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ジャーナリズムにおいて、アサインメントエディターとは、新聞社、ラジオ局、テレビ局の編集者であり、記者が取材するニュースイベントや特集記事などの報道課題を選択、開発、計画する人です。[1]
アサインメント エディターは、ニュースのヒントや、取り上げられる可能性のあるストーリーやイベントに関する情報を提供する一般の方からの電話に頻繁に対応します。これらの電話には次のような内容が含まれる場合があります。
- 編集者に災害について警告します。自動車事故のような小さなものから、多数の死傷者を出した民間航空機の墜落のような大きなものまで、さまざまな災害が考えられます。
- 企業や政府の慣行について苦情を申し立てたい人、または地方政府や州政府が下す重要な決定について情報や意見を持っている人。
- 世界最大の砂の城を建てる子供や、自社製品を宣伝したい新進気鋭の起業家のような些細なことでも構いません。
また、ニュースのヒントはニュースリリースの形で提供されることもあり、イベントや会議などを宣伝したり、編集者や記者に今後の記者会見について知らせたりすることがあります。時には、アサインメント編集者は毎日何百ものニュースリリースを精査する必要があります。多くの場合、おそらく市場によって異なりますが、アサインメント編集者は警察無線を使用して、911ディスパッチャーと現場の警察官の間の通信を聞きます。
いずれにせよ、どのニュースのヒントやニュースリリースが最もニュース価値があるかを判断し、どの記者に記事を割り当てるかを決めるのが担当編集者の仕事です。これらの割り当ては、記者の経験、スキル、担当地域 (警察、裁判所、学校、市役所、郡など) に基づいて決定されることがよくあります。
災害や経済発展など、大きなニュースが報道されると、担当編集者は、そのニュースをさまざまな角度から報道するために、複数の記者（そのニュースを通常担当する記者に加えて）を起用することがあります。たとえば、ニュースが工場閉鎖に関するものであれば、1 人の記者に閉鎖に関するメイン ストーリーの執筆を依頼し、他の記者には従業員の反応、企業や地域のリーダーの反応、工場の歴史（該当する場合は他の工場の閉鎖も含む）などの記事の執筆を依頼する場合があります。
必要な背景
アサインメント エディターは、特定のニュース組織で最低 1 年間の勤務経験があり、通常はライン エディターまたはコピー エディター、あるいはスタッフ ライターとしてジャーナリズムの分野で数年の経験があることが多いです。アサインメント エディターは、ジャーナリズムの基準と倫理に精通していること、また自分が働き、生活するコミュニティについて十分な知識を持っていることが求められます。
この役職は編集委員であり、その職務には通常、スタッフライター、担当記者、特派員の日常的な管理、フリーランスライターからのオリジナルコンテンツの調達、毎日の「予算会議」の管理が含まれます。時には、ニュースルームの上級編集者として、速報デスクとともに、コピー、オピニオン、マガジン、管理、編集長などの他の編集セクションと連携することがジャーナリストの最初の仕事になることもあります。より多くのニュースメディアがデジタルファーストモデルに移行するにつれて、その役割は大幅に変化し、ページの計画から、より迅速なニュースサイクルに適合する時間的制約のある記事の委託に重点が移っています。
多くの小規模な日刊紙や週刊紙では、割り当て編集者の役割は編集者の他の職務と組み合わされることがよくあります (たとえば、ページのレイアウトも行うアシスタント編集者は、記者に記事を割り当てることも求められる場合があります)。
参照
参考文献
- ^ Wenger, Debora Halpern; Potter, Deborah (2018-08-17). 「マルチメディアジャーナリズム用語集」。ストーリーの推進: デジタル世界における質の高いジャーナリズム。CQ Press。pp. no pag. ISBN 978-1-5443-3244-4。