アンドリュー・オズワルド(1953年生まれ)は、イギリスのウォーリック大学の経済学および行動科学の教授です。彼はISIの高引用研究者であり、 ESRCの教授フェローでもあります。彼は現在、サイエンス誌の査読編集者委員会のメンバーです。彼は以前にオックスフォード大学、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス、プリンストン大学、ダートマス大学、ハーバード大学で職に就いていました。アンドリュー・オズワルドはIZA研究所ネットワーク諮問グループの議長を務めています。
キャリア
オズワルドは主に西オーストラリア州のパースとスコットランドのエディンバラのカリーで高校に通った。スターリング大学、ストラスクライド大学、オックスフォード大学で学位を取得。 1983年にオックスフォード大学、 1983年から1984年までプリンストン大学、1984年から1989年までロンドン・スクール・オブ・エコノミクス、1989年から1991年までダートマス大学で講師を務め、ダートマス大学ではデウォルト・アンケニー経済学教授も務めた。[1]
オズワルド氏は1996年からウォーリック大学で経済学の教授を務めている。
オズワルドは1994年にデイヴィッド・ブランチフラワーとともに『賃金曲線』でプリンストン大学のリチャード・A・レスター賞を受賞した。 [2] 1996年にはヘルシンキ大学メダルを受賞した。[要出典]
オズワルドは、経済パフォーマンスと社会進歩の測定に関するスティグリッツ委員会の委員であった。[要出典]
学術的関心
アンドリュー・オズワルドは、応用経済学と定量的社会科学を研究分野としています。彼の主な研究は、人間の幸福、幸福感、精神的健康の経済的および社会的決定要因に関するものです。
幸福の経済学に関する彼の最初の論文は、1994年にエコノミック・ジャーナル誌に掲載された(アンドリュー・E・クラークとの共著で、不幸と失業についてのもの)。これを、経済学者による幸福に関する新しい、そして今では大規模な現代文献の始まりと見る人もいる。1970年代の初期の独創的な研究は、20年間経済学者に無視されていたリチャード・イースタリン(1974)によるものだった。関連しているが異なるアプローチとして、人々にさまざまな所得水準についてどう感じているかを尋ねるものが、バーナード・ファン・プラーグ(1971)と彼のライデン学派によるものだった。アンドリュー・オズワルドは、経済学、社会科学、統計学、心理学、疫学の分野にわたる学術雑誌に論文を発表している。
オズワルドの経歴[3]によれば、彼は主に労働経済学と幸福の経済学(労働組合、労働契約、賃金曲線、起業家精神、住宅所有と失業、原油高の影響、幸福とメンタルヘルスの経済学)に取り組んできたとのことである。
労働経済学
最初の分野は、1980年にオックスフォード大学で博士号を取得したことに由来するもので、労働組合の行動の数学的モデルをどのように記述するかというものでした。1970年代後半、そのような研究は型破りなものでした。[論説]しかし、1981年にマクドナルドとソローがアメリカ経済評論誌に発表した重要な論文とともに、オズワルドの研究は現代の教科書では標準的になりました。その中には、1982年に経済ジャーナル誌に発表された論文が含まれており、これは「功利主義的」労働組合モデルというアイデアを初めて提案したものです。1980年代後半には、労働契約の理論的側面に取り組み、1986年のアメリカ経済評論誌と1984年の季刊経済ジャーナル誌に論文を発表しました。1993年の労働経済学誌の論文では、後入先出のレイオフ規則により、労働組合の無差別曲線は局所的に水平になると主張しました。その後、労働市場に関する実証研究の一連の流れが始まり、特に当時としては型破りだった著書『賃金曲線』[4](デイヴィッド・ブランチフラワーとの共著)がMIT出版から1994年に出版された。この本では、賃金と地域の失業率を結びつけるべき乗則(指数は約-0.1)の発見が文書化されている。当時としては珍しく(論説) 、この本では世界中で無作為に抽出された500万人の労働者のデータを使用しており、この本は後にプリンストンのレスター賞を受賞した。賃金曲線の発見は、多くの国で再現例が見つかっている。彼の賃金形成に関するその他の研究では、労働市場におけるレントシェアリング(家賃共有)の重要性を実証した(Quarterly Journal of Economics 1992、Quarterly Journal of Economics 1996);これは、アラン・カルースとの共著でオックスフォード大学出版局の書籍に収録されている。