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ロバート・ウィリアム・“ボブ”・ガルビン（1922年10月9日 - 2011年10月11日）は、アメリカの経営者。モトローラの創業者ポール・ガルビンの息子であり、 1959年から1986年までモトローラのCEOを務めた。
ウィスコンシン州マーシュフィールドで生まれたガルビンは、1940年にモトローラに入社した。1944年にノートルダム大学を卒業した。 [ 1 ] 1956年に同社の社長に任命された。2年後、彼は父親の後を継いで最高経営責任者となった。
1986年、ボブ・ガルビンはCEOの肩書きを辞任したが、取締役会長には留任した。彼のリーダーシップの下、モトローラの売上高は1958年の2億1660万ドルから1987年には67億ドルに成長し、 1株当たりのキャッシュフローは89セントから6.10ドルに増加した。また、ボブ・ガルビンは、ミケル・J・ハリー博士、モトローラのエンジニアであるビル・スミスと共に 、モトローラにおけるシックスシグマ品質システムの導入にも尽力した。
シックスシグマプログラムの結果、モトローラは1988年に米国大統領から授与されるマルコム・ボルドリッジ国家品質賞を初めて受賞しました。その後、シックスシグマプロセスはゼネラル・エレクトリック社にも採用されました。ジャック・ウェルチは「シックスシグマはGEのDNAを変えた」と述べています。[ 2 ] [ 3 ]シックスシグマプロセスでは、99.99967%のエラーのないプロセスと製品、つまり100万分の3.4以下の欠陥が求められます。[ 4 ]
2005年、ガルビンはガルビン電力イニシアチブを設立した。これは、電力網をシックスシグマの品質基準を満たすように変革することに専念する非営利団体である。
ガルビンは、2人の息子、クリストファーとマイケルとともに、不動産投資会社「ハリソン・ストリート・リアル・エステート・キャピタル」を設立した。この社名は、彼の父と叔父がモトローラ（当初は「ガルビン・マニュファクチャリング」という社名だった）を創業した通りの名前にちなんで名付けられた。
ガルビン氏は長年にわたりイリノイ工科大学を支援し、1953年に理事に就任しました。1979年から1990年まで理事長を務め、1975年、1985年、そして1993年には理事長として、イリノイ工科大学の将来に関する3つの運営委員会に名を連ねました。死去当時は大学評議員でした。1990年、イリノイ工科大学はガルビン氏に名誉人文科学博士号を授与し、1996年には同大学のヘンリー・ヒールド賞を授与しました。イリノイ工科大学は、ガルビン一家の大学への貢献を称え、1985年にポール・V・ガルビン図書館を寄贈しました。
1985年、ガルビンはアメリカ功績アカデミーのゴールデンプレート賞を受賞しました。[ 5 ] 1991年、ガルビンはジュニア・アチーブメントの米国ビジネス殿堂入りを果たしました。1993年には、ビジネスリーダーシップにおけるバウアー賞を受賞しました。2000年には、「品質、技術的卓越性、政府と民間部門間の協力を促進し、電子通信技術の応用を世界的に拡大した卓越したリーダーシップ」に対して、IEEE創設者メダルを授与されました。 [ 6 ] 2005年には、「科学技術と国の産業企業の接点における米国の革新性、競争力、卓越性を高めるための先見性のあるリーダーシップ」に対して、ヴァネヴァー・ブッシュ賞を受賞しました。政府、産業界、学界の助言において、彼は惜しみなく自身の知識、経験、創造的な知恵を国に提供し、同時に、コンピューティングと電気通信による社会変革への多大な貢献において、会社を率いました。[ 7 ] 1995年、彼は市民リーダーシップにおける卓越した功績により、シカゴ歴史博物館の「歴史を作る賞」を受賞した。ガルビンは、携帯電話業界での役割により、2000年にワイヤレス殿堂入りを果たした。[ 8 ]
ガルビンは妻のメアリー・バーンズ・ガルビンと共にイリノイ州バリントンに住んでいた。二人の間には4人の子供と13人の孫がいる。敬虔なカトリック教徒であったガルビンは、2011年10月にイリノイ州シカゴで亡くなった。[ 9 ] [ 10 ]