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階層構造やツリー構造など、どのような構造においても、上位者とは、階層構造において他の者（「部下」または「下位者」）よりも上位に位置する個人または地位であり、したがって頂点に近い存在である。[ 1 ]
上司は一般的に、所属組織の範囲内で部下からの要求を承認または拒否する権限を持つ。上司は部下のキャリアを管理することができ、例えば昇給や昇進の権限を持つことがある。[ 2 ]
上司は時に、部下に対して絶対的な権限を与えられる。命令が出された場合、部下はその命令に従わなければならず、従わない場合は罰則が科される可能性がある。
組織によって、上司の肩書き、役割、責任は異なる場合がある。
A修道会の長とは、教会法の下で聖職者が直接責任を負う人物のことです。修道士の場合は修道院長（修道女の場合は女子修道院長）、は修道院長、フランシスコ会の場合は守護者（ custos）、ミニム会の場合は矯正者、教区司祭の場合は地元の司教です。地元の共同体の上に階層構造を持つ修道会では、地元の修道院長、修道院長、または修道院長の上に総長、場合によっては管区長もいます。独自の管轄区域（ミッション・スイ・イウリス）を担当する司祭は、教会の長と呼ばれます。