ケアソース

ケアソース

オハイオ州デイトンのCareSource本社
以前は	デイトン地域健康計画
会社種別	非営利
業界	健康管理
設立	1989
創設者	パメラ・モリス
本部	オハイオ州デイトン 、 アメリカ合衆国
サービスエリア	オハイオ州、ケンタッキー州、インディアナ州、ウェストバージニア州、ジョージア州、ノースカロライナ州
主要人物	エルハルト・プライタウアー社長兼CEO
製品	メディケイドマネージド ケア プラン、健康保険マーケットプレイス プラン、MyCare Ohio プラン、メディケア アドバンテージプラン
収益	88億ドル（ 2017年）[1]
メンバー	200万
従業員数	4,500 [1]
Webサイト	詳しくはこちら

ケアソースは、オハイオ州のメディケイド加入者向けの管理医療プランとして始まった非営利団体です。現在では、メディケイド、メディケア、マーケットプレイスなどの公的医療プログラムを提供しています。本社はオハイオ州デイトンにあります。オハイオ州最大のメディケイドプランであり、米国でも2番目に大きいプランです。^{[2] [3]}

ケアソースは、医療サービスが行き届いていない人々への医療の拡大を目的として、1989年にオハイオ州デイトンでパメラ・モリスによって設立されました。当初、この計画はデイトン地域医療計画（DAHP）と呼ばれ、3人の病院CEOによって法人化され、デイトン病院協会の事務所に最初の本部が置かれました。モリスが同社の初代CEOとなり、2018年に引退するまで同社を率いました。 ^[4] DAHPは、低所得者の医療問題という深刻化する問題に対処するため、 オハイオ州から50万ドルの助成金を受けて始まりました。

モリスの下で、同社は1987年から1989年にかけて、オハイオ州保険局に関連していくつかの規制上のハードルを乗り越えた。^[5] DAHPは資金を調達し、HMOライセンスを取得し、同社が強制加入プランとしてのみ運営することを許可する連邦免除を取得する必要があった。DAHPは1989年に最初の強制メディケイドマネージドケアプログラムとなった。 ^{[4] [6]} 1993年に連邦免除は期限切れとなり、組織を存続させるためには議会の措置が必要となった。米国下院議員 デイブ・ホブソンは同社に代わって介入し、DAHPの例外を獲得した。^[7]

1996年、DAHPはユナイテッドヘルスケアが運営していたプランを買収し、メディケイドプランをコロンバス市場に展開しました。^[8]この拡大により、デイトンエリアヘルスプランはオハイオ州最大のメディケイドHMOとなりました。コロンバスのプランは以前の名前であるメッドプランを維持しました。1997年、このプランはバトラーヘルスプランを買収し、バトラー郡でさらに6,000人の会員を獲得しました。^[9]この間、デイトンエリアヘルスプランが運営するすべてのプランは地域名を維持しました。

2000年、DAHPはすべての健康保険プランをCareSourceという1つの名前に統合しました。^[4]この年、同社の会員数は約7万人でした。2003年までにその数は32万人を超えました。^[10]

2006 年、CareSource は周辺の非営利団体を支援したいと考え、CareSource Foundation を設立しました。この財団は、恵まれない人々への奉仕という使命を共有する非営利団体と連携しています。これまでに合計 693 件の助成金を非営利団体に交付しています。この同じ年、オハイオ州デイトンの経済は低迷し、 National Cash Register、General Motors、Delphiなどの大手雇用主が閉鎖または町から撤退しました。2007 年、この地域の雇用は依然として低迷していましたが、CareSource は事業成長を遂げ、オハイオ州の 88 郡すべてでサービスを提供する唯一のメディケイド マネージド ケア プロバイダーになりました。その年、CareSource はデイトンのダウンタウンに新しい本社ビルを建設し、設立の地であるこの都市への同社のコミットメントを示しました。このプロジェクトは、当時オハイオ州で最大の都市ビル開発でした。 30万平方フィート、9階建てのこの建物は、2000年以前以来のダウンタウン初の新しいオフィスタワーです^。[11]

2010年までに同社は、オハイオ州とミシガン州で25億ドルの収益と80万人の会員を擁し、国内で3番目に大きなメディケイドHMOとなった。^{[12] 2010年、ケアソースは、医師病院組織（PHO）であるクオリティケアパートナーズ（QCP）との}提携を通じて、オハイオ州南東部のプロバイダーネットワークの拡大を発表した。^[13]

2012年、同社はヒューマナとの提携を発表した。この提携は、オハイオ州でメディケアとメディケイドの両方に加入できる二重資格者層にサービスを提供するために行われた。2012年10月、同社はヒューマナと提携してケンタッキー州メディケイドに進出し、このプランはヒューマナ・ケアソースとして知られていた。^[14]

ケアソースは、2013年にデイトン地区でAKスチールとスピードウェイに次ぐ第3位の企業であり、総収益でランク付けされています。2011年から2012年にかけて、同社の収益は21.43％増加し、34億ドルに達しました。ケアソースの成長率は、同じ期間の他のデイトンの大手99社の収益成長率の平均の2倍以上でした。^[15]医療費負担適正化法の可決後、ケアソースは商業保険市場に参入できる商品を開発しました。^[16]

