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目標給付型年金制度は、確定拠出型年金制度に類似した年金制度の一種で、拠出額が固定されているか、または一定の範囲内に設定されているのが特徴です。これらの拠出額は、制度の積立状況とは無関係に設定されます。給付額は、財政的な負担能力の予測に基づいて決定されます。制度加入者は、給付額の調整を通じて制度のリスクを分担します。
目標給付モデルの重要な要素は、給付とプランで利用可能な資金を結びつける、あらかじめ定められたガイドラインが存在することです。給付と拠出金は、従来の確定給付型プランや確定拠出型プランには存在しない方法で結び付けられています。[ 1 ]
目標給付プランは、確定給付プランと同様に、年間拠出額が、各加入者が退職時に想定される退職給付（目標給付）を支払うのに十分な資金を（想定利率で）毎年積み立てるために必要な金額を計算する式によって決定されます。確定拠出プランと同様に、このプランは給付金の支払いを保証しません。プランの唯一の義務は、拠出者の口座にある金額で提供できる給付金を支払うことです。[ 2 ]個々の口座の実際の収益は、想定に使用された推定収益や、その口座の長年にわたる投資実績と異なる場合があります。 [ 3 ]
年金制度のスポンサーにとって、目標給付制度は、従来の確定給付型や確定拠出型制度よりも柔軟性が高い。確定給付型制度は加入者にとって給付の確実性が高いが、制度スポンサーにとっては拠出率がより不確実で、資金調達コストが高くなる可能性がある。また、確定給付型制度は、退職者が給付金を受け取り続けるため、給付金が十分に事前に積み立てられていたかどうかに関わらず、世代間の不平等につながる可能性がある。確定拠出型制度では、拠出の確実性は給付の完全な不確実性という代償を伴うため、その逆が当てはまる。[ 1 ]
カナダでは、目標給付モデルが拡大している。ニューブランズウィック州だけが、目標給付プランを運営するために必要な完全な法制度を備えており、同州ではこれを共有リスク年金プランと呼んでいる。オンタリオ州、ケベック州、ノバスコシア州、サスカチュワン州、ブリティッシュコロンビア州、アルバータ州など、他のいくつかの州では、目標給付プランを認める法案が提出されているが、この種の年金プランを規定する具体的な規則を定める規制制度の確立を待っている。[ 4 ]
2016年、連邦財務大臣ビル・モルノーは、国営企業や連邦政府の民間部門の雇用主が目標給付型年金制度を設立できるようにする新たな連邦法案C-27を提出した。カナダの主要労働組合は、この法案が確定給付型年金制度の労働者の保障を損なうものであり、退職後の保障を強化するという政府の選挙公約に反するとして反対を表明した。[ 5 ]この法案は後に、モルノーが以前のキャリアで率いていたモルノー・シャペルに依然として相当な株式を保有していることが明らかになったため、物議を醸した。 [ 6 ]モルノーはモルノー・シャペルを率いていた当時、こうした制度を提唱しており、同社はニューブランズウィック州政府と協力して目標給付型年金制度を設立しており、この法案の下で同様のコンサルティング業務から利益を得る可能性があった。[ 6 ]