アメリカ合衆国法典第29編

アメリカ合衆国法典第29編は、アメリカ合衆国における労働規制を概説した法典である。^[1]

タイトル 29 には 35 の章があります。

• 第1章労働統計
• 第2章女性局
• 第2章a 児童局（移管）
• 第3章 全国労働組合（廃止）
• 第4章 産業災害者の職業リハビリテーション
• 第4章a 雇用の安定（省略または廃止）
• 第4b章 連邦雇用サービス
• 第4章c.徒弟労働
• 第5章 労働紛争、調停および差止命令
• 第6章 使用者と従業員に関わる問題に関する裁判所の管轄
• 第7章労使関係
• 第8章公正な労働基準
• 第9章 ポータル間支払い
• 第10章 福祉及び年金制度の開示（廃止）
• 第11章労使報告・開示手続き
• 第12章労働省
• 第13章 模範的な更生証明書（廃止）
• 第14章雇用における年齢差別
• 第15章労働安全衛生
• 第16章 職業リハビリテーションおよびその他のリハビリテーションサービス
• 第17章総合的な雇用と訓練プログラム（廃止）
• 第18章従業員退職所得保障制度
• 第19章職業訓練パートナーシップ（廃止、移管、または省略）
• 第20章移民および季節農業労働者の保護
• 第21章ヘレン・ケラー国立盲ろう青少年センター
• 第22章従業員のポリグラフ保護
• 第23章労働者調整および再訓練の通知
• 第24章 障害者に対する技術関連支援（廃止）
• 第25章 家を失った主婦の自立支援（廃止）
• 第26章 全国職場センター（廃止）
• 第27章 見習いおよび非伝統的職業に就く女性
• 第28章家族・医療休暇
• 第29章 労働者の技術スキル開発
• 第30章労働力投資システム
• 第31章障害者のための支援技術

• 米国法典第29編、米国政府印刷局経由
• 米国法典第29編、コーネル大学経由