欧州評議会閣僚委員会

閣僚委員会は、欧州諸国を欧州評議会の加盟国として招聘する権限を有する（規約第4条、第5条、第6条）。また、加盟資格を停止または終了させる権限も有する。

加盟手続きは、閣僚委員会が正式な加盟申請を受理した後、欧州評議会議会に諮問することから始まります（法定決議（51）30に基づく）。議会は意見を採択し、その意見は議会の採択文書に掲載されます。

委員会が加盟国として承認できると判断した場合、その国を加盟国として招聘する決議を採択する。招聘状には、加盟国が議会で持つ議席数と予算への拠出額が明記される。近年、招聘状には、加盟申請国における民主的改革の実施に関するいくつかの条件が盛り込まれるようになっている。

招待を受けた国は、通常は外務大臣が、欧州評議会事務総長に加盟文書を寄託することによって加盟国となる。

欧州評議会の加盟国ではないため、原則として加盟が認められる可能性がある欧州諸国は、ベラルーシ、カザフスタン、バチカン市国、そして国際法上の地位が明確化されるまではコソボのみである。欧州連合が完全な法的地位を獲得すれば、欧州評議会に加盟することも可能となる。これまでのところ、欧州共同体は欧州評議会の条約にのみ署名している。

規約第15条a項は、欧州評議会閣僚委員会が「条約及び協定の締結を含め、欧州評議会の目的を推進するために必要な措置を検討する」と規定している。

現在までに190以上の条約が署名のために開放されている。 1950年の欧州人権条約は、欧州評議会の条約の中でも最もよく知られた条約の一つであり、ストラスブールの欧州人権裁判所と閣僚委員会による最も強力な監督メカニズムを持つ条約でもある。

条約の本文は、委員会によって採択された時点で確定する。規程第20条に基づき、条約の採択には以下の要件が課される。

• 投票を行った代表者の3分の2以上の賛成。
• 投票権を有する者の過半数。

説明報告書の公表を承認するためにも、同様の多数決が必要となる。委員会はまた、条約の署名開始日を決定する。条約は、批准した国に対して法的拘束力を持つ。

規程第15条b項は、閣僚委員会が「共通の政策」に合意した事項について加盟国に勧告を行うことを規定している。

規約第20条に基づき、勧告の採択には、出席した全代表者の満場一致の賛成と、投票権を有する代表者の過半数の賛成が必要となる。

しかし、1994年11月の第519回会合（bis）において、閣僚代理らは投票手続きをより柔軟にすることを決定し、勧告には全会一致の原則を適用しないという「紳士協定」を結んだ。勧告は加盟国を拘束するものではない。

1993年以降、委員会は欧州社会憲章の実施における役割（社会憲章第29条）に基づき勧告も採択してきた。1979年以前に採択された勧告は、「決議」シリーズの文書として公表された。

規約は、閣僚委員会が加盟国政府に対し、勧告に関して「講じた措置について報告するよう」求めることを認めている（第15条b項）。1987年、閣僚代理は第405回会合において、政府間委員会（運営委員会および専門家委員会）に対し、勧告および決議の実施状況の監視を強化するよう促すメッセージを採択した。

規約第38条c項に基づき、事務総長は毎年予算案を作成し、閣僚委員会に提出して採択を求める義務を負う。予算案は毎年11月に代議員に提示され、活動計画とともに決議の形で採択される。財政規則第29条（1997年5月改正）に基づき、代議員は、加盟国政府からの提案に基づき閣僚委員会が任命する11名の独立した専門家からなる予算委員会の支援を受ける。採択された予算の要約版は電子形式で入手可能である。

2006年、閣僚委員会は「欧州評議会コミュニケーション戦略」を発表した。これは欧州評議会が初めて本格的なコミュニケーション政策を策定した事例である。