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社会学における遂行的間隔とは、実践と自己、あるいは行為者が「行うこと」と行為者が「存在するもの」との間の乖離によって定義される相互作用秩序における分析単位を指す。
この概念は、トロント大学の社会学者アダム・イザヤ・グリーンによって、象徴的相互作用論やクィア理論における主体の描写において、自己が社会カテゴリーに還元できないことを示すための発見的手法として開発された（Green 2007）。グリーンは、これら2つの文献について考察し、行為者は、人種、民族、ジェンダー、性的指向といった特定の社会カテゴリーに対して、行動、感情、身体をそのカテゴリーを定義する規範に合わせることで「行動する」と述べている。しかしながら、カテゴリーは自己の中で完全に実現されることはなく、この洞察は、ジュディス・バトラー（1997）の「パフォーマティブな失敗」の概念（詳しくはパフォーマティビティの概念を参照）に直接基づいているだけでなく、ミードやゴフマンなどの初期の社会学的研究にも基づいている。グリーンによれば、プラグマティズムや相互作用論的な社会学的アプローチでは、通常、行為者がパフォーマンスの過程において「行為」と「存在」の間のギャップをどのように埋めるかに焦点を当てるのに対し、クィア理論では、自己が社会的なカテゴリーを自己の存在論的特性として実現できないことに焦点を当てる。むしろ、クィア理論家やポスト構造主義全般において、自己とは、認識可能な内部構造や安定した核を持たない規範の、絶えず溶解していく反復なのである。