オープンマインドとは、新しいアイデアを受け入れることです。オープンマインドとは、人々が他人の意見や知識にアプローチする方法に関係しています。[1]ジェイソン・ベアは、オープンマインドな人を「知的反対意見に公平かつ公正に耳を傾けるために、自分の信念を一時的に脇に置く、または超える行動をとる人」と定義しています。 [2]ジャック・クォンの定義では、オープンマインドとは「新しい視点を真剣に受け止める意欲」とされています。[3]
ウェイン・リッグスによれば、心の広さは自分の信念が本質的に誤りやすいことを認識することから生まれるため、心の広い人は異なる視点に耳を傾け、真剣に検討する傾向がある。[4]
心の広さを測る尺度は様々である。[5]ハーディングとヘアは、科学界は相対主義的な考え方を受け入れていないため、学校では科学教育において相対主義よりも心の広さを重視すべきだと主張した。 [6]
批判的な態度[説明が必要]には、とりわけ、自分の信念に対する偏見のない見方が含まれます。[7]
オープンマインドは、一般的に、経営チームや他のグループに効果的に参加するための重要な個人的属性であると考えられています。[引用が必要]オープンマインドは通常、グループ設定、異なる文化、新しい環境の中で[誰によって]奨励されます。 [8] [検証には引用が必要]
デイビッド・ディサルボによると、心を閉ざす、つまり新しい考えを考えたがらないのは、脳が曖昧さを嫌う性質から生じている可能性がある。この見解によれば、脳は曖昧さに対して「捜索と破壊」の関係にあり、人々の現在の信念に矛盾する証拠は、そのような曖昧さをもたらすことで人々を不快にさせる傾向がある。[9]研究により、信念に矛盾のある心を閉ざす人は、認知の不一致に対する許容度が低いことが確認されている。[10]
寛容さと対照的な美徳には、不屈さ、忠誠心、原理主義などがあります。
参照
- 信念の堅持 – 信念に完全に反する新たな情報にもかかわらず信念を維持する
- フィルターバブル – インターネットアルゴリズムによる知的孤立
- 経験に対するオープンさ – 性格特性
- 合理性 – 道理に従う性質
参考文献
- ^
- Tjosvold, Dean; Poon, Margaret (1998). 「希少なリソースへの対処: 予算上の対立を解決するためのオープンマインドな対話」.グループ & 組織管理. 23 (3): 237–58. doi :10.1177/1059601198233003. S2CID 145375329.
- ミッチェル、レベッカ & ニコラス、スティーブン( 2006)。「グループにおける知識創造: 認知的多様性、トランザクティブ メモリ、オープン マインドネス規範の価値」。電子ジャーナル オブ ナレッジ マネジメント。4 (1): 67–74。
- ^ Baehr, Jason (2011). 「オープンマインドネスの構造」. Canadian Journal of Philosophy . 41 (2): 191–213. doi :10.1353/cjp.2011.0010. S2CID 55516406.
- ^ クォン、ジャックMC (2015). 「重要な美徳としてのオープンマインドネス」(PDF) . Topio . 35 (2): 403–411. doi :10.1007/s11245-015-9317-4. S2CID 10757787.
- ^ リッグス、ウェイン (2010)。「オープンマインドネス」メタ哲学41 (1–2): 172–188. doi :10.1111/j.1467-9973.2009.01625.x. S2CID 240236568。
- ^ Haiman, Franklyn S. (2009). 「心の開放性を測定するための改訂版尺度」スピーチモノグラフ31 ( 2): 97–102. doi :10.1080/03637756409375396.
- ^ ハーディング、パトリシア、ヘア、ウィリアム (2000)。「教室で科学を正確に描写する: 相対主義ではなくオープンマインドを重視」。科学教育研究ジャーナル。37 (3): 225–236。Bibcode :2000JRScT..37..225H。doi : 10.1002 /(SICI)1098-2736(200003)37:3<225::AID-TEA1>3.0.CO;2-G。
- ^ ヘア、ウィリアム (1998)。「バートランド・ラッセルの批判的思考について」。第20回世界哲学会議。マサチューセッツ州ボストン。
- ^ハン ブリック、ドナルド C. (1987)。「トップマネジメントチーム:戦略的成功の鍵」カリフォルニア マネジメントレビュー。30 (1): 88–108。doi : 10.2307 /41165268。JSTOR 41165268。S2CID 155702534。
- ^ ディサルボ、デイビッド(2011)。脳を幸せにするもの、そしてその逆のことをすべき理由。プロメテウスブックス。ISBN 978-1-61614-483-8。
- ^ Hunt, Martin F. Jr.; Miller, Gerald R. (1968). 「オープンマインドとクローズドマインド、信念に矛盾するコミュニケーション行動、認知的不一致に対する寛容さ」。パーソナリティと社会心理学ジャーナル。8 (1): 35–37。doi :10.1037/h0021238。PMID 5638020 。
さらに読む
- マザー、フランク・ジュエット・ジュニア(1919年)。「開かれた心の内側」。アンパルティザン・レビュー。XII (23):16-23。
