ルーベン・バーオン

ルーベン・バーオン
生まれる	( 1944-05-15 )1944年5月15日（80歳） サンディエゴ、カリフォルニア州、アメリカ合衆国
職業	臨床心理学者
知られている	感情知能
Webサイト	翻訳元

ルーベン・バーオンはイスラエルの 心理学者であり、感情知能の分野における先駆者、理論家、研究者の一人です。^[1]バーオンは「感情的・社会的能力」を測る「EQ」（「感情指数」）という概念を初めて導入した人物だと考えられていますが、^{[2] [3]この頭字語は、}感情知能 そのものとは関係のない概念を説明するために以前から使われていました。^[4] 1985年に提出された博士論文の最初のコピーで、バーオンは「IQスコアに類似したEQ」を作成するための定量的なアプローチを提案しました。^[2]

バーオンは、感情知能（博士論文^[3]で最初にこの概念を「感情的および社会的コンピテンシー」と呼んだ）の概念的かつ心理測定学的モデルを開発し、1982年以来、このモデルが人間の行動やパフォーマンスのさまざまな側面を予測する能力を調査してきました。バーオンモデルは、応用心理学百科事典^[1]で感情知能の3つの主要なモデルの1つとして説明されていますが、長年にわたってこれらのモデルの他のバリエーションが登場しています。

バーオンは、心理学的評価を拡張するために、感情的および社会的知能のモデルを作成しました。博士研究の焦点は心理的幸福でした。彼は、行動とパフォーマンスに寄与するより幅広い要因を含めたいと考えていました。^{[3] [5]}臨床心理学者として働いている間、彼はポジティブ心理学という新興分​​野に影響を受け、 ^[6]精神病理学から、ポジティブ心理学の不可欠な部分であると主張する感情的知能の評価と開発へと興味を移し始めました（2010年）。

バーオンは自身のモデルの理論的基礎を検討する中で、チャールズ・ダーウィンの1872年の著書『人間と動物の感情の表現』に記録されている感情表現の適応的重要性に関する研究の影響について言及している。^[7]

バーオンの概念モデルは、個人が自分自身を理解し表現し、他者を理解して交流し、日常の要求や課題に対処する上でどれだけ効果的であるかを決定する、相互に関連する一連の感情的および社会的コンピテンシーを説明しています。^{[1] [5] [8] [9] [10]}これらのコンピテンシーは、次の5つのメタ要因に分類されます。(1)感情を認識し、感情を理解し表現する能力。(2)他者の感情を理解し、他者と交流する能力。(3)感情を管理および制御する能力。(4)変化を管理し、個人的および対人関係の問題に適応および解決する能力。(5)感情的および社会的に知的な行動を促進するために、自己動機を高める肯定的な感情を生み出す能力。これら5つのメタ要因は、合計15の要因で構成されています。

1982年、バーオンは、彼が特定した感情的および社会的能力を研究し評価するために設計された、バーオン感情指数目録™ ( EQ-i™ ) の前身となるものの開発を開始しました。 ^[3]この自己報告尺度の開発に伴う特定のプロセス、それがどのように標準化され検証されたか、およびその心理測定特性については、他の場所でより詳細に説明されています^{[3] [5] [9]}また、著者による多数の他の出版物でも説明されています。1997年に出版されたこの評価心理測定機器のバージョンは、15のスケールにクラスター化された133の項目で構成されており、上記の5つのメタ因子を評価する5つの複合スケールに負荷がかかっています。

EQ -i™は、心理テスト出版社によって出版された最初の感情知能の尺度であり^{[5] 、} Mental Measurement Yearbookで査読された最初の尺度でもあり、感情知能の概念の有効かつ信頼性の高い尺度であると評されました。^[9]出版社のウェブサイト（www.mhs.com）に掲載されている内容によると、EQ-i™は30以上の言語に翻訳され、世界中で広く使用されています。

ここで説明した自己申告の尺度に加えて、2003年にマルチ評価者版であるBar-On EQ-360™が開発され、 Mental Measurement Yearbookで査読されました。^[11]子供と青少年向けの若者版であるBar-On EQ-i:YV™は、それより前の2000年に、Bar-Onモデルに基づいて開発されました。Bar -On EQ-i:YV™は、子供と青少年の感情的知能行動を評価するために特別に設計された、初めて公開された心理測定機器でした。Mental Measurement Yearbookでレビューされたことに加えて、^[12]オックスフォード大学の心理測定学者チームによって子供向けの感情的知能テストとして選ばれ、英国教育省に英国全土の学校での使用を推奨されました。^[13]

Bar-On の 1997 年版EQ-i™は、2011 年に Multi-Health Systems によって改訂され、その結果生まれたEQ-i 2.0™が 2012 年にリリースされました。^[5] 他の評価ツールと同様に、この改訂は言語が時代遅れになるのを避けるために実施されました。^[14]発行元の技術マニュアルによると、EQ-i 2.0™ は、オリジナルの Bar-On モデルに基づいて改訂された心理測定ツールとして説明されています。 ^[5]マニュアルによると、 EQ-i 2.0™とオリジナルのEQ-i™の全体的な相関は .90 であり、2 つのバージョンのスケール間の相関は .49 から .90 の範囲です。また、実施された一連の因子分析に基づくと、結果は、Bar-On 概念モデルのオリジナルの 15 因子構造と 5 メタ因子構造を大部分で裏付けています。^[5]

バーオンモデルの構成妥当性を疑問視する学者もいるが、^{[15] [16] [17] [ 18] [19]}調査結果によると、感情知能のバーオンモデルは、(1) 身体的健康、^{[20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27]} (2) 認知機能、^{[20] [27]}教育的有効性、^{[28] [29] [30] [31]}学業成績^{[32] [33] [34] [35] [36] [37]}およびキャリア意思決定、^{[38] [39] [40] [41] [42]} (3) 職業上のパフォーマンスおよびリーダーシップ、^{[20] [43] [44] [45] [46] [47] [48]}仕事の満足度^[49]および組織の有効性に有意に影響を及ぼすことがわかっている。^{[50] [51] [52] [53] [54] [55]}（4）創造性と革新的思考。^{[56] [57] [58] [59]}（5）精神的健康と幸福。^{[3] [20] [23] [60] [61] [62] [63] [64] [65]}

ここで参照されている妥当性研究や、応用心理学百科事典^[1]や精神測定年鑑^[9]に記載されているレビューに加えて、他の研究者もバーオンモデルが感情的および社会的知能の有効かつ信頼性の高い尺度であると結論付けています。^{[66] [67] [68] [69]}さらに、バーオンは、その予測能力と適用性を含むモデルを説明した40を超える出版物を執筆または共著しており、これらの出版物は査読付き記事や博士論文を含む何千もの他の出版物で引用されています。

感情知能の分野への貢献により、バーオンは2006年にプレトリア大学から名誉博士号を授与され、2008年には王立芸術協会のフェローシップを受賞し、 2012年にケープタウンで開催された第30回国際心理学会議で基調講演を行うよう招待された。 ^[70]