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見通し | |
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| 設立 | 2001年11月1日 |
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| 本部 | 100 ロチェスター ロウ、ロンドン、SW1P 1JP |
| 位置 | |
メンバー |  154,715（2022）[1] |
主要人物 | マイク・クランシー（国務長官） |
| 所属 | TUC、ICTU、STUC、PSI、ETF、ITF、IFATSEA、CSEU |
| Webサイト | 英国 |
プロスペクトは、公共部門と民間部門の両方の エンジニア、管理者、科学者、その他の専門家を代表する英国の 労働組合です。
歴史
この組合は、2001年11月1日に、プロフェッショナル・マネージャー・スペシャリスト協会とエンジニア・マネージャー協会が合併して結成された。2009年、プロスペクトは、通信部門のマネージャーの組合であるコネクト組合からの契約移管を承認し、コネクト組合は2010年1月1日にプロスペクトの一部となった。[2] 2016年8月30日、ベクトゥ組合員が圧倒的多数でプロスペクトとの合併に賛成票を投じたことが発表され、合併は2017年1月1日に行われた。[3]
メンバーシップ
候補者は、英国気象庁、 [4] 、健康安全局、[5] 、トリニティ・ハウス、 [ 6]バブコック、[7] 、BTグループ[8]、ナショナル・トラスト[9]など、さまざまな公的機関や民間組織で、エンジニアリング、通信/公共事業、公務員、博物館やギャラリーの分野で働いています。
スキル
組合員の大半が専門職であるため、この組合はキャリアアップのためのスキルと機会の開発に重点を置いている。この目的のため、組合は2014年にCareersmartという独立したウェブサイトを立ち上げ、キャリア評価や履歴書の書き方からメンタリングや年金まで、さまざまなテーマに関する情報やポッドキャストを提供している。Careersmartは、2013年にProspectのモバイルデバイス向け見習いアプリを立ち上げ、初年度に12,000件のダウンロードを記録した。[10] 2015年にProspectは、職場の技術者を登録するためのRegTechと呼ばれるギャツビー慈善財団の資金提供を受けたプロジェクトを立ち上げた。[11] [12]
参考文献
- ^ 「Prospect Annual Report 2022」。Prospect。2023年6月2日。 2023年6月17日閲覧。
- ^ ニーラ・ベットリッジとフィリップ・ホワイトリー『ニューノーマル、ラディカル・シフト』51ページ
- ^ 「ProspectとBECTUの組合が1月1日に合併」（プレスリリース）。Prospect。2016年12月27日。 2024年3月11日閲覧。
- ^ 「給与 の嵐が迫る中、英国気象庁はストライキに備える」タイムズ紙。ISSN 0140-0460 。 2023年5月5日閲覧。
- ^ 「英国の予算発表日に組合員がストライキに投票する可能性」 ガーディアン。2023年2月27日。ISSN 0261-3077 。 2023年5月5日閲覧。
- ^ 「トリニティ・ハウス職員、給与紛争でハーウィッチでストライキ」ハーウィッチ・アンド・マニングツリー・スタンダード。2023年3月15日。 2023年5月5日閲覧。
- ^ 「CAC Outcome: Prospect & Babcock Mission Critical Services - Offshore」GOV.UK 2018年6月20日2023年5月5日閲覧。
- ^ 「BT労組の休養は短命かもしれない、とアナリストは警告」Proactiveinvestors UK 2022年11月29日2023年5月5日閲覧。
- ^ プロスペクトノースレイクスからあなたの声が届く
- ^ プロスペクト、専門家向けの新しいキャリアとスキルのウェブサイトを立ち上げる プロスペクト、2014年5月13日
- ^ 「Careersmart: RegTech - 技術者の地位向上」。2015年5月2日時点のオリジナルよりアーカイブ。2015年4月24日閲覧。
- ^ 職場内外でのメンタリングのメリット Unionlearn、2015年3月25日
外部リンク
- 公式サイト
- 将来のキャリア開発ウェブサイト
