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People & Planetは、英国の学生運動団体ネットワークです。「世界の貧困緩和、人権擁護、環境保護を目的とした活動を行う、国内最大の学生運動団体」です。
People & Planetは、世界の貧困、人権、環境問題に取り組む英国最大の学生ネットワークです。このネットワークには、英国全土の50の大学と79の学校・カレッジに2,000人以上の活動的なメンバーがいます。
People & Planet の各グループは自治権を持ち、正式な会員制度はありません。組織は理事会によって監督されており、[ 1 ]その大多数はネットワークによって選出された学生メンバーです。オックスフォードに拠点を置くサポートオフィスは、サポートグループやキャンペーンにトレーニング、アウトリーチ、リソースを提供しています。
People & Planetは主に信託基金や財団からの助成金によって資金提供を受けています。[ 2 ] People & Planetには、メンバーが毎月定期的に寄付をすることで組織の活動を支援する貴重な使途制限のない収入を得られる募金活動家ネットワークがあります。
この組織は1969年にオックスフォード大学の学生グループによってThird World Firstとして設立され[ 3 ]、オックスファムなどのNGOの支援を受けていました。1997年に、このネットワークはPeople & Planetに名称を変更することを決定しました。
サード・ワールド・ファーストは、後に人気活動家雑誌『ニュー・インターナショナリスト』として生まれ変わった雑誌『ジ・インターナショナリスト』の創刊に尽力した。
People & Planetの現在のキャンペーン分野は、気候変動対策と移民の権利です。
2015年、People & Planetの生徒たちは、毎年恒例のサマーキャンプ「Power Shift: Training for Change」で移民の権利キャンペーンを導入することを民主的に決定しました。スタッフは生徒たちと協力して「Undoing Borders」キャンペーンを開発し、2016年に開始しました。[ 4 ]
現在、People & Planetは「化石燃料フリーのキャリア」キャンペーンを展開しており、英国の大学のキャリアサービスに対し、「石油、ガス、鉱業への採用ルートを断つ」よう求めている[ 5 ]。2023年6月現在、レクサム・グリンドゥール大学、ベッドフォードシャー大学、ロンドン芸術大学、ビショップス・グロステスト大学の4大学が化石燃料フリーのキャリアに賛同している。また、15の学生自治会が石油・ガス関連の採用イベントをボイコットすることに同意している。
2013年、People & Planetネットワークは、化石燃料産業、特に化石燃料の役割を標的とした新たなキャンペーンを開始しました。350.orgと提携して展開される「 Fossil Free UK」キャンペーンは、化石燃料産業と英国の大学とのつながりを断ち切ることを目指しています。これらのつながりには、投資や寄付、学術研究、スポンサーシップ、パートナーシップなどが含まれます。
2017年、People & Planetは、化石燃料への融資をめぐって大手銀行を標的とした新たな気候変動キャンペーンを開始した。Divest Barclays [ 6 ]は、化石燃料プロジェクトや企業への融資においてヨーロッパで最悪の銀行であるBarclaysを特に標的とした。[ 7 ]学生たちは大学や学生組合にBarclaysのボイコットを呼びかけ、2018年[ 8 ]と2019年[ 9 ]にBarclaysの株主総会を標的とした直接行動を行った。
People & Planetが以前実施した気候変動対策キャンペーン「Going Greener」は、「トランジション・ユニバーシティ」の創設を目指したものでした。このキャンペーンは、キャンパス内の学生運動を結集させ、2020年までに二酸化炭素排出量を少なくとも50％削減する、低炭素で回復力があり、地域主導型の教育機関の実現を目指しています。
People & Planetの活動家たちは、様々なキャンペーンを通じて、社会正義と環境正義を実現するための活動において重要な役割を果たしてきた。
People & Planetの大学ランキング[ 16 ]は、環境と倫理のパフォーマンスに基づいて英国の大学を包括的かつ独立的にランク付けした唯一のものです。2019年には、People & Planet大学ランキングがガーディアン紙に掲載されました。 [ 17 ]
「ピープル＆プラネット・グリーンリーグ」は、大学セクターにおける環境パフォーマンスの向上を促進する手段として、2007年に初めて発表されました。この「ピープル＆プラネット・ユニバーシティリーグ」は、大学の施設管理データと環境方針および管理慣行に関する情報を組み合わせることで、大学セクターの環境への取り組み状況を公的に評価しています。
当初、この評価は、Going Green レポートで強調されているように、環境パフォーマンスの大幅かつ持続的な改善を推進するために必要な 4 つの主要な制度的要因に基づいて英国の大学を評価した。[ 18 ] これらの基準は以下のとおりである。
2007年の最初のグリーンリーグ以来、People & Planetは高等教育機関の政策と実績の両方を評価する基準を拡大してきた。[ 19 ]
大学リーグは、英国の高等教育セクターの環境管理とパフォーマンスの向上に大きく貢献したと広く評価されている。2012年には、People & Planetが大学リーグで46のファーストクラス賞を授与したが、これは2007年のわずか15件と比較して大幅な増加である。大学が使用する再生可能電力の割合（2007年の12%から72%に増加）やフェアトレード大学の数（2007年の41校から112校に増加）などの分野で顕著な改善が見られた。[ 20 ]
2012年、ピープル＆プラネットはウェストミンスターで初のグリーンリーグ卒業式を開催し、トップランクの大学の功績を称えた。[ 21 ]
グリーンリーグは2007年の英国環境メディア賞で「最優秀キャンペーン賞」を受賞した。[ 22 ]
People & Planet Green Leagueは、大学・カレッジ環境協会（EAUC）が主催するGreen Gown Awardsの最終候補に選ばれました。 [ 23 ]
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