共通連結法人税ベース(CCCTB)は、欧州委員会が策定し、2011年3月に初めて提案された、EUの共通税制案であり、EU企業がEU税を計算する方法に関する単一の規則を提供し、EU税を連結できる機能を提供するものです。[ 1 ] EUの法人税率はCCCTBによって変更されることはなく、EU加盟国は引き続き独自の法人税率を維持することになります。[ 1 ]
当初の提案は、アイルランドや英国などの国からの反対により、頓挫した。[ 2 ] 2015年6月、委員会は、当初の提案と比較して2つの重要な変更点があるCCCTBの提案を2016年に再提出すると発表した。1つ目は、企業がCCCTB制度を適用することが義務化(任意ではない)になること、2つ目は、「統合部分」が後続の提案に延期されることである。[ 3 ]
2021 年 5 月、欧州委員会は CCCTB 案を撤回し、欧州の企業に対する所得税の新しい枠組み (Business in Europe: Framework for Income Taxation または BEFIT) に置き換える意向を表明した。[ 4 ]しかし、2021 年 11 月に公表された欧州委員会の 2022 年作業計画には、撤回された提案の 1 つとして CCCTB は含まれていなかった。[ 5 ]この提案は最終的に 2023 年 9 月に撤回され、所得税の枠組みを確立する理事会指令の提案に置き換えられた。[ 6 ] [ 7 ]
CCCTBの概念では、すべてのEU加盟国、または一部の加盟国が、複数のEU加盟国で事業を展開する企業の課税ベースを決定するための共通ルールを策定することが求められます。参加する各加盟国において、企業はその後、EU域内でのすべての活動に関して、この共通欧州課税ベースを採用することを選択できます。このような共通欧州課税ベースを定義するための枠組みとして、国際財務報告基準(IFRS)が提案されています。さらに、グループの課税ベースには、グループ内利益は含まれないことが意図されています。
EUグループの親会社の所在地に応じて、該当する加盟国がグループの課税ベースを評価する責任を負います。ただし、法人所得税率は各加盟国によって個別に決定されます。これに伴い、グループ全体の利益は、課税対象となる各加盟国に配分される必要があります。この配分は、参加加盟国が事前に合意した計算式に基づいて行われなければなりません。いわゆる計算式配分(FA)では、通常、資本、売上高、労働力などの要素が配分の基準となります。配分に先立ち、これらの要素に加重平均を行う必要があります。最終的に、配分された利益の各部分は、それぞれの加盟国において該当する法人税率で課税されます。
財務会計では、子会社が親会社に支配されている場合、連結財務諸表に子会社が含まれます。これは通常、株式保有率が50%を超える場合に想定されます。厳密に法的基準により、税務上の目的で会社がグループの一部であるかどうかを簡単に判断できます。ただし、過度な税務計画を避けるために、参加の閾値は高くする必要があります。高い参加の閾値(たとえば75%または90%)は、連結がグループメンバーの高度な経済的統合を意味することを考慮に入れています。さらに、この場合、子会社の利益は主に親会社に帰属します。欧州委員会は、株式保有率が50%を超え、かつ資本の75%以上が親会社によって所有されている場合(オールイン・オールアウト)、会社がCCCTBグループに含まれることを提案しています。
CCCTBは、個別会計を数式による配分に置き換えるものです。一般的に、法人所得の配分には以下の要素が適用されます。
配分制度は、簡潔性と法的確実性を目指すべきである。配分方式には、加盟国の経済活動を反映させることで公平性(国際的公平性)を確保するための配分要素を含めるべきである。
欧州委員会は、資本(資産)、労働(給与と従業員数)、売上高の3つの要素に基づいて法人所得税の配分を行う方式を提案している。[ 8 ]
ドイツに本社を置くZ AG社が、スロバキアに本社を置く 100%子会社Y GmbH社を所有していると仮定します。Z社の給与総額は300万ユーロ、資本金は1億5000万ユーロ、売上高は1億3500万ユーロです。Y社の給与総額は500万ユーロ、資本金は5000万ユーロ、売上高は6500万ユーロです。グループ全体の所得は100万ユーロです。さらに、独立企業間原則に基づき、Z社は70万ユーロ、Y社は30万ユーロの利益を得ていると仮定します。個別課税の場合、総納税額は26万7000ユーロ(0.3 × 70万ユーロ + 0.19 × 30万ユーロ)となります。したがって、グループの平均税率は26.7%となります。