2014年、メディケアとメディケイドの給付を統合するMyCare Ohioが立ち上げられました。CareSourceはこの機会を利用して、メディケイドとメディケアの両方を1つのCareSource健康保険プランに統合するプランを作成しました。^[17]また、年末までに従業員数は2,000人を超え、デイトンのダウンタウンにある3つのビルにオフィスを構える予定です。^[18]また、同社はケンタッキー州とインディアナ州の健康保険市場に進出する計画を発表しました。^[19] CareSourceは医療改革とメディケイドの拡大により着実に成長し、2014年には再びデイトン地域で3番目に大きな企業となりました。^[20]

2014年後半から2015年初頭にかけて、ケアソースの新しい部門が立ち上げられ、オハイオ州メディケイド加入者のその他の満たされていないニーズに対応しました。この部門であるケアソースライフサービスは、デイトン地域の会員と協力し始めました。同社は、 Fuyao Glass Americaとの提携を通じて、製造会社でのフルタイム雇用のために40人の会員との面接を設定することができました。^[21]シンクタンクの共同創設者兼エグゼクティブディレクターであるカリンヴァンザントが、このプログラムを監督するために雇われました。^[22]ヴァンザントのリーダーシップの下、プログラムは、住宅や経済的安定など、人の健康に貢献する他の側面にも取り組むように成長しました。この新しいアプローチは、ケアソースが会員を見る方法に影響を与えました。^[23]

2018年4月、パメラ・モリスは社長兼CEOを退任した。^[24] 2018年5月、ケアソースはエルハルト・プライタウアーをCEOに任命した。^[24]プライタウアーはホライゾン・ニュージャージー・ヘルスの元CEOであった。^[1]

2020年、ケアソースは、マラソン・ペトロリアム社がスピードウェイを国際的なコンビニエンスストアチェーンであるセブンイレブンの法人所有者に売却する契約を発表した後、デイトン地域で収益で最大の地元企業となった。2020年の同社の収益は118億ドル、従業員数は4,500人だった。クリーブランド州立大学マキシン・グッドマン・レビン都市問題学部の経済開発センターが実施した経済影響調査によると、^[25]ケアソースはオハイオ州で8,400人の雇用を創出し、オハイオ州に10億ドルの影響を与えている。

ケアソース財団は2021年に15周年を迎えました。ケアソース財団はオハイオ州全域の875の組織に2,100万ドル以上の助成金を提供してきました。^[26]ケアソースは財団以外にも、健康の社会的決定要因への取り組みの一環として手頃な価格の住宅イニシアチブに投資しており、2020年には米国全土の住宅に5,000万ドルの投資を発表しました。^[27]

2004年、この組織はインタースタディによって米国で6番目に大きなメディケイドマネージドケアプランにランクされました。^[28]

2013年のオハイオ州病院協会の報告書によると、ケアソースは保険料収入で州内第2位の健康保険会社となっている。^[29]

ケアソースは、2014年に全米最大規模のマネージドメディケイドプランの一つとして、またオハイオ州最大のマネージドメディケイドプランとして25周年を迎えました。同社は当時、オハイオ州とケンタッキー州で100万人以上の消費者にサービスを提供していました。^[30]

2019年と2020年に、CareSourceはオハイオ州メディケイド局（ODM）のマネージドケアプランレポートカードで高品質の評価を獲得しました。^{[31] [32]}

ケアソースはオハイオ州デイトンに本社を置き、4,000人の従業員を擁し、約200万人の会員を抱えています。オハイオ州のクリーブランドとコロンバスのほか、アトランタ、インディアナポリス、ケンタッキー州ルイビルにも支社があります。^[33]

同社はジョージア州、インディアナ州、ケンタッキー州、オハイオ州、ウェストバージニア州の消費者にサービスを提供している。^[要出典]

2016年、ケアソースは、ウェストバージニア州の会員に医療交換商品を通じてサービスを提供し始め、インディアナ州^[34]とジョージア州のメディケイド対象者にサービスを提供する契約を獲得しました。ケアソースは2016年10月に、デイトンのダウンタウンに6階建ての新しいオフィスビルを建設すると発表しました。新しいビルは800人の従業員のためのスペースを提供し、都心部にキャンパスのような環境を作り出します。^[35]創設者の功績を称えてパメラ・モリス・センターと名付けられた新しいオフィスは^[36]、ファーストストリートとジェファーソンストリートに位置し、2008年に本社がオープンして以来、デイトンのダウンタウンで最初の新しい高層ビルとなります。^[37]

CEOのエアハルト・プライタウアーは、グラスドアの2019年従業員チョイスアワードでトップ20のCEOの一人に選ばれました。^{[38] 2020年、プライタウアーは}CEOトゥデイ誌のヘルスケアアワード版の表紙に登場しました。^[39]

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