
ミコワイ・ヤン・ピスコルスキ(通称ミシェック、1973年4月16日、ポーランドのワルシャワ生まれ)は、スイスのローザンヌにあるIMDビジネススクールのエグゼクティブ教育学部長です。彼は、デジタルトランスフォーメーション、オンラインソーシャルプラットフォーム、企業がソーシャルプラットフォームを活用して収益性を向上させる方法の研究で知られています。
これまでの学歴と経歴
ピスコルスキー教授はケンブリッジ大学クライスト・カレッジで経済学と政治学を学び、学士号と修士号を取得しました。また、ハーバード大学で社会学の修士号と組織行動学の博士号を取得しました。[1]
ミシエック氏はスタンフォード大学経営大学院で教鞭を執った後、2004年にハーバード大学に戻り、MBAの学生を対象に「ソーシャルネットワークとの競争」や「競争優位性の構築と維持」などの授業や、エグゼクティブ教育プログラムの他のいくつかの授業を教えてきました。[1]
彼は、 Facebook、Zynga、LinkedIn、eHarmony、Twitter、MySpace、Friendster、Meetup、mixi、adMob、Wikipedia、Yelpなど、さまざまなソーシャル プラットフォームでハーバード ビジネス スクールの事例を多数執筆しました。また、 American Journal of Sociology、Administrative Science Quarterly、Management Science、Social Forcesなどの査読付き出版物に掲載された記事も執筆しています。また、 New York Times、Business 2.0、Investors Business Dailyなどの人気出版物でも引用されています。
出版物リストの一部
書籍
- ソーシャル戦略:ソーシャル メディアから利益を得る方法(プリンストン、ニュージャージー州:プリンストン大学出版局、2014 年)。
記事
- 「インフルエンサーのセレブ化:ソーシャルメディアのインフルエンサーがセレブリティ資本を獲得する方法」。広告ジャーナル。50 (5):528–547。2021年。
- 「コールマンの社会規範強制メカニズムの検証:Wikipediaからの証拠」アメリカ社会学ジャーナル。122 (4):1183–1222。2017年。
- 「効果的なソーシャル戦略」ハーバードビジネスレビュー。89 (11):116–122。2011年。
- 「権力が強まると役者の立場が悪くなるとき:アメリカ経済における利益の創出」。Social Forces . 85 (2): 1011–1036. 2006. doi :10.1353/sof.2007.0021.Tiziana Casciaroとの共著。
- 「権力の不均衡、相互依存、制約の吸収:資源依存理論の詳細な考察」行政科学季刊誌50 : 167-199。2005年。Tiziana Casciaroとの共著。
- 「管理職労働市場における構造的不平等の原因」社会階層化と流動性に関する研究。21 : 169-187。2004年。Rakesh Khurana との共著。
参考文献
- ^ ab 略歴: ミコライ・ヤン・ピスコルスキ 2011-03-14ウェイバックマシンでアーカイブ