4番目の流れの研究は起業家精神に関するものだった。このことは、特に1998年にデイビッド・ブランチフラワーと共著した「起業家とは何か?」というタイトルの論文を労働経済ジャーナルに発表することにつながった。 [5]これは大学やビジネススクールの講義で主要な参考文献となった。これは労働経済ジャーナル史上最も引用された論文である。(出典:トムソン・ロイターのWeb of Scienceデータベース、2013年)他の研究には、住宅所有率の高さが失業率の高さにつながるという考え(1997年Journal of Economic Perspectives)や、石油価格ショックが失業率の変動の重要な要因であるという考え(1998年Review of Economics and Statistics)がある。
人間の幸福の経済学
最後のテーマは、現在では幸福の経済学と呼ばれているものです。これは、研究が始まった1990年代初頭の経済学者によって、注目された限りで最も異例の研究であると考えられていました。この研究では、「幸福」を推定する方法と仕事の満足度の回帰方程式が提案されました。今日、この分野は社会科学の中で最も急速に成長している分野の1つです。[要出典] アンドリュー・オズワルドの論文には、1994年と1997年のEconomic Journal、1996年のJournal of Public Economics、2001年のAmerican Economic Review、2002年のInternational Journal of Epidemiology、および2004年のJournal of Public Economicsに掲載された記事があります。www.repec.orgによると、これらの論文のいくつかは、現代経済学で最も引用されている論文の一部です。2010年にスティーブ・ウーと共著したサイエンス誌の論文[6]は、米国全土で主観的な幸福度のスコアと客観的な尺度が一致していることを示した。2012年、アンドリュー・オズワルドは米国科学アカデミー紀要に論文を発表し、人間と同様に類人猿[7]も生涯を通じて幸福度がU字型になる傾向があると主張した。オズワルドはまた、果物と野菜の食事が幸福度[8]と精神的健康に及ぼす有益な影響についても研究しており、2013年のSocial Indicators Researchと2016年のAmerican Journal of Public Healthに論文を発表している。
社会的成果の測定
オズワルドは、進歩の測定におけるGDPの優位性に疑問を呈し、「長期的には感情データが私たちの世界のデータ収集を支配するだろう」と述べた。[9]
COVID-19(新型コロナウイルス感染症
2020年4月、オズワルドはナタヴド・パウダヴィーと共同執筆した論文を発表し、2020年のコロナウイルス危機による「ロックダウン」から若い労働者層を最初に解放できるという考えを示した。 [10]これは世間の議論を巻き起こし、フィナンシャル・タイムズなどの新聞で報道された。[11]
その他の仕事
オズワルド氏の他の研究には、生涯を通じての人間の幸福のU字型を発見した研究、血圧と幸福、幸福と生産性、抗うつ薬、リスクテイキングに関する研究などがある。最近の共著者には、『幸福の方程式』の著者ニック・パウダヴィー氏、ウォーリック大学の経済学者エウジェニオ・プロト氏とダニエル・スグロイ氏などがいる。
より広い意味では、以前の論文には、人々が相対的な所得を気にする世界における最適な非線形課税の設計に関する研究(1983年のJournal of Public Economics)や、人間がお互いを模倣する理由に関する研究(1998年のJournal of Public Economics )などが含まれていました。これらの論文はむしろ数学的です。彼はまた、リアム・グラハムと快楽適応の理論について共同研究しました(2010年のJournal of Economic Behavior and Organization)[12] 。彼らの論文の重要なアイデアは、人間には著者らが「快楽資本」と呼ぶ精神的資源のプールがあるというものです。
メディア寄稿
