戦略組織センター

戦略組織センター
略語	ソシエテ
設立	2005年9月27日
本部	ワシントン D.C.、米国
位置	アメリカ合衆国; カナダ; ;
Webサイト	このサイトについて
旧称	勝利への変化連盟

戦略的組織化センター（SOC ）は、以前はチェンジ・トゥ・ウィン連盟（CtW ）として知られ、もともと2005年にAFL-CIOの代替として結成された北米の労働組合の連合である。この連合は組織化モデルの強力な支持者である。この連合は現在、サービス従業員国際組合（SEIU）、全米農場労働者（UFW）、全米通信労働組合（CWA）で構成されており、通信労働組合はSOCとAFL-CIOの両方に加盟している。^[1]マイケル・ザッカーは現在、2020年から組織の事務局長を務めている。^[2]

SOC には、SOC のキャンペーンのターゲットとなっている大規模な上場企業の経営陣に異議を唱える、SOC の株主エンゲージメント部門である SOC Investment Group も含まれます。

連盟会員の変更

2009年の夏、ユナイテッド・ブラザーフッド・オブ・カーペンターズはチェンジ・トゥ・ウィンから脱退した。^[3]

激しい内部闘争の後、UNITE HEREの組合員の3分の1が同組合を脱退しSEIUに加入した。残りのUNITE HEREの組合員26万5千人は2009年9月16日にAFL-CIOに再加入した。^[4]^[5]

北米国際労働組合もチェンジ・トゥ・ウィンを離脱し、2010年8月13日にAFL-CIOに再加盟すると発表した。^[6] LIUNA関係者はすぐには理由を説明しなかったが、AFL-CIO関係者は再加盟は2010年10月に正式に決定されると述べた。^[6]

2013年8月8日、全米食品商業労働組合はChange to Winを離脱し、AFL-CIOに再加盟すると発表した。^[7]

AFL-CIOとの再統合の可能性

2009年1月9日、全国ニュースメディアは、7つのCtW組合のうち5つがAFL-CIOの最大手7組合と会談し、5つのCtW組合がより大きな労働連盟に再加入する可能性を探ったと報じた。^[8]会談のきっかけは、オバマ政権が両労働連盟に対し、分裂した労働運動よりも団結した労働運動に対応することを好むというシグナルを送ったことだった。^[9]また、いくつかのChange to Win組合も、別々の労働連盟に所属することで大きな利点は得られず、分裂した労働組合は利益よりも害をもたらしていると結論付けた。^[9]^[10] かつてAFL-CIOのアメリカの労働権部門を率い、バラク・オバマの大統領移行チームのメンバーでもあった元米国下院議員のデビッド・ボニオールが会談のファシリテーターとなり、会談は数週間続く予定であると述べた。^[8]^[9]^[11]出席した5つのCtW組合には、労働者、SEIU、チームスターズ、UFCW、UNITE HEREが含まれていました。^[8]出席したAFL-CIO組合には、AFSCME、AFT、電気労働組合、UAW、全米鉄鋼労働組合が含まれていました。^[11]また、どちらのグループにも属さず独立している全米教育協会の会長、デニス・ヴァン・ローケルも出席しました。^[9]

会談の冒頭では、いくつかの重要な問題が話し合われた。議論の焦点の1つは、再統合された連合を誰が率いるかだった。^[8] AFL-CIO会長ジョン・スウィーニーは、労働組合センターの2009年8月の大会で引退すると広く予想されており、労働者党会長テレンス・オサリバンとAFL-CIO書記兼財務長リチャード・トゥルムカが後任として議論されていた。^[8]^[9]^[12] AFL-CIO会長の性格はリーダーシップ協議の一部であり、一部の組合は会長職を加盟組合間で持ち回りにすることを提案し、他の組合は強力で発言力のある「事務局長」の地位を希望した。^[9]双方は、再統合された労働連合は、国政においてより強い発言力を持つべきであり、加盟組合がより多くの新規メンバーの組織化に取り組むのを支援する発言力もより大きくあるべきであることに同意した。^[9]両者は、AFL-CIOの名称を変更するか、まったく新しい組織構造を採用するかについても議論した。^[9]議論されたその他の問題には、AFL-CIO/新組織が新しいメンバーの組織化をどのように促進し、どのレベル（全国または地域）、再統合された労働運動の政治的優先事項は何であるべきか、再統合された労働運動が民主党および共和党とどのような関係を持つか、メンバー組合費のレベル、およびグローバリゼーションの問題などがあった。^[9]^[12]ある報道機関は、12の組合が2009年4月15日までに再統合協定に合意することを望んでいると報じたが、^[9]最初の協議では問題は解決されなかった。^[12]

