ニーナ・ヴァサン

ニーナ・ヴァサン（1984年1月27日生まれ）は、アメリカの精神科医であり、Amazonでベストセラー1位^[2]となった書籍『Do Good Well: Your Guide to Leadership, Action and Innovation 』 ^{[3]の著者[1]}です。彼女はスタンフォード大学医学部の精神医学および行動科学科の臨床助教授です。彼女は現在、スタンフォード大学のBrainstorm: The Stanford Lab for Mental Health Innovationの創設者兼エグゼクティブディレクターです。^[4]彼女は2002年のインテル国際科学技術フェアで優勝しました。^[5]

ヴァサンはワシントンDCで生まれ、ウェストバージニア州ウィーンで幼少期を過ごし、パーカーズバーグ高校に通った。16歳のとき、彼女はウッド郡でアメリカ癌協会に10代の若者を参加させる地元グループを立ち上げ、それが教育、擁護、奉仕の取り組みを先導する10代のボランティアの全国ネットワークに成長した。^{[6]この活動により、ヴァサンはプルデンシャル・スピリット・オブ・コミュニティ賞全国栄誉賞受賞者、 [7]}オリンピック聖火ランナー、USAトゥデイ・オールUSAアカデミック・ファーストチームメンバーに選ばれた。 ^[8]

ヴァサンは7歳の頃からガールスカウト活動に携わり、 2002年にサンドラ・デイ・オコナー判事からガールスカウト活動における最高の栄誉である若手優秀女性金賞^{[9]を受賞した。 [10]また、}ウェストバージニア州のジュニアミスとしてアメリカのジュニアミスコンテストにも参加した。^[11]

2002年、ヴァサンはハーバード大学医学部のジェレミー・ウルフ教授と共同で行った視覚学習に関する研究で、インテル国際科学技術フェアの最高賞であるインテル財団若手科学者賞5万ドルを受賞した。^[12] また、シーボーグ（現ダドリー・ハーシュバッハ）SIYSS賞も受賞し、ストックホルムで開催された2002年ノーベル賞授賞式で研究を発表した。^[13]

ヴァサンはハーバード大学に入学し、2006年に政治学の学士号を取得して卒業した。彼女はグラマー誌によって米国の「トップ10女子大学生」の1人に選ばれた。^{[14]彼女は}ハーバード大学医学部で医学博士号 を取得し、クラスメートから卒業式のスピーチに選ばれた。^{[15]彼女は}スタンフォード大学医学部で研修医研修を修了し、精神科のチーフレジデントを務めた。^[16]研修医時代に、彼女はスタンフォード大学経営大学院でMBAを修了した。

2008年の大統領選挙中、ヴァサンはオバマ大統領選挙運動の健康政策諮問委​​員会の激戦州アウトリーチ^[17]の共同リーダーを務めた。 ^{[18]また、}ジュネーブの世界保健機関のマーガレット・チャン 事務局長のオフィスで夏の間インターンシップを行った。 ^[要出典]

2013年にハーバード大学医学部を卒業後、カリフォルニア州スタンフォードにあるスタンフォード大学病院で精神科の研修医として研修を受けました。2015年、ヴァサンは世界最大の精神医学団体であるアメリカ精神医学会の年次総会で精神医学イノベーションラボ^[19]を立ち上げました。PILは精神医療を変革する革新的なベンチャーの設立を促進するインキュベーターです。^[20]メドテックボストンは2016年に彼女を「40歳未満の40人のヘルスケアイノベーター」に選出しました。^[21]

2016年、彼女はブレインストーム：スタンフォード精神健康イノベーション研究所を設立しました。これは、テクノロジーと起業家精神を通じてメンタルヘルスを変革することに特化した世界初の学術研究所です。^[16]彼女はメンタルヘルス起業家精神に関する初の大学コースを開始し^[22]、脳と行動の健康のための初の仮想現実と拡張現実のイノベーション研究所も設立しました。^{[23] 2017年、ヴァサンは35歳未満の著者による最優秀ビジネス書提案に贈られる}フィナンシャルタイムズとマッキンゼーの ブラッケンバウアー賞の最終候補に選ばれました。^[24]

2019年、ヴァサン氏とブレインストームの同僚はPinterestと協力して「Compassionate Search」機能を立ち上げた。この新しいツールは、「不安」や「ストレス」などのトピックを検索するユーザーに、エビデンスに基づいたメンタルヘルスとストレス緩和ツールを提供する。^[25] Compassionate Searchは、メンタルヘルスサービスへのアクセスが難しいユーザーがメンタルヘルスツールを利用しやすくするとともに、メンタルヘルスがオンラインでどのように扱われるかという体験を、偏見のないよりオープンで正直な体験へと変えることを目的としている。^[26]彼らは自殺、安全、自傷行為の問題にも取り組み、ユーザーの感情的な結果を改善するための一連のエクササイズの作成など、Pinterestプラットフォームの変更につながった。 ^[27]また、Pinterestによると、ユーザーによる自傷行為コンテンツの報告が88％減少し、そのようなコンテンツを3倍速く削除できるようになったというAIも導入された。 ^{[28]この取り組みは、} Fast Companyによって2020年のベストソーシャルグッドデザイン^[29]と最も革新的なウェルネスプロジェクト^[30]の1つに選ばれた。

ヴァサンは若き市民起業家としての経験から、^社会問題の解決においてどのように影響を最大化するかを解説した、アマゾンのベストセラー第1位の本^[2]「 Do Good Well: Your Guide to Leadership, Action and Innovation」^[3]の共著者となった。^[32]ノーベル平和賞受賞者のムハマド・ユヌスはこの本を「社会革新の入門書」と呼んだ。^[33]