オズワルドは、 BBCの連続ドラマ「幸福のフォーミュラ」に寄稿し、新聞や雑誌に200本以上の記事を書き、世界中で約1000回の放送メディアのインタビューを受けている。公開討論を巻き起こした記事の1つは、2006年1月19日のフィナンシャル・タイムズ紙の論説「幸福についてヒッピーたちはずっと正しかった」である。イギリスでは、 2000年代半ばにタイムズ紙の新聞記事で住宅価格の暴落を警告したこと、エコノミスト紙で英国の大学の報酬自由化の必要性について書いたこと、化石燃料とガソリンへの増税の根拠を広めたこと、労働市場を支援する方法として ヨーロッパ諸国で民間賃貸住宅セクターを拡大すべきだと主張したことなど、多くの問題で公開討論に貢献してきた。
私生活
オズワルドは故イアン・オズワルド教授の長男である。[13]
オズワルドはアマンダ・グッドール(ベイズビジネススクール)と結婚しており、2人の娘がいる。[14]
参考文献
- ^ 「インタビュー:ウォーリック大学経済学教授アンドリュー・オズワルド」。ガーディアン。2004年5月8日。 2022年4月11日閲覧。
- ^ 「リチャード・A・レスター図書賞」。労使関係セクション。 2022年11月2日閲覧。
- ^ 「アンドリュー・オズワルド教授のウェブサイトへようこそ」Andrewoswald.com 。 2022年4月11日閲覧。
- ^ David G Blanchflower、Andrew J Oswald (1994)。賃金曲線。MIT Press。ISBN 0-262-02375-X。
- ^ David Blanchflower、Andrew J. Oswald (1998)。 「起業家とは何か?」(PDF)。労働経済ジャーナル。16 :26–60。doi :10.1086/209881。S2CID 154612089。2022年4月11日閲覧。
- ^ Andrew J Oswald、Steve Wu (2010)。「人間の幸福に関する主観的尺度の客観的確認:米国からの証拠」(PDF)。サイエンス。327 (5965):576。Bibcode : 2010Sci ...327..576O。doi : 10.1126/science.1180606。PMID 20019249。S2CID 31688358。2022年 4月11日閲覧。
- ^ Alexander Weissa、James E. King、Miho Inoue- Murayamad、Tetsuro Matsuzawae、Andrew J. Oswald。「類人猿の中年の危機の証拠は、人間の幸福のU字型と一致している」(PDF)。Andrewoswald.com 。 2022年4月11日閲覧。
- ^ Redzo Mujcica、Andrew J. Oswald (2019)。「果物と野菜を食べると、うつ病や不安の長期的なリスクも軽減されるのか?『レタスは幸せ』についての解説」(PDF)。Andrewoswald.com 。 2022年4月11日閲覧。
- ^ 「市民の幸福を測る最良の指標はGDPではない」。Ft.com。2019年6月20日。2022年12月11日時点のオリジナルよりアーカイブ。2022年4月11日閲覧。
- ^ Andrew J. Oswald、Nattavudh Powdthavee。「若者をロックダウンから解放するケース:政策立案者向けブリーフィングペーパー」(PDF)。Andrewoswald.com 。 2022年4月11日閲覧。
- ^ Cookson, Clive; Parker, George; Giles, Chris (2020年4月10日). 「コロナウイルス:ロックダウン後」 . Financial Times . 2022年12月11日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年4月11日閲覧。
- ^ Liam Graham (2010年7月). 「ヘドニック資本、適応、回復力」(PDF) . Journal of Economic Behavior & Organization . 2022年4月11日閲覧。
- ^ 「訃報:睡眠の専門家、イアン・オズワルド教授」www.scotsman.com 2012年5月29日2022年11月1日閲覧。
- ^ 「アンドリュー・オズワルド:歓喜の歌」ガーディアン2006年6月6日2022年4月11日閲覧。
外部リンク
- 個人ウェブサイト
- ウォーリック大学のウェブページ
- 幸福に関する研究について語るオズワルド教授へのインタビュー
- 原油価格高騰と経済への影響についてオズワルド教授にインタビュー