この会談では労働組合の民主主義の問題が取り上げられていないとして労働運動関係者から若干の批判が寄せられた。^[13]

Amazonキャンペーン

SOCは近年、米国第2位の雇用主であるアマゾンの労働および競争問題に対処するため、さまざまな労働組合、シンクタンク、その他の擁護団体と協力してきました。SOCは、アマゾンの倉庫での健康と安全の問題^[14]、MGMスタジオとの合併予定などアマゾンの買収に関連する独占禁止法上の懸念^[15] 、そしてアマゾンが市場力を利用してアマゾンの電子商取引プラットフォームを使用する販売者に不公平な条件を課す方法^{[16]に光を当てるために取り組んできました。}

パートナー組織

SOC投資グループ（旧CtW投資グループ）は、戦略組織センター内に併設されている関連会社です。^[17]^[18] SOC投資グループは、株主決議を提出し、上場企業の株主に経営陣に反対票を投じるよう働きかけることで、SOC組織化キャンペーンを推進しています。 ^[19]^[20]対象企業の例としては、アマゾン、マクドナルド、エレクトロニック・アーツ、CVSヘルスなどがあります。^[21]^[22]^[23]^[24] SOC投資グループは、労働組合が支援する年金に携わる投資顧問としてメディアの報道で取り上げられていますが、^[25]^[26]同グループのウェブサイトでは、投資アドバイスは提供しておらず、年金基金の受託者としても機能していないとしています。^[27]

参照

参考文献

^ 「About」. Strategic Organizing Center . 2021年11月3日閲覧。
^ LM2 2020
^ マクギリス、アレック。「労働組合にとって、今はチャンスと不安の時期だ。」ワシントンポスト。2009年9月15日。
^ グリーンハウス、スティーブン。「労働組合がAFL-CIOに再加入」ニューヨークタイムズ。 2009年9月17日。
^ スタッツ、ハワード。「Culinary Parent UNITE HERE が AFL-CIO に再加入、4 年間の分離を終了」ラスベガスレビュージャーナル。2009 年 9 月 18 日。
^ ab 「建設労働組合がAFL-CIOに再加入」AP通信。2010年8月14日。
^ “小売業労働組合がAFL-CIOに再加入へ”. 2013年12月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。2013年8月27日閲覧。
^ abcde マヘル、クリス。「AFL-CIO、離脱労働組合が再結成について話し合う。」ウォールストリートジャーナル。 2009 年 1 月 9 日。
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^ ジェイ・グリーン「アマゾンの倉庫労働者は他の企業よりも高い割合で重傷を負っている」ワシントンポスト、 2021年6月。
^ ウェプリン、アレックス。「アマゾンのMGM買収：労働組合がFTCに取引停止を働きかける」ハリウッド・レポーター。 2021年8月。
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^ エヴァンス、メラニー（2017年3月29日）。「CtW投資、ユニバーサルヘルスサービスのガバナンス変更を要求」ウォールストリートジャーナル。2021年4月13日閲覧。
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^ フランクリン、ジョシュア、カーバー、ロス（2019年3月21日）。「組合のファンドアドバイザーCtW、IPOを前にLyftの収益性への道筋に疑問」ロイター。 2021年4月28日閲覧。
^ 「About: Mission Statement」。SOC Investment Group 。 2022年1月20日閲覧。

