Code for America は、2009 年にジェニファー・パルカによって設立された501(c)(3)市民テクノロジーの非営利団体で、「市民ハッキング」を促進し、21 世紀のテクノロジーを政府にもたらすことを目的としています。 [ 2 ]連邦政府、州政府、地方自治体は、最新のソフトウェアを効率的に展開するための予算、専門知識、リソースが不足していることがよくあります。[ 3 ] Code for America は、政府と提携して、特に低所得者層や取り残された人々へのソフトウェアサービスの提供を支援しています。 [ 4 ]「貧困状態にある多くのアメリカ国民は、利用できる政府のリソースに接続されておらず、アクセスもされていません。困窮している人々のための潜在的な給付金のうち、約600 億ドル相当が毎年未請求のままになっています。」[ 4 ] [ 5 ]
組織の活動成果を示すプロジェクトには、以下のようなものがあります。
2022年4月、「Code for Americaは、セーフティネット・イノベーション・ラボを設立し、州および地方自治体と協力して社会保障制度の管理サービスを近代化し、政府サービスへのアクセスをより公平にするために、7年間で総額1億ドルの2つの投資を受けました。」[ 13 ]これらの投資は、Audaciousプロジェクトによる6400万ドルと、Blue Meridian Partnersによる3600万ドルで行われました。[ 13 ]
このプロジェクトには、女性、乳幼児、子供を対象とした支援プログラムへの参加を促進するために各機関のデジタルサービスを拡大すること、および家族が1か所で給付金の申請と受給を行える統合給付金申請システムを開発することも含まれています。[ 14 ]このプロジェクトには、15の州とのパートナーシップが含まれており、段階的に発表されています。
2023年10月現在、残りの州についてはまだ発表されていない。

2009年、ジェニファー・パルカはワシントンDCで開催されたGov 2.0サミットでO'Reilly Mediaと仕事をしていました。ツーソン市の市長首席補佐官であるアンドリュー・グリーンヒルとの会話がCode for Americaの最初のアイデアのきっかけとなりました。グリーンヒルは「地方レベルに注目する必要がある。なぜなら都市は深刻な危機に瀕しているからだ。歳入は減少し、コストは増加している。都市の運営方法を変えなければ、都市は破綻するだろう」と述べました。[ 17 ]二人は、最終的にCode for Americaとなる「都市政府で働く開発者を募集する1年間のフェローシップ」の計画について話し合い始めました。[ 17 ]ウェブ起業家のレナード・リン、O'Reilly Mediaのティム・オライリー、サンライト財団などの支援を受けて、この組織は2009年9月に発足しました。 [ 17 ]
2010年7月6日、同団体は、割り当てられた都市で11か月のプログラムに参加するフェローを募集すると発表した。[ 18 ] 360人の応募者から20人のフェローが選ばれた。[ 19 ]ボストン、フィラデルフィア、ワシントンDC、シアトルの4都市が2011年のプログラムに参加する都市として選ばれた。[ 20 ]ボストンと提携したフェローは、「Adopt a Hydrant」ウェブサイトを開発し、ボストンのボランティアが嵐の後に消火栓の雪かきに登録できるようにした。このシステムはプロビデンス、アンカレッジ、シカゴでも使用された。ホノルルは津波警報サイレン用の同様のウェブサイト「Adopt-A-Siren」を作成した。[ 21 ] 2015年のフェローのグループがGetCalFreshプロジェクトを開始し、これは組織内のチームによってサポートされる複数年にわたるプロジェクトに発展した。[ 22 ]
2012年、Code for Americaはブリゲードと呼ばれる地元のボランティアグループへの支援を開始しました。最初のブリゲードの1つであるFriendly Codeは、ミシガン州グランドラピッズに拠点を置いていました。[ 23 ]ブリゲードのネットワークは最終的に60の支部にまで拡大しました。
2019年5月、パルカはCode for Americaのリーダーシップ職を辞任する意向を発表した。[ 24 ] 2020年5月1日、アマンダ・レンテリアが新CEOに任命された。[ 25 ]
2023年1月、Code for Americaはブリゲードプログラムを終了し、ブリゲードとの提携を段階的に終了し始めた。Code for Americaのチーフプログラムオフィサーであるトレーシー・パターソンはインタビューで、「ブリゲードはCode for Americaの歴史の『大きな部分』だった」と述べ、その使命は長年にわたって変化し、数十の分散型グループを支援することはリソースの最適な活用ではないと語った。[ 26 ]
2021年8月4日、Code for Americaの従業員は、Office and Professional Employees International Union (OPEIU) Local1010と組合を結成する意向を表明した。同組織は2023年10月に正式に最初の労働協約を批准した。CEOのアマンダ・レンテリア氏によると、この福利厚生パッケージは「全国のテクノロジー系非営利団体のモデルとなる」という。[ 27 ]
食料支援やその他の社会保障制度のための資金のうち、推定 600 億ドルが毎年請求されずに残っている。