」と表現した。代わりに彼女は、「これらの少女たちはクリノリンやガードルを着用し、プロムに行き、看護学校や教員養成大学に通い、大学に行くことはめったになかった」と述べている。[ 16 ] スーザン・ミッチェルの世代について具体的に言えば、彼女たちはサイレント・ジェネレーションの前の世代よりも活動的で自由な思想家である傾向があるという点で異例であると考えられている。[ 5 ] [ 11 ] ランカスターとスティルマンはこの最後の点に賛同し、これらの世代の境界層は大人になってからアメリカの国内闘争の最前線に立ち、人権のために運動したと指摘している。彼らはさらに、こうした境界世代の女性の多くは、女性運動が存在する以前から男性優位の職場に進出し、後世の女性たちが後に続く道を切り開いたと述べている。[ 12 ]
ベビーブーマー世代/ジェネレーションX
特徴 ベビーブーマーとジェネレーションXの境界世代は 、 ジェネレーション・ジョーンズ [ 17 ] [ 5 ] と呼ばれることもあり、あまり一般的ではないが、トゥイーナー [ 20 ] 、スミットによるベビーX [ 6 ] 、トロンペナールスとウーリアムズによるブーメレックス [ 13 ] とも呼ばれる。これらの境界世代は、年長のベビーブーマーほど経済的に成功していなかった[ 1 ] [ 12 ] 。多くのジェネレーションXと同様に不況を経験したが、ジェネレーションXよりも仕事を見つけるのがはるかに困難だった[ 1 ] [ 12 ] 。ITに精通するようになったものの、高校を卒業するまでコンピューターを持っていなかったが、自宅用にコンピューターを購入した最初の世代の一人だった[ 1 ] [ 10 ] 。ビデオゲームに興味を持った最初の世代の一人だった[ 12 ] 。ベビーブーマーとは仲が良いが、価値観は異なる。オフィス環境では快適に過ごせるが、家ではよりリラックスしている。彼らはベビーブーマー世代よりもキャリアアップに関心がなく、生活の質に関心がある。[ 10 ]
Z世代/アルファ世代
特徴 Z世代とアルファ世代の 境界に位置する人々は、一般的にZアルファ と呼ばれています。[ 60 ] 彼らは「ゆりかごからデジタル機器やテクノロジーに精通したデジタルネイティブ」であると特徴づけられています。 [ 61 ]
2023年のBusiness Insiderの 記事では、ザルファスがテレビ番組で恋愛や性的な筋書きを少なくすることを好み、代わりに友情やプラトニックな関係をより重視することを好むという調査結果が引用されている。[ 62 ] この調査の著者であるステファニー・リバス=ララとヒラル・コテチャによると、これはCOVID-19パンデミック 中に孤立したことに起因する可能性があるという。「若者は親しい友人がいないこと、コミュニティから切り離されていること、そしてデジタル市民としてのアイデンティティが現実世界での帰属意識を凌駕しているという感覚を抱いている」。[ 62 ]
職場における重要性 異なる世代の従業員間のコミュニケーションの誤解は、職場の士気に悪影響を及ぼし、離職率と欠勤率を増加させ、仕事への満足度、仕事へのコミットメント、生産性を低下させます。[ 63 ] [ 64 ] しかし、異なる世代の従業員間の効果的なコミュニケーションは、協力関係を可能にし、情報が世代間で保持されることを保証します。[ 63 ] 世代の境界に位置する人々は、多世代の職場やその他の組織で重要な役割を果たします。[ 12 ] [ 10 ] 比喩的に言えば、世代の境界に位置する人々は、隣接する主要な世代のメンバーをつなぐ橋や接着剤のようなものです。[ 6 ] [ 28 ] 世代間では、彼らは自然に仲介、翻訳、指導、管理のスキルに長けています。[ 65 ] [ 12 ] [ 10 ] 職場に世代の境界に位置する人々を戦略的に配置することで、職場の世代間の摩擦を軽減し、そうする組織に競争上の優位性をもたらす可能性があります。[ 9 ] [ 66 ] [ 67 ]
世代的アイデンティティ 世代の境界に位置する世代の多くは、特定の世代に属しているという感覚を持っていません。[ 10 ] [ 12 ] 世代サブカルチャー理論を研究している研究者たちは、より大きな世代集団の中に、前の世代の価値観により近い価値観を持つ集団が存在する可能性があると推測しています。例えば、ジェネレーションXの範囲に生まれた人が、サイレント・ジェネレーションにより近い道徳観を持っている場合などです。[ 9 ] [ 68 ] 世代は異質であり、世代内の差異は世代間の差異と同じくらい大きい場合があります。[ 69 ]
世代研究者のジェイソン・ドーシーは次のように書いています。「アメリカ人の約3分の1は、自分の世代の直前または直後の世代により親近感を抱いています。そして、多くの人々は、いわゆるカスパ (2つの世代の境界に生まれ、両方の世代の特徴を受け継いでいる人々)に属します。これらの独特な「マイクロ世代」は、特に私たちの形成期において世界がどれほど急速に変化しているかを考えると、理にかなっています。」[ 70 ]
著者であるハンナ・ウブル、リサ・ウォルデン、デブラ・アービットによると、カスプの人々は「世代を超えた円滑なコミュニケーションを確保する上で極めて重要な役割を果たし」、「2つの世代の言語を話すことが多いため、自然な翻訳者である」とのことである。[ 71 ]
世代の曖昧性理論は、自分の世代は出生年と世代的アイデンティティ(最も類似していると感じる文化的世代)の組み合わせとして最もよく定義されると提唱している。[ 72 ] [ 73 ] 世代の境界に位置する人すべてが、世代の境界線の両側に同一視するわけではない。多くの人は一方の側の価値観を採用し、それに従って行動する。[ 74 ]
関連項目 無料辞書であるWiktionaryで「cusper」 を調べてみてください。
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