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| 規律 | 経済 |
|---|---|
| 言語 | 英語 |
| 出版の詳細 | |
| 歴史 | 1983年～現在 |
| 出版社 | |
| 頻度 | 四半期ごと |
| 3.607 (2017) | |
| 標準略語 | |
| ISO4 規格 | 労働経済学ジャーナル |
| インデックス作成 | |
| 国際郵便 | 0734-306X （印刷） 1537-5307（ウェブ） |
| LCCN | 83644293 |
| JSTOR | 0734306X |
| OCLC 番号 | 605915677 |
| リンク | |
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『労働経済ジャーナル』は、シカゴ大学出版局が季刊で発行する学術誌で、経済や社会行動、個人の行動に影響を与える問題を調査する国際的な研究を掲載しています。労働サービスの需要と供給、人事経済学、所得分配、労働組合と団体交渉、労働市場と人口統計など、労働経済学のさまざまな側面を扱っています。これは労働経済学者協会の公式出版物です。
このジャーナルは1983年1月に創刊され、それ以来28巻120号が発行されています（2010年8月19日現在）。
2009年にセントルイス連邦準備銀行の経済学者が行った調査報告書では、ジャーナル・オブ・レイバー・エコノミクスは論文数と引用数で30誌の経済学雑誌のうち8位にランクされました。（この分析には、2001年から2008年の間にこれら30誌で出版された論文が含まれています。）[1]ジャーナル引用レポートによると、この雑誌の2017年のインパクトファクターは3.607です。[2]
同ジャーナルの編集長はポール・オイヤー氏で、共同編集者にはオリアナ・バンディエラ氏も含まれる。[3]
参考文献
- ^ Wall, Howard J. (2009 年 4 月)。「Journal Rankings in Economics: Handle with Care」(PDF)。セントルイス連邦準備銀行調査部。
- ^ 「Journal of Labor Economics」。2017年ジャーナル引用レポート。Web of Science（社会科学編）。トムソン・ロイター。2018年。
- ^ 「EDITORIAL BOARD」。労働経済ジャーナル。シカゴ大学。 2017年5月19日閲覧。
外部リンク
- 公式サイト
- 労働経済学者協会