社会運動組合主義

社会運動組合主義( SMU ) は、現代の労働組合主義における理論と実践の潮流です。発展途上国の労働運動と深く結びついている社会運動組合主義は、職場の問題、賃金、労働条件を中心に労働者を組織化する以上のことに関心があるため、他の多くの労働組合主義モデルとは異なります。社会運動組合主義は、人権、社会正義、民主主義のためのより広範な政治闘争に取り組んでいます。社会運動組合主義は、発展途上国の政治闘争から生まれ、1980 年代後半から 1990 年代前半にかけて、独自の労使関係モデルとして理論化されました。^[1]

このモデルでは、労働組合は社会運動と区別されるものではなく、宗教団体、市民団体、住民団体、学生団体を含​​む、より広範な政治活動のエコシステムの一部を形成します。これらは通常、人民戦線モデルに沿って民主的な統括組織に編成されます。統括組織には通常、すべての加盟組織が従うプログラムまたはマニフェストがあります。

キム・ムーディは社会運動組合主義の主な特徴は次のようなものであると理論づけた。^[2]

• 闘争心
• 内部民主主義
• 根本的な社会・経済変革に向けたアジェンダ
• 労働者階級の分断を克服するために労働者階級の多様性を受け入れる決意
• 組合の力を利用して地域の闘争を主導することにより、組合員以外の人々にも訴えかける能力。

通常、このタイプの組合の構造は、組合員の闘争心を高めるために民主的なプロセスを実施する傾向があります。^[2]

社会運動組合主義の代表的な例としては、1980年代の南アフリカにおける統一民主戦線を通じた、労働組合連合Cosatuとより広範な反アパルトヘイト運動とのつながりが挙げられます。最近では、Cosatu はHIV/AIDS治療薬へのアクセスを求める治療行動キャンペーンで成功を収めています。社会運動組合主義は、ブラジルとフィリピンの労使関係の特徴でもあります。

SMUは、アパルトヘイト反対や治療へのアクセスの成功、そしてこのモデルを実践している国々が先進国で経験している労働組合の衰退傾向を一般的に逆転させたという事実によって証明されるよう^に 、非常にダイナミックで成功したモデルであると広く考えられています[3]。例えば、南アフリカでは、多くの先進国で労働組合の組織率が急激に低下した時期である 1985年から1995年の間に労働組合の組織率が130%増加しました^{[4] 。}

オーストラリア建設労働者連盟ニューサウスウェールズ支部が実施したグリーン禁止措置は、社会運動組合主義の先駆けと言われている。同支部は主に社会的、環境的に有害なプロジェクトの建設をボイコットしていたが、それに留まらず、70年代には幅広い社会闘争に携わり、女性、LGBTの人々、アボリジニの人々、移民を受け入れていた。^[2]

その他の顕著な例としては、1990年代後半のストライキ中のReclaim the Streetsとリバプール港湾労働者（英国）の関係、Boot the Bell運動中のイモカリー労働者連合と進歩的な米国学生の関係などが挙げられる。さまざまな労働環境連合もこの社会運動モデルに当てはまる。^[5]

• 広い左
• 赤緑同盟

• 2001 年の Jobs With Justice 会議の「社会運動組合主義の構築」と題する報告書。この用語の背後にある前提を示し、いくつかの実践的な戦略を明らかにしています。
• ジェレミー・ライスの論文「ニューヨーク市における社会運動、労働組合主義、進歩的公共政策」。
• フィリピン進歩労働同盟が制作した小冊子「社会運動組合主義で反撃する: APL 活動家のためのハンドブック」内の「社会運動組合主義」に関する章。Wayback Machineで 2006-03-19 にアーカイブ。Wayback Machineで 2005-12-22 にアーカイブ。
• この短い記事は、問題となっている用語が組織モデルとどのように結びつき、混同されているか、そして（別の）「新しい組合主義」の必要性が認識されているかについて、ある程度のアイデアを示しています。
• レイバー・ノーツ誌
• organizing.work 労働組合運動戦略ブログ