外部リンク

公式サイト

[1] 「About」. Strategic Organizing Center . 2021年11月3日閲覧。

[LM2_2020-2] LM2 2020

[3] マクギリス、アレック。「労働組合にとって、今はチャンスと不安の時期だ。」ワシントンポスト。2009年9月15日。

[GreenhouseRejoin-4] グリーンハウス、スティーブン。「労働組合がAFL-CIOに再加入」ニューヨークタイムズ。 2009年9月17日。

[5] スタッツ、ハワード。「Culinary Parent UNITE HERE が AFL-CIO に再加入、4 年間の分離を終了」ラスベガスレビュージャーナル。2009 年 9 月 18 日。

[LIUNARejoin-6] 「建設労働組合がAFL-CIOに再加入」AP通信。2010年8月14日。

[7] “小売業労働組合がAFL-CIOに再加入へ”. 2013年12月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。2013年8月27日閲覧。

[Maher-8] マヘル、クリス。「AFL-CIO、離脱労働組合が再結成について話し合う。」ウォールストリートジャーナル。 2009 年 1 月 9 日。

[Greenhouse-9] グリーンハウス、スティーブン。「労働者は何年もの分裂の後に団結を求める。」ニューヨークタイムズ。2009年1月7日。

[10] マイヤーソン、ハロルド。「労働者の本当の戦い」ロサンゼルスタイムズ。2009年2月1日。

[Knowles-11] Knowles, Francine. 「AFL-CIO、Change to Winが再結成の可能性」。Wayback Machineに2009年1月18日アーカイブ。 Chicago Sun-Times。2009年1月8日。

[Ambinder-12] アンビンダー、マーク。「労働組合合併協議の裏側」。Wayback Machineに 2009 年 1 月 12 日にアーカイブ。 アトランティックマンスリー。2009 年 1 月 9 日。

[13] リーダム、トム。「民主主義のない統一、その意味は何か？」『労働ノート』 2009年2月。

[14] ジェイ・グリーン「アマゾンの倉庫労働者は他の企業よりも高い割合で重傷を負っている」ワシントンポスト、 2021年6月。

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[16] ワイズ、カレン。「労働組合、アマゾンが経済を歪めているかどうかの調査をFTCに要求」ニューヨークタイムズ。 2020年2月。

[17] 「CtW Investment Groupについて」。SOC Investment Group 。 2022年1月20日閲覧。

[18] エヴァンス、メラニー（2017年3月29日）。「CtW投資、ユニバーサルヘルスサービスのガバナンス変更を要求」ウォールストリートジャーナル。2021年4月13日閲覧。

[19] 「チームスターズとCtW投資グループ、アマゾンに職場の安全記録に関する白状を要求」Teamsters.org。国際チームスターズ同胞団。2020年4月8日。 2021年4月8日閲覧。

[20] ガーション、エリック（2009年5月22日）。「労働組合『勝つために変化を』の報告書でCVSストアが批判される」ハートフォード・クーラント。 2021年4月13日閲覧。

[21] パーマー、アニー（2020年5月25日）。「アマゾンの投資家は株主総会で労働者の安全問題に取り組むよう同社に求めている」CNBC 。 2021年4月13日閲覧。

[22] Baertlein, Lisa (2015年2月13日). 「マクドナルドは取締役会の刷新が必要、労働組合のファンドアドバイザーが語る」ロイター. 2021年4月10日閲覧。

[23] Golum, Rob (2020年8月7日). 「エレクトロニック・アーツの投資家がまれに役員報酬を拒否」ブルームバーグニュース。 2021年4月13日閲覧。

[24] Skariachan, Dhanya (2010年4月22日). 「CtW、CVS幹部の取引に関するSECの調査を要請」ロイター. 2021年4月10日閲覧。

[25] Temple-West, Patrick; Edgecliffe-Johnson, Andrew (2020年12月28日). 「組合、GEのボスの4700万ドルのボーナスを株価目標引き下げで非難」。Financial Times。2022年12月11日時点のオリジナルよりアーカイブ。2021年4月28日閲覧。

[26] フランクリン、ジョシュア、カーバー、ロス（2019年3月21日）。「組合のファンドアドバイザーCtW、IPOを前にLyftの収益性への道筋に疑問」ロイター。 2021年4月28日閲覧。

[27] 「About: Mission Statement」。SOC Investment Group 。 2022年1月20日閲覧。