ここで、グループがCCCTBを申請すると仮定します。グループはCCCTBの規則に従ってZとYの両方の課税ベースを計算し、その後、ZとYの両方の税額計算をドイツの税務当局に提出します。税額計算が合意されると、課税ベースはドイツとスロバキアの間で按分されます。グループは、スロバキアに按分された利益の分に対してスロバキアの税率(19%)で税金を支払い、ドイツに按分された利益の分に対してはドイツの税率(30%)で税金を支払います。この例では、欧州委員会が提案しているように、資本、労働、売上は均等に加重されます。
したがって、両国の納税義務は以下のとおりです。
グループ全体の納税額は25万6000ユーロであり、したがってグループの平均税率は25.6%となる。
対象となる各グループは、単一の税務当局とのみやり取りすればよく、単一の税制規則に従うことになります。新しい税制を採用したい加盟国は、既存の税制を改正することなく採用できます。なぜなら、CCCTBは既存の28の国内税制に加えて新たに導入される税制に過ぎないからです。さらに、各加盟国は独自の税率を設定する権利を有し、財政主権を維持し、税制競争の可能性を保つことができます。また、EU域内での租税計画の機会は大幅に減少します。しかし、配分方式は租税計画に対する新たなインセンティブを生み出します。最後に、企業はグループ内連結や損益の相殺から恩恵を受ける可能性があります。
欧州委員会の提案は、特に企業にとって、コンプライアンスコストの大幅な削減につながる可能性が高い。また、企業が適用しなければならない税法の種類も減少する。EU域内での国境を越えた取引は、企業にとって特別な税務コンプライアンスコストを発生させなくなる。一方で、現行の税法が維持される場合、税務当局は追加の税制(並行課税ベース、CCCTB)を運用する必要がある。新たな税制によって、一部の税務当局の業務量が増加する可能性もある。最後に、配分プロセスの設計と運用が、管理コストとコンプライアンスコストを左右する。
グループ救済は、EU域内の企業の所在地に関係なく適用されます。したがって、CCCTBはグループ内での損失と利益の連結を意味します。全体の利益の配分は、個別の会計処理ではなく、計算式によって決定されます。EU全体で利益と損失が連結されるため、各加盟国は、全体の利益における自国の持分に応じて子会社の損失を負担します。そのため、加盟国による外国損失の受け入れが容易になります。企業のEU全域での事業が連結されているため、グループメンバーの損失を吸収するのに十分な利益があると考えるのが妥当です。したがって、国境を越えた損失の即時補償が可能となり、金利や流動性の不利が解消されます。全体的な損失の場合、各加盟国で損失繰越と損失繰戻しが認められなければなりません。欧州委員会は、損失繰越の無制限化を提案しています。ただし、第三国、すなわちEU域外の国に対するグループ救済が適用されるかどうかは、各国の国内法によって異なります。
グループ内配当はすべて非課税の国内配当として扱われます。したがって、子会社および恒久的施設(PE)の利益は均等に課税され、すべての利益は一度だけ課税されます。第三国からの配当については、欧州委員会は免税措置と租税回避防止規則(低税率の場合は税額控除に切り替える)を提案しています。
より一般的に言えば、子会社はCCCTB規則の下で恒久的施設(PE)として扱われます。したがって、これらの形態の事業体には税制上の優遇措置はありません。これは特に、損失補償、隠蔽準備金の課税、資金調達、移転価格といった法人税制の特徴において顕著です。ただし、一部の税制、特に隠蔽準備金の課税については、提案書の中で詳細に検討されていません。
利息費用はグループ全体の収入の一部です。したがって、実際の費用が控除されることが保証されます(純額原則)。事業費用は各企業の総利益に対するそれぞれの取り分に応じて収入を減少させるため、税制上の裁定取引は不可能です。企業は、税率の高い国で費用を計上する一方で、利益は税率の低い国で課税されるという状況は避けなければなりません。ただし、第三国に所在する子会社の場合は、税制上の裁定取引が可能です。そのため、欧州委員会は、利息の控除を制限する租税回避防止規則の導入を提案しています。
恒久的施設(PE)と子会社の税制上の扱いが同一であるため、税金の繰り延べはもはや不可能です。子会社の利益と損失は、実際の利益分配に関係なく課税ベースに含まれます。この計算式によれば、低税率国での利益も、他のEU加盟国の税率で課税されます。しかし、第三国に所在する子会社の場合は問題が残ります。この問題に対処するため、欧州委員会は第三国に所在する子会社に対するCFCルールを提案しています。
グループの総利益は親会社レベルで計算されるため、 EU取引においては移転価格税制は不要となる。OECD移転価格ガイドラインの解釈と適用に関する現在の複雑な問題は、EU活動においては解消される。EU取引においては、相反する資格による二重課税も発生しなくなる。さらに、企業はEU税務当局に対して移転価格を記録する必要がなくなる。したがって、EU域内の国境を越えた取引において、相反する資格による特定の税負担が発生することはなくなる。ただし、移転価格税制の問題は配分問題に置き換わる。さらに、第三国との取引においては、移転価格税制の問題は解消されない。
原則として、法人税は、計算式に含まれる要素、すなわち資本、売上、労働に対する税金となります。これは、いずれかの要素が上昇した国では税負担が増加することを意味します。したがって、企業は計算式の要素を移転することによって、税基盤を低税率の管轄区域に移転するインセンティブを持つため、税務計画は依然として可能です。例えば、資本(すなわち資産)をドイツからスロバキアに移転することができます。ただし、個別会計に基づく税務計画は税基盤の移転に焦点を当てているのに対し、計算式配分に基づく税務計画は投資の所在地に焦点を当てています。
すべての提案は、移転価格や資金調達による利益移転を排除します。基本的に、数式配分は、数式に含まれる各要素に対する税金のように機能します。欧州委員会は加盟国の税率設定権に疑問を呈するつもりはないため、税率による税競争の余地は依然としてあります。EU全体で共通の課税ベースがあるため、加盟国は、狭い課税ベースで高税率を相殺したり、その逆を行うことはもはやできません。加盟国は、課税ベースよりも実際の投資をめぐって競争しています。欧州委員会のCCCTBの提案は、EU内における国際法人税計画の問題に対する解決策となる可能性があります。特に、CCCTBは、移転価格や資金調達によって利益を低税率国に移転するインセンティブを排除します。しかし、EU内で税率が調和されていない限り、加盟国間の税競争の余地は依然としてあります。さらに、第三国に関しては、独立企業間原則の既存の問題が引き続き存在します。事実上、CCCTBは、独立企業間原則のシステムに加えて、数式配分の新しいシステムを導入します。したがって、現状では、CCCTBの導入は政治的に現実的ではないように思われる。なぜなら、共通の課税ベース、欧州共通の利益配分方式、共通の連結および租税回避防止規則を導入する必要があるなど、調和のための要件が非常に高いからである。
計算式による配分の経済的影響は、個々の要因に関してさらに詳細に検討することができる。
総利益πと総資本Kを考慮すると、この税金は実質的に州iに投資された資本に対する税金である。
一般的に、加盟国への投資は資本を増加させ、その結果、当該国における税負担の増加につながります。固定資産に関しては、配分方式は不動産税と同様の仕組みで機能します。したがって、グループは低税率国に資本を集中させるインセンティブを持つことになります。ただし、グループは加盟国が提供する税金と公共財の両方を考慮するため、純便益が重要となります。
加盟国において従業員数が増加すると、グループの利益が変わらない限り、その加盟国における税負担も増加します。したがって、高税率国での生産は、低税率国での生産と比較して、グループ全体の税負担を増加させる可能性があります。つまり、労働コストが上昇する国では、税負担が増加することになります。その結果、労働者は法人税の負担を強いられ、特に高税率国では、賃金や給与の引き下げにつながる可能性があります。
加盟国における売上高が増加すると、グループの利益が変わらない限り、当該加盟国における税負担が増加します。したがって、高税率国で商品を販売すると、低税率国で商品を販売した場合と比較して、グループ全体の税負担が増加する可能性があります。売上高は仕向地ベースで計算され、代替条項が適用されます。売上高の配分に関する税務計画上の優遇措置があります。
上記2.3.1で示した例の背景と数値に基づき、以下の例は、計算式による配分に基づく税務計画の可能性を示すものです。
グループが1億ユーロの資産(すなわち資本)をスロバキアの子会社に移転した場合、資本比率は逆転し、ドイツでは5,000万ユーロ/2億ユーロ、スロバキアでは1億5,000万ユーロ/2億ユーロとなります。グループが支払うべき税金に関して、この変更は次のような結果をもたらします。
現在、グループ全体の納税額はわずか237,667ユーロで、グループの平均税率は23.77%となっています。このように、グループの税負担は大幅に軽減され(25.60%から23.77%へ)、税収の配分も変化しました。