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スコットランド労働組合会議（STUC）は、スコットランドにおける全国的な労働組合の中央組織です。2020年時点で40の加盟組合を擁するSTUCは、54万人以上の労働組合員を代表しています。
STUCは、イングランドおよびウェールズ労働組合会議（TUC）とは別の組織であり、労働運動の政治的代表権をめぐるTUCとの政治的紛争の結果として1897年に設立された。[ 1 ]
スコットランド労働組合会議の現事務局長はロザンヌ・フォイヤーである。
スコットランド労働組合会議（STUC）は、スコットランドの完全に独立した自治的な労働組合センターです。労働組合会議（TUC）のスコットランド地域組織ではありません。1897年に、労働運動の政治的代表をめぐるTUCとの政治的論争の結果として設立されました。[ 2 ] さまざまなスコットランドの労働評議会が状況について話し合うために数回の会議を開催し、その結果、1897年3月にスコットランドのグラスゴーでSTUCが結成されました。当初から、STUCはTUCと競合するものでも、政治運動でもなく、「スコットランドの統治に関するいかなる計画においても、グレートブリテン全体で適用されるのと同じ産業法が規定されるべきである」ことを確実にすることを目指していました。必要に応じて相互援助と協力のための相互協定が存在し、TUCとの緊密な連絡が維持されました。
STUCは当初、スコットランドのグラスゴー、レンフィールド通り58番地にある、スコットランド女性労働組合協議会所有の建物内に賃貸事務所を構えていました。1900年から1949年の間、STUCはグラスゴー市中心部やゴバンヒル地区の様々な場所に事務所を構えていましたが、1949年に市西部のウッドランズ・テラスに移転しました。1998年には、事務所はウッドランズ・ロードに移転しました。
年次総会は、STUCの統治機関です。設立当初から、総会は幅広い経済・社会問題に取り組み、主要な問題について英国議会議員、そして1999年からはスコットランド議会と行政機関に働きかけを行ってきました。労働時間と労働条件、そしてこれらの問題をめぐる闘争は常に総会の中心的な関心事でしたが、国際情勢、住宅、教育、交通、平和、人種差別、社会経済問題といったより広範な問題にも取り組み、合同労働組合協議会（後に労働組合協議会と改称）の促進と支援も行ってきました。
労働者階級の独立した政治的代表権を求める闘いは、この会議が設立された際の懸念事項の一つであり、1900年には、議会選挙の候補者を指名・支援するスコットランド労働党評議会の前身であるスコットランド労働者議会選挙委員会の設立に、この会議は重要な役割を果たした。会議はまた、1909年にその職務が全国労働党に引き継がれるまで活動を続けていたスコットランド労働者代表委員会にも関与していた。スコットランド労働党評議会は1915年に設立された。労働党設立の過程に関与したにもかかわらず、STUCはいかなる政党にも所属しておらず、これまでも所属したことはない。
STUCには、常に活発な女性メンバーがいました。1897年、女性代表のマーガレット・アーウィンが、大会の統治機関である初代議会委員会（後に総評議会と改称）の選挙で最多得票を獲得しました。彼女は議長に指名されましたが、当時女性を議長に任命するのは時期尚早であるという理由で指名を辞退しました。しかし、彼女は議会秘書を務め、スコットランド女性貿易評議会の秘書も務めました。初の女性会長であるベル・ジョブソンは、1937年の大会で議長を務めました。1926年には、特に女性に関連する問題に特化した女性組織委員会（後に女性諮問委員会、現在は女性委員会）が大会によって設立されました。
1937年、大会は若者を組合に引きつけ、性別や年齢に関係なく組合員を増やす方法として、青年会を設立する動議を可決した。しかし、青年会を別々に設立することは、年長者と若者が別々に活動すべきだということを示唆するものであり、制約的であると認識された。そこで1938年、既存の組合内に青年部を育成する目的で、労働組合青年諮問委員会（現在は青年委員会と呼ばれている）を設立することが決定された。この委員会は、青年関連の問題を取り扱う青年組合員の年次会議で選出され、他の加盟団体と同様に3つの動議と修正案を提出する代表団を年次大会に選出する。また、青年組合員のための昼間や週末の学校、その他の活動も企画している。
1930年代以降、おそらく議会の最も重要な関心事はスコットランド経済であった。STUCは、グラスゴーやその他の地域の労働者による闘争と抗議の時代である1910年から1922年の赤いクライドサイドの伝説において役割を果たした。1926年のゼネスト、戦後のスコットランド産業の再建、そして1971年から1972年のアッパー・クライド造船所のストライキ、1984年から1985年の炭鉱労働者のストライキ、1990年代初頭の人頭税の否決など、スコットランドの人々の多くの歴史的な闘争において役割を果たした。議会は、1960年代にスコットランドのバスゲートとリンウッドに自動車産業を誘致する上で重要な役割を果たし、STUCは何十年にもわたりスコットランド議会の設立運動で中心的な役割を果たした。
1947年までに、STUCは83の加盟労働組合で構成され、組合員数は671,630人でした。さらに、51の労働評議会が加盟していました。組合員は、スコットランドの労働組合の組合員と、イギリス諸島をカバーする労働組合のスコットランド人組合員で構成されていました。1977年から1980年の期間には、STUCの組合員数は100万人を超え、80の加盟労働組合と45の労働組合評議会がありました。その後、組合員数は徐々に減少し、2001年には合計634,797人、加盟労働組合は46、労働組合評議会は33になりました。2013年には、STUCは63万人を超える労働組合員、37の加盟労働組合と20の労働組合評議会の組合員を代表していました。[ 3 ]
STUCの中心は、4月に開催される年次総会であり、加盟団体の代表者が出席します。年次総会では、STUCの政策が定められ、総評議会（1923年までは議会委員会として知られていた）が選出されます。総会と総会の間は、総評議会が政策を実行します。加盟団体は、運輸、鉱業、流通、鉄鋼、エンジニアリング、電気、製造、地方自治体、一般、建設、金融、科学、技術サービス、公務、教育、文化サービス、労働組合評議会の7つの部門に分かれています。これらの各部門は、STUC全体の会員数に占める割合に基づいて、総評議会に代表者を送ります（各部門には女性労働者の代表者のための席がいくつか確保されています）。また、総評議会には、黒人労働者の代表者のための席が2つ、若年労働者（26歳未満）の代表者のための席が2つあります。総評議会は総会全体で選出されますが、候補者は所属する組織が属する部門の選挙にのみ立候補できます。
2020年、STUCはラザグレンの仮事務所に移転し、その後2021年初頭にグラスゴーのブリッジトン、ランドレッシー・ストリートに建設される新築の事務所へ移転する予定だった。
2020年7月時点でSTUCに加盟していた労働組合は以下のとおりです。[ 4 ]