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警察交渉委員会（PNB）は、1980年に議会法によって設立された英国の非省庁公共機関であり、英国警察官の給与および雇用条件の交渉を行っていました。内務省が資金を提供し、人材経済局が委員会に独立した事務局を提供していました。2014年10月1日にイングランドとウェールズでは警察報酬審査機関（PRRB）に置き換えられましたが、スコットランドでは引き続き活動していました。PNBには首相によって任命された独立した議長と副議長がおり、その役割はすべての交渉において独立した意見を提供することでした。[ 1 ]
PNBの議長には以下の人物が含まれる。
交渉後も職員側と公務員側の間で合意に至らず、その後調停によっても解決されない場合、関連する問題は警察仲裁裁判所（PAT）に付託される。PATによる裁定は、PNBによる勧告としての地位を持ち、両者の合意であるかのように扱われるため、PNB憲章第39項により、PNBの職員側と公務員側の両方を事実上拘束する。これは、キーン卿判事が内務大臣の決定に対する司法審査で指摘したとおりである。[ 2 ]しかし、このような決定は内務大臣を拘束するものではなく、2007年の警察給与改定に関する彼女の決定によって実証されている。この改定はイングランドとウェールズの警察官には適用されず、代わりに1.9%が支給されたが、スコットランドでは改定が完全に実施された。彼女は、維持するために必要であると述べ、すべての教師に2.5%の給与改定を完全に実施した教育大臣エド・ボールズの決定との比較には応じていない。
2007年の警察給与改定に関する政府の対応が、警察交渉委員会の仕組みを著しく弱体化させているという超党派の懸念があり、警察連盟による警察官の全国投票では、警察官の86%がイングランド・ウェールズ警察連盟に対し、警察官に完全な労働権を認める法改正を求めるロビー活動を開始するよう求めた。[ 3 ] 200人以上の国会議員が、政府に決定の見直しを求める早期動議に署名した。この動議は、労働党議員で内務委員会委員長のキース・ヴァズによって提出され、同氏は次のように述べている。
政府の決定は仲裁委員会の権限と役割を弱体化させる。双方の信頼と決定への尊重がなければ、仲裁は意味をなさない。政府の主張は日ごとに弱まっている… 内務大臣と首相は、給与の引き上げは政府のインフレ 目標に沿って行うべきであり、理解できる警察予算に沿って行うべきではないと主張して、政府の決定を擁護し続けてきたが、ノッティンガムシャー警察の警察本部長 からは、2.5%は予算に含まれており、支払う準備ができていると聞いた… 特に政府が警察官と協力するPCSOと警察デスクスタッフに2.5%全額を支払うことを決定したため、インフレへの潜在的な影響は最小限であるように思われる。
—キース・ヴァズ下院議員、[ 4